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Consejo de Capitanes Guaraníes de Chuquisaca

Consejo de Capitanes Guaraníes de Chuquisaca. C.C.CH. Comunidad Indigena Guarani de Itakise. Proyecto: Liberación de las familias cautivas en el asentamiento Humano de Itakise, mediante el apoyo a la Producción Agricola. Periodo: 2007 - 2008. Características del Proyecto.

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  1. Consejo de Capitanes Guaraníes de Chuquisaca C.C.CH Comunidad Indigena Guarani de Itakise Proyecto: Liberación de las familias cautivas en el asentamiento Humano de Itakise, mediante el apoyo a la Producción Agricola Periodo: 2007 - 2008

  2. Características del Proyecto El proyecto tenia como objetivo fundamental, Promover el desarrollo económico social de 18 familias guaraníes liberadas recientemente de los patrones de la zona Huacareta, consolidando el nuevo asentamiento otorgándoles los medios necesarios que garanticen su permanencia, en este caso dotarles de insumos básicos como semillas de maíz, cumanda, hortalizas y animales menores (Gallinas), para que las familias puedan intentar un nuevo proceso de vida, porque antes vivían en las haciendas y trabajaban para el patrón, ahora mediante el proyecto, tenían que trabajar y producir para ellos mismos.

  3. Resultados Alcanzados El proyecto ha siso calificado como EXCELENTE por los comunarios beneficiarios, con los siguientes resultados: Cada familia ha sembrado su chaco para asegurar su alimentación con productos como el maíz, maní, cumanda, maíz bayo, además de la implementación de huertosfamiliares de hortalizas Se ha sembrado maíz de forma comunal y con la producción obtenida se tiene asegurado un fondo comunal y el sustento para repartir en la próxima gestión a cada familia Se ha logrado concienciar a los comunarios sobre la importancia de vivir en comunidad y en base a nuestro ÑANDEREKO. Se ha logrado como contraparte de la comunidad, la autoconstrucción de viviendas para cada familia, con el Apoyo de PASCAR Se ha logrado consolidar a la comunidad con la seguridad jurídica, ya cuenta con su personalidad Jurídica, Título de propiedad, Estatutos y Reglamentos comunales aprobados

  4. Resultados Directos: 20 has de maíz IBO 128 en forma comunal 40 has de maíz IBO 128 en forma familiar 9 has de cumanda 4,5 has de maní 5 has de calabazas Huertos familiares de hortalizas Dotación de gallinas a cada familia Resultados indirectos Construcción de viviendas para cada familia Obtención de la personalidad jurídica Obtención del Título de propiedad de la tierra Elaboración y aprobación de Estatutos y Reglamentos Comunales Dotación de alimentos de emergencia para cada familia, por el lapso de seis meses. Fortalecimiento organizacional Consolidación como comunidad Indígena Guaraní

  5. Dificultades Una de las mayores dificultades fueron las inclemencias del tiempo, el invierno y la época de lluvias, al no tener un techo seguro, hacia mucho frió, la lluvia se entraba a las carpas y como consecuencia la mayoría de la gente enfermo. La inseguridad para alimentar a los hijos, en una primera instancia no había alimentos, lo poco que se había traído se acabo rápidamente, posteriormente la prefectura nos doto de raciones alimenticias. La coordinación con el municipio ha sido muy esporádica y muy burocrática, en el caso de las contrapartes para las viviendas, lo que nos desanima a querer encarar trabajos vía municipio, porque siempre esta metida la parte política

  6. Impacto de la experiencia en la Comunidad El impacto generado mediante la ejecución del proyecto, ha sido muy grande, porque por primera vez los comunarios hemos trabajado de forma comunal y donde la tierra y la producción es de beneficio para todos los comunarios y ya no para el patrón, antes solamente trabajamos para el y nunca veíamos dinero, producción, etc.

  7. Lecciones Aprendidas mediante la ejecución y evaluación del proyecto. Lo que se puede rescatar de todas las opiniones vertidas por los comunarios, es gratificante la experiencia de trabajar para uno mismo y ver los frutos después de un tiempo de espera, de sentir que el trabajo será para el bienestar de la familia y ya no para provecho de los patrones de las haciendas, en la cual trabajábamos por obligación. También esta la experiencia del trabajo comunitario, y cuando hay una buena planificación, ahí se ve el compromiso asumido por cada uno de los comunarios, todos tienen que trabajar por igual, y el beneficio será igual para todos

  8. También esta la conciencia de que podemos ejecutar nosotros mismos los proyectos, y mas aun si tenemos el apoyo de nuestra organización Departamental CCCH y de instituciones como UNITAS. Por otra parte, la comunidad tiene las ansias de seguir trabajando para encarar otros proyectos, primero porque tenemos la necesidad de seguir mejorando nuestras vidas, este proyecto Productivo, fue el inicio pero que fue fundamental para poder incentivar a nuestros hermanos a trabajar en comunidad, para nosotros mismo y ya no para el patrón.

  9. Muestra Fotográfica

  10. ¡ Yasurupay Tёtararetas de UNITAS.. ¡ Con la esperanza de un futuro mejor en nuestra nueva vida en comunidad…

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