1 / 25

Projekat o etničkim grupama i socijalnoj inkluziji na Zapadn om Balkanu

ETF Studija o socijalnoj inklu z iji etničkih grupa kroz obrazovanje i usavršavanje : Element i dobre prakse. Projekat o etničkim grupama i socijalnoj inkluziji na Zapadn om Balkanu 17 . j un 2008 . Crna Gora. Zašto studija o dobroj praksi ?. Napredak je često povezan sa međusobnim učenjem

luann
Download Presentation

Projekat o etničkim grupama i socijalnoj inkluziji na Zapadn om Balkanu

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ETF Studija o socijalnoj inkluziji etničkih grupa kroz obrazovanje i usavršavanje: Elementi dobre prakse Projekat o etničkim grupama i socijalnoj inkluziji na Zapadnom Balkanu 17.jun 2008. Crna Gora

  2. Zašto studija o dobroj praksi? • Napredak je često povezan sa međusobnim učenjem • U ovoj oblasti razvijeno je mnogo interesantnih projekata i iskustava • Svaka zemlja mora da pronađe sopstveni odgovor, ali razmjena iskustava, diskusije i uvid u ono što drugi rade može biti od dodatnog značaja

  3. Cilj studije Jačanje – putem identifikacije i analize dobre prakse – kapaciteta nacionalnih učesnika iz Zapadnog Balkana za: • Proučavanje uzroka niskih obrazovnih postignuća, nedostatak kvalifikacija i slabi rezultati na tržištu rada ranjivih etničkih grupa: etnička pripadnost je jedan od značajnih faktora u oblikovanju siromaštva • Izrada političkih mjera i intervencija u oblasti obrazovanja i usavršavanja koje promovišu njihovu socijalu inkluziju

  4. Domen studije Opsežan domen sakuplja i analizira dobru praksu iz EU MS i WBA zemalja, obuhvatajući: • Politike i mjere (programe i projekte) • Sve nivoe obrazovanja i sve vidove obrazovanja odraslih • Tri nivoa intervencije: Vladu,civilno društvo, donatore

  5. Izvođenje studije • Izvođač: Promeso Consulting, Bukurešt • Tim: 5 međunarodnih (EU, međudržavni nivo) i 7 nacionalnih (WBA nivo) eksperata • Vremenski okvir: jul – decembar 2007. • Metodologija: interna ocjena, telefonske ankete (EU), direktni anketei fokus grupe (WBA) • Učesnici: 49 EU organizacija, 86 anketiranih i 85 učesnika fokus grupe iz WBA

  6. Nedostaci i problemi • Obrazovanje etničkih grupa je djelimično ilipotpuno odvojeno • Djeca - etničke manjine imaju niža postignuća • Nepostojanje sveobuhvatnog zakona o antidiskriminaciji • Nedovoljno sprovođenje državnih odredbi • Nedovoljno identifikovanje mjera za socijalnu inkluziju • Slabi rezultati srednjih škola i visokog obrazovanja • Nedovoljne pozitivne aktivnosti • Slabi mehanizmi za monitoring i evaluaciju

  7. Karakteristike dobre prakse (I) Dobra praksa se smatra efikasnom praksom koja pomaže državi/zajednici/organizaciji u sticanju iskustva i znanja postignutih kroz procese socijalne inovacije • Potencijal za socijalnu inkluziju: Podrška socijalne inkluzije etničkih grupa kroz obrazovanje i usavršavanje • Opravdanost antidiskriminacije: Identifikovati diskriminaciju i promovisati jednak tretman

  8. Karakteristike dobre prakse (II) • Održivost: ima potencijal za budući nastavak i integraciju • Efikasnost (kratkoročni rezultati) iuticaj (dugoročni rezultati) • Prenosivost: Mogu se koristiti neka iskustva iz sličnih situacija

  9. Sakupljena dobra praksa • 45 primjera dobre prakse sakupljenihiz 15 EU i 6 WBA zemalja • Okupljena oko tri politička stuba: A. Pristup, učešće i zadržavanje etničkih grupa u obrazovanju (27) B. Pristup i učešće etničkih grupa u usavršavanju (12) C. Obrazovanje i usavršavanje uz podršku dobrih međuetničkih odnosa (6)

  10. Pristup, učešće i zadržavanje etničkih grupa u obrazovanju • Rano obrazovanje(putnici, Sjeverna Irska) • Srednje obrazovanje(više država – Rumunija, Španija, Portugalija, Mađarska, Francuska, Republika Slovačka) • Školsko obrazovanje na više nivoa(BiH, Srbija) • Druga šansa za školovanje / Časovi nadoknade(Hrvatska, Kosovo, Crna Gora, Srbija) • Integrisani pristupi u obrazovanju (Republika Češka, BjRM)

  11. Pristup, učešće i zadržavanje etničkih grupa u obrazovanju • Dvojezično obrazovanje(Albanija, Litvanija, Poljska, Rumanija) • Sistemske mjere u obrazovanju(Albanija, BiH, Kosovo, Velika Britanija) • Desegregacija škole (Bugarska, Mađarska, Rumanija) • Inkluzivnoobrazovanje (BiH, Republika Češka, Bivša jugoslovenska republika Makedonija, Rumanija)

  12. Relevantni primjer: Desegregacijaobrazovnog sistema (Rumunija) • Elaboracija paketa zakonodavnih, pedagoških i finansijskih mjera, između ostalog: • Mješoviti razredi na svim obrazovanim nivoima • Omogućavanje prevoza romskoj djeci • Zajednička upotreba prostora i objekata • Dopunski časovi za učenike sa teškoćamau učenju • Obuka nastavnika o inkluzivnom obrazovanju • Omogućiti premještanje učenika u druge škole zbog etničke ravnoteže • Poboljšanje informisanosti romske zajednice o kvalitetu obrazovanju u mješovitim školama

  13. Pristup i učešće etničkih grupa u usavršavanju • Strateške mjere u stručnom obrazovanju(Albanija) • Integrisani pristup u obuci (Hrvatska, Mađarska, Holandija, Španija) • Obuka namjenjena svih etničkim grupama(Estonija, Crna Gora, Holandija, Velika Britanija) • Obuka namjenjena određenim etničkim grupama(Portugalija)

  14. Relevantni primjer: ACCEDER - ESF: Pristup Roma zapošljavanju • Integrisani programi uključivanja za pojednostavljenje pristupa zapošljavanju za više od 25.000 Roma. • Poovećanje senzibiliteta i svijesti među mladim Romima i njihovim porodicama • Smjernice za definisanje individualnih modela obuke i traženja posla • Istraživanje tržišta rada • Obuke za unaprijeđenje romske zapošljivosti • Podrška pri zapošljavanju • Uspostavljanje informacionog i monitoring sistema

  15. Obrazovanje i usavršavanje uz podršku dobrih međuetničkih odnosa • Predškolsko obrazovanje (Kosovo) • Obrazovanje u osnovnim školama(Hrvatska, Srbija) • Obrzovanje različitosti(Danska, Njemačka, višedržavno– Portugalija, Španija, Francuska, Republika Slovačka)

  16. Relevantni primjer: Međukulturalno obrazovanje i podrška mjerama za međuetničku integraciju • Rad sa veoma malom djecom koja nemaju predrasude: • Višejezička promocija • Rad sa višetničkim osobljem • Razvoj vještina za rješavanje konflikta kod djece • Povećavanje mogućnosti za uspješnu međuetniču komunikaciju u budućnosti

  17. Glavna kretanja i faktori uspješnosti • Opšti/sistemski faktori • Glavna uloga predškolskog obrazovanja • Kvalitetno obrazovanje i usavršavanje • Školska desegregacija • Inkluzivni i interkulturalni nastavni programi • Uloga nastavnika/trenera i usavršavanje • Uključenost roditelja i zajednice • Motivacija odraslih E&T • Mehanizmi monitoringai evaluacije

  18. Glavna kretanja i faktori uspješnosti • Jednake šanse i afirmativne aktivnosti za obrazovanje i usavršavanje hendikepiranih etničkih grupa • Intervencije škola na više nivoa • Dodatniizvori za hendikepirane studente • Posebne mjere za učešće u sekundarnom i tercijarnom obrazovanju • Medijacija, mentorstvo i starateljstvo

  19. Preporuke za politiku • Međudržavni nivo • Ključna poruka 1. Tretirati zajedničke regionalne problemekroz međudržavne inicijative u okviru regionai između EU i WBA zemalja • Ključna poruka 2. Ulagati u analitički rad na prenosivosti potencijala i vrijednosti prije preduzimanja konkretnih praktičnih koraka • Ključna poruka 3. Izgraditi osjećajlokalnog vlasništva planiranih programa, mjera i praksi

  20. Preporuke za politiku • Nacionalni nivo • Ključna poruka 4. Usvojiti sveobuhvatno zakonodavstvo o antidiskriminaciji, mehanizame sprovođenjai strategije socijalne inkluzije • Ključna poruka 5. Eliminisati podvajanjeu stambenim prostorima i školama • Ključna poruka 6. Implementiatiefikasne afirmativne aktivnosti podrške obrazovanja i usavršavanja etničkih grupa • Ključna poruka 7. Unaprijeditipristup, učešćei zadržavanjeetničkih grupa u obrazovanju

  21. Preporuke za politiku • Nacionalninivo • Ključna poruka 8. Unaprijeđenje pristupa i učešća etničkih grupa u usavršavanju • Ključna poruka 9. Omogućavanjeinterkulturalnog dijalogaiinkluzije više etničkih grupa • Ključna poruka 10. Pažljivo planiranje i sprovođenje strategija integrisanja

  22. Preporuke za politiku • Nacionalni nivo • Ključna poruka 11. Razviti integrisane i koordinisane odgovore na zajedničke nedostatke ranjivih etničkih grupa • Ključna poruka 12. Jačanje kapaciteta lokalne vlade za rad na problemima etničkih grupa • Ključna poruka 13. Osnivaje funkcionalnog sistema zamonitoring i evaluacijuzasnovanog na relevantnim, pouzdanim i ažuriranim podacima o jednakosti

  23. Preporuke za politiku • Akcije u školama • Ključna poruka 14. Obezbijediti ravnopravnu socijalnu i etničku mješovitost u školamakoja odražava strukturu regiona ili okoline • Ključna poruka 15. Obezbijediti aktivnosti sveobuhvatne podrške u cilju povećanja obrazovnih rezltata i stope povećanja

  24. Preporuke za politiku • Akcija civilnog društva • Ključna poruka 16. Rad sa roditeljima, poslodavcima i zajednicama u cilju omogućavanja pristupa i učešća etničkih grupa u obrazovanju i usavršavanju i na tržištu rada • Ključna poruka 17. Jačati kapaciteteorganizacija civilnog društvaza angažovanje u značajnom političkom dijalogu sa vladom

  25. Završni komentari • Ovo je stalan i dugoročan pristup • Potrebna su nam pozitivna očekivanja • Potrebno je unaprijeđenje resursa i investiranja • Postoji prostor za sve učesnike Investiranje u obrazovanje je investiranje u buduće kohezivno društvo

More Related