1 / 10

SELF-ASSESMENT & ANALISIS LINGKUNGAN PEKERJAAN

SELF-ASSESMENT & ANALISIS LINGKUNGAN PEKERJAAN. Oleh: Bayu Airlangga Putra, SE, MM. Self-Assesment. Jelaskan nilai-nilai yang Anda anut atau prinsip yang Anda pegang dalam bekerja. Apa definisi kesuksesan menurut Anda ?

lowri
Download Presentation

SELF-ASSESMENT & ANALISIS LINGKUNGAN PEKERJAAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. SELF-ASSESMENT & ANALISIS LINGKUNGAN PEKERJAAN Oleh: Bayu Airlangga Putra, SE, MM

  2. Self-Assesment • Jelaskan nilai-nilai yang Anda anut atau prinsip yang Anda pegang dalam bekerja. • Apa definisi kesuksesan menurut Anda? • Apa cita-cita yang ingin Anda capai, baik dalam kehidupan kerja maupun kehidupan pribadi? • Apa saja keterampilan (skills) yang Anda kuasai dengan baik? • Apa saja pengalaman kerja yang Anda miliki?

  3. Self-Assesment • Apa saja sifat-sifat yang merupakan kekuatan Anda dalam bekerja? • Apa saja sifat-sifat yang merupakan kelemahan Anda dalam bekerja? • Hal-hal apa saja yang Anda harapkan dalam bekerja? • Hal-hal apa saja yang Anda hindari dalam bekerja?

  4. Self-Assesment • Beri nilai antara 1 (rendah) sampai 5 (tinggi) untuk minat dan bakat kerja berikut ini: • Pekerjaan fisik (memperbaiki, membangun, menggunakan tangan) • Pekerjaan tertulis (menulis, membaca, menggunakan kata-kata) • Pekerjaan lisan (berbicara, berpidato, menggunakan kata-kata) • Pekerjaan kuantitatif (mengkalkulasi, akuntansi, menggunakan angka)

  5. Self-Assesment • Pekerjaan visual (mengamati, memeriksa, menggunakan mata) • Pekerjaan interpersonal (konseling, mewawancarai) • Pekerjaan kreatif (menemukan, merancang, memberi ide) • Pekerjaan analitik (meneliti, memecahkan masalah)

  6. Self-Assesment • Pekerjaan manajerial (berinisiatif, mengarahkan, mengkoordinasi) • Pekerjaan klerikal (mengatur arsip) • Pekerjaan luar ruang (bertani, bepergian, atletik) • Pekerjaan mekanikal (mereparasi, memperbaiki, mengotak-atik)

  7. Analisis Lingkungan Pekerjaan • Ceritakan apa yang Anda ketahui mengenai perusahaan tempat Anda bekerja (visi, misi, tujuan, produk, dsb). • Ceritakan apa yang Anda ketahui mengenai unit kerja Anda (sasaran, sistem, struktur, dsb) • Ceritakan mengenai pekerjaan Anda saat ini (deskripsi jabatan, keahlian, standar kinerja, dsb)

  8. Analisis Lingkungan Pekerjaan • Bagaimana peluang untuk berkarir dalam pekerjaan Anda saat ini? (Jenjang karir, promosi, pengembangan kompetensi, dsb) • Apakah atasan Anda memberikan perhatian terhadap perkembangan karir Anda? • Jika ya, dengan cara apa? • Jika tidak, tahukah Anda apa penyebabnya?

  9. Analisis Lingkungan Pekerjaan • Terlepas dari kondisi yang ada saat ini, sumber-sumber apa yang bisa Anda gunakan untuk mengembangkan karir dalam perusahaan Anda (informasi lowongan, hubungan dengan orang-orang penting, pelatihan, kesempatan studi lanjut, dsb) • Bagaimana cara Anda memanfaatkan sumber-sumber tersebut? • Hambatan-hambatan apa yang Anda temui dalam upaya memanfaatkan sumber-sumber tersebut?

  10. Referensi • Dessler, G., 2011, Human Resource Management, 12th Ed., Boston: Pearson. • Werther, W.B. & Davis K., 1996, Human Resources and Personnel Management, 5th Ed., Boston: McGraw-Hill.

More Related