1 / 19

Munkahelyi zaklatás

Munkahelyi zaklatás. Zaklatás?. A zaklatás definíciója.

maile-dixon
Download Presentation

Munkahelyi zaklatás

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Munkahelyi zaklatás

  2. Zaklatás?

  3. A zaklatás definíciója Jogi definíciója alapján zaklatásnak minősül minden olyanemberi méltóságot sértő, szexuális vagy egyéb természetű magatartás, amely a diszkriminációval összefüggő tulajdonságjegyekből ered és célja vagy hatása valamely személlyel szemben megfélemlítő, ellenséges, megalázó, megszégyenítő vagy támadó környezet kialakítása.

  4. A munkahelyi zaklatás formái • pszichikai terror • kiközösítés • durva és közönséges viselkedés • célozgatás, sértő üzenetek • bántalmazás, szexuális zaklatás

  5. A szexuális zaklatás fogalma Fizikailag, verbálisan vagy nem verbálisan megnyilvánuló szexuális felhangokkal bíró, nemkívánatos magatartás, azzal a céllal vagy hatással, hogy megsértse az áldozat méltóságát és megfélemlítő, ellenséges, lealacsonyító, megalázó vagy bántó atmoszférát teremtsen számára.

  6. Vajon zaklatás-e, ha valakinek szerelmet vall a főnöke?

  7. Vajon zaklatás-e, ha valaki túl közel megy a másikhoz?

  8. A szexuális zaklatás két fajtája • az ún. utcai, köztéri, tömegközlekedési eszközökön, szórakozóhelyeken stb. elkövetett nemi alapú zaklatás • a munkahelyi szexuális zaklatás

  9. 1. Tévhit Szexuális zaklatást a kiéhezett férfiak/nők követnek el, akik nem tudnak partnerhez jutni.

  10. 2. Tévhit A szexuális zaklatás oka a nők kihívó magatartása, öltözködése.

  11. 3. Tévhit Nem kell neki jelentőséget tulajdonítani, mindenki túléli.

  12. Hatásai • pszichés • fizikai • gazdasági • társadalmi

  13. Megoldás (?) • munkahelyi szövetségesek keresése • a zaklató legenyhébb formában történő konfrontálása, a határozottkérés megfogalmazása • a konfrontáció súlyosabb formája, a határozott követelés megfogalmazása

  14. Határozott kérés ˝Miért gondolod, hogy vicces, amikor az iránt érdeklődsz, hogy hogy telt az éjszakám? Szerintem ez nem vicces, kérlek, hogy többé ne kérdezz ilyeneket.”

  15. Határozott követelés • A kifogásolt magatartás pontos megnevezése, lehetőleg helyszínnel és időponttal ("Tegnap délután a derekamra tette a kezét") • A kifogásolt magatartás értelmezése ("Ez szexuális zaklatás" "Jogom van zaklatás nélkül végezni a munkámat!") • A követelés egyszerű, pontos, határozott megfogalmazása ("Azt akarom, hogy ez, vagy bármi hasonló, soha többé ne forduljon elő!")

  16. A határozott fellépés a legfontosabb!!!

  17. Jogi eljárás • ebben az esetben a zaklatott félnek célszerű a zaklatásokat „dokumentálnia” • célszerű feltérképeznie, hogy vannak-e mások is, akik hajlandóak vele együtt vállalni a jogi eljárást • az anonimitás sajnálatos hiánya hazánkban,nyíltan vállalnia kell a konfliktust munkáltatójával szemben (a legtöbben ezért nem választják a jogi utat)

  18. Források: • http://www.minok.hu/node/2344 • http://www.cvcentrum.hu/career.php?menu=2&lastmenu=10&text_id=682&career_style • http://www.nane.hu/eroszak/vaw/szexualis_zaklatas.html

  19. Köszönöm a figyelmet! Laczka Kitti Emberi erőforrások szak III. évfolyam

More Related