1 / 26

Внедрение методологий (правильный менеджер в «неправильном» окружении)

Иван Селиховкин. Внедрение методологий (правильный менеджер в «неправильном» окружении). Привет!. Селиховкин Иван, PMP менеджер и консультант PMI 9 лет проектного менеджмента :) Сайт : www.PMlead.ru. Два вопроса.

louisa
Download Presentation

Внедрение методологий (правильный менеджер в «неправильном» окружении)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Иван Селиховкин Внедрение методологий(правильный менеджер в «неправильном» окружении)

  2. Привет! Селиховкин Иван, PMP менеджер и консультант PMI 9 лет проектного менеджмента :) Сайт:www.PMlead.ru

  3. Два вопроса Вспомните и запишите имя запомнившегося персонажа из своего опыта, с которым Вам тяжелее всего было обсуждать изменения (в идеале – «управленческие») Сегодня Вы бы с добились бы с ним бОльших успехов аналогичном диалоге?

  4. Изменения – это сложно Вы многое знаете, но внедрить не получается… …потому, что нужна практика, а чтобы получить практику нужно начать пробовать… но именно этому система сопротивляется больше всего!

  5. Смотрим видео Отмечаем: в каком из отрывков ситуация больше всего напоминает вашу проектную реальность?

  6. На что похожа работа в ваших проектах? 1 2 3 4 5

  7. Наша цель(на ближайшие 30 минут) Простой инструмент (возьмем один) • изучим его («ускоренным методом») • попробуем договориться о внедрении • разберемся «аргументы и лучшие практики»

  8. Инструмент управления рисками Весь риск-менеджмент за 10 минут. Готовы? Смотрим на флипчарт!

  9. Итого: риск-менеджмент определить риски дать примерную оценку выбрав главные, дать подробную оценку придумать «План А» придумать «План Б» определить «хозяев» контролировать пока идет проект

  10. Итого: риск-менеджмент определить риски дать примерную оценку выбрав главные, дать подробную оценку придумать «План А» придумать «План Б» определить «хозяев» контролировать пока идет проект сотни десятки - все

  11. Допустим, Вы внедряете точная оценка примерная оценка план Б хозяин название план А

  12. Допустим, Вы внедряете точная оценка примерная оценка план Б хозяин название план А

  13. Допустим, Вы внедряете точная оценка примерная оценка план Б хозяин название план А

  14. Допустим, Вы внедряете Простой инструмент, просто пользоваться Шаблон можно взять: PMlead.ru → раздел «Полезные материалы»

  15. Пробуем внедрить 20стр. Шаг 1. Разбейтесь на пары и распределите роли Наблюдатель Предлагает и хочет внедрить инструмент управления рисками Реагирует в соответствии с характером «задуманного персонажа» «Менеджер проекта» «Авторитет» Оба знают о сути риск-менеджмента До момента диалога управление рисками в компании не велось. Цель – прийти к решению «стоит ли оно того» (будем применять или нет)

  16. 7 минут! Пробуем внедрить Шаг 2. Поехали! Наблюдатель Предлагает и хочет внедрить инструмент управления рисками Реагирует в соответствии с характером «задуманного персонажа» «Менеджер проекта» «Авторитет» Оба знают о сути риск-менеджмента До момента диалога управление рисками в компании не велось. Цель – прийти к решению «стоит ли оно того» (будем применять или нет)

  17. Пробуем внедрить 20стр. Шаг 3. Стоп! Обратная связь. I. Высказывается первым - Что я думаю о реакции «авторитета» - На что я обратил внимание Наблюдатель II. Высказывается вторым - Вот что я на самом деле решил и почему так реагировал «Менеджер проекта» «Авторитет» Координатору: «+» (я внедрю риск-менеджмент) «-» (я не внедрю риск-менеджмент)

  18. Внедряя что-то новое: Выясняем, чем это полезно нам, ПМ («смотрим сквозь»)

  19. В чем польза для ПМ? характер проекта точная оценка примерная оценка план Б хозяин название план А

  20. В чем польза для ПМ? резервы точная оценка примерная оценка план Б хозяин название план А

  21. В чем польза для ПМ? головная боль точная оценка примерная оценка план Б хозяин название план А

  22. Внедряя что-то новое: Выясняем, чем это полезно нам, ПМ («смотрим сквозь») Определяем, в чем польза для тех, кого надо убедить

  23. В чем польза для ПМ? головная боль резервы характер проекта точная оценка примерная оценка план Б хозяин название план А

  24. Внедряя что-то новое: Выясняем, чем это полезно нам, ПМ («смотрим сквозь») Определяем, в чем польза для тех, кого надо убедить Готовимся Только после (!) идем разговаривать

  25. В заключение Попробуйте.

  26. Спасибо! Селиховкин Иван, PMP менеджер и консультант PMI Контактная информация: почта: income.post@gmail.com сайт:www.pmlead.ru мобильный: +7-921-779-1738

More Related