1 / 9

Bernard, het transfereren naar NL

Bernard, het transfereren naar NL. Dr. mr. Steven F.H. Jellinghaus ‘s-Gravenhage 28 mei 2010. Waarom vergoedingssystemen. Bescherming opleidingsinvestering Evenwichtige krachtsverhoudingen binnen de competitie Financieel – economisch: opbouw goodwill voor clubs Creëren werkgelegenheid

mandel
Download Presentation

Bernard, het transfereren naar NL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Bernard, het transfereren naar NL Dr. mr. Steven F.H. Jellinghaus ‘s-Gravenhage 28 mei 2010

  2. Waarom vergoedingssystemen • Bescherming opleidingsinvestering • Evenwichtige krachtsverhoudingen binnen de competitie • Financieel – economisch: opbouw goodwill voor clubs • Creëren werkgelegenheid Maar ook: • Salarisverhogend • Mensenhandel • Beperking mobiliteit speler

  3. Hoe zit het ook weer? • Internationale overschrijving: FIFA Regulations for the status and transfers of players • Nationale overschrijving: reglement overschrijvingsbepalingen algemeen, opleidingsvergoeding en solidariteitsbijdrage FIFA regeling in samenspraak Europese commissie Nederland volgt de FIFA-regeling

  4. Opleidingsperiode 9e – 20e jaar € 1.355,-- per opleidingsjaar Solidariteitsvergoeding 5% verdeeld 12 – 23e jaar FIFA: 1e categorie 90.000 2e categorie 60.000 3e categorie 30.000 4e categorie 10.000 De KNVB regeling volgt nagenoeg volledig de FIFA regulations

  5. NL situatie na Bosman: • Tijdelijke contracten zonder tussentijds opzegbeding • Eventueel vertrekregeling/openbreking contract bij bepaalde situatie (degradatie/club) • Aanbieden contract jeugdspelers

  6. Tussentijds openbreken: lijn in de jurisprudentie • Schadeplichtig ontslag en overschrijvingsperiode • Uitgangspunt: niet geaccepteerd (Suarez/Groningen). Tenzij zeer bijzondere omstandigheden aanmerkelijke sportieve en financiële verbetering (De Boer/AJAX). Clausule in overeenkomst geeft doorslag (Bakens/RKC). Wel hoge vergoeding (2 ½ maal jaarsalaris bij restcontract jaar). Zie ook Postma/Ado • Vgl. Webster

  7. “Die bijzondere omstandigheden zijn in ieder concreet geval te toetsen en afhankelijk van alle in dat concrete geval spelende omstandigheden, waaronder de vraag of partijen al dan niet beoogd hebben een voorziening te treffen over de (on)mogelijkheid van een tussentijdse beëindiging, of er sprake is van een onherstelbaar verstoorde arbeidsrelatie, of er sprake is van zowel een aanmerkelijke sportieve als financiële positieverbetering, de lengte van de tussen partijen gesloten overeenkomst, de tijd die de overeenkomst al heeft voortgeduurd (waarbij de arbitragecommissie reflexwerking toekent aan het begrip Protected Period zoals gedefinieerd in de FIFA-Regulations for the Status and Transfer of Players), de leeftijd van de speler, of de overeenkomst recent is gesloten of verlengd, alsmede het tijdstip waarop met ingang waarvan de ontbinding wordt verlangd.”

  8. Kan de situatie zich ook in Nederland voordoen? • Tot 1-7-1974 claimrecht: geen splitsing tussen vergoeding tussen clubs en arbeidsovereenkomst • Literatuur: concurrentiebeding/ opleidingsbeding • Positie minderjarigen • Vrijheid van arbeidskeuze?

  9. EU recht binnen NL voetbal? • Verplichte gang arbitragecommissie (artikel 8 lid 3 statuten KNVB + arbitragereglement) • DRC en CAS kennen ook geen HvJ ingang

More Related