1 / 6

Storyboard fra Thisted kommune Dragsbækcentret

Storyboard fra Thisted kommune Dragsbækcentret. Læringsseminar 1 November 2013. Team Dragsbækcentret. Mai Kerstens Marianne Østergaard Tove Immersen Jytte Otte Bente Møller Jensen

Download Presentation

Storyboard fra Thisted kommune Dragsbækcentret

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Storyboard fra Thisted kommuneDragsbækcentret Læringsseminar 1 November 2013

  2. Team Dragsbækcentret • Mai Kerstens Marianne Østergaard Tove Immersen Jytte Otte Bente Møller Jensen • Sygeplejerske So.su. Assistent Sygeplejerske Områdeleder Souschef • Mai og Marianne arbejder i plejeboligdelen. Mai er gruppeleder for afd. • Tove arbejder i trænings-/rehabiliteringsafdelingen. • Jytte er områdeleder på Dragsbækcentret • Bente er souschef på Dragsbækcentret.

  3. Dragsbækcentret • Dragsbækcentret som er et kombineret ældrecenter og trænings-/rehabiliteringscenter. Sidstnævnte arbejder tæt sammen med kommunens træningsterapeuter. • Ældreboligafdelingen har 32 plejeboliger/lejligheder • Trænings-/rehabiliteringsafdelingen har 15 døgnpladser og et antal daggenoptræningspladser. • Personale: vi har 60 fastansatte på Dragsbækcentret, flest deltidsansatte. • Personalegrupper på centret: ledelse, økonoma, sygeplejersker, plejehjemsassistenter, social- og sundhedsassistenter, sygehjælpere, social- og sundhedshjælpere, køkkenassistenter, hjemmehjælpere, husassistenter, pedeller. • Centret delt op i 4 ”enheder”: plejeboligafd., træ./rehab.afd., køkken, øvrige.

  4. Vores enhed • Resultater eller indsatsområder som vi er særlig stolte af i forhold til kvalitetsforbedringer og patientsikkerhed: • På Dragsbækcentret startede vi arbejdet med UTH før det blev pålagt kommunerne. Personalet har vænnet sig til at tænke i UTH. • I ældreboligafdelingen er vi særligt stolte af, • at vi har nedbragt antal medicinfejl (anvender tabletoptælling og medicinafkrydsningslister – vedlagt som bilag) • sjældent ser tryksår • vores kontinuerlige arbejde med dokumentationen i den elektroniske omsorgsjournal. • vores indsatsområder ift. kost/ernæring • aktiviteter for beboerne som giver menig for dem og støtter op om deres mentale sundhed.

  5. Resultater eller indsatsområder som vi er særlig stolte af i forhold til kvalitetsforbedringer og patientsikkerhed (side 2) : • I trænings-/rehabiliteringsafdelingen er vi særlig stolte af: • arbejdet med genoptræning af funktionsevnen hos brugerne, herunder den faldforbyggende træning • gevinsten med vores opmærksomhed omkring infektioners indflydelse på træningen. • Checklister til forebyggelse af fejl ved udskrivelse af borgere – modvirke overgangsproblemer. • Særlige udfordringer i forhold til ændring af arbejdsgange: • At få personalet til at kunne se meningen med og gevinsten i at måle og anvende innovativ evaluering vil kunne skabe udvikling af kvaliteten og udvikling af deres faglighed. • Personales forudsætninger varierer - uuddannede i perioder.

More Related