1 / 23

FC - för individens och organisationens utveckling

FC - för individens och organisationens utveckling. www.abo.fi/fc. Livslångt lärande. Kompetens är färskvara Arbetets innehåll förändras i allt snabbare takt Arbetslivet kräver fortgående kompetensutveckling av individen och organisationen

meda
Download Presentation

FC - för individens och organisationens utveckling

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. FC - för individens och organisationens utveckling www.abo.fi/fc

  2. Livslångtlärande Kompetens är färskvara Arbetets innehåll förändras i allt snabbare takt Arbetslivet kräver fortgående kompetensutveckling av individen och organisationen FC bidrar till att principen om livslångt lärande förverkligas vid Åbo Akademi. kompetens förändras

  3. Fortbildningscentralen handhar vuxenutbildningen vid Åbo Akademi enligt: • Fortbildningscentralens instruktion • Åbo Akademis strategi för vuxenutbildning • Åbo Akademis regionala strategi FC:s verksamhetsidé FC:s uppgift är att erbjuda vuxenstuderande högklassiga utvecklingsmöjligheter på ett sätt som befrämjar den enskilda individen, universitetet och det omkringliggande samhället. strategi individen

  4. Fortbildningscentralens uppgift är att erbjuda vuxenutbildning, t ex: • universitetsbaserad fortbildning riktad till olika yrkesgrupper och enskilda individer i behov av professionell fortbildning och tilläggsutbildning • öppen universitetsutbildning som ger alla möjlighet att bedriva akademiska studier utan att vara inskriven vid något universitet • skräddarsydda utbildningar för företag och organisationer ö p p e n universitet

  5. Universitetets tredje uppgift • Samverkan med det omgivande samhället • Ansvaret för en jämlik regional utveckling Centrala uppgifter för FC inom regional utveckling är • att initiera och delta i olika forsknings- och utvecklingsprojekt i Svenskfinland • att bidra med kompetens beträffande projekthantering, utbildningsinnehåll och undervisningsmetoder samverkan uppgift

  6. Regional utveckling FC deltar i många projektinom lokalt, regionalt och internationellt utvecklingsarbete t ex inom för ramen för Skärgårdsinstitutet (SIÅA) • grundades 1977 och är sedan 1995 anknutet till FC • ger ut Tidskriften Skärgård, med fyra nummer per år • initierade studiehelheten Skärgårdskunskap (15-20 sv) • www.abo.fi/skargarden regional lokalt

  7. EU-projekt FC har deltagit i EU-projekt både i egenskap av koordinator och samarbetspart • Local Action for Women (NOW) • Baltic Environmental Information System (BEIDS) • Miljöinformationscentralen Kompassen (ESF) • Mentorstöd för invandrare (Equal) • Credit to Experience (Equal) • Trend Breakers (Youthstart) ESF Equal BEIDS

  8. FC är en utvecklingscentral för pedagogiska idéer vid ÅA • En viktig del av vårt kvalitetsarbete består av pedagogiska utvecklingsprojekt • Vi erbjuder pedagogiskt stöd för lärare och planerare i form av • webbverktyg och webbsidor • kortkurser och fortbildning • handledning för personalen • Virtualisering / nätkurser nätkurs kvalitet

  9. Vuxenutbildning som bygger på tjugo års erfarenhet Vi erbjuder • korta kurser med högaktuella teman • längre fortbildningsprogram med mer omfattande innehåll • seminarier • konferenser (t ex den årliga ledarskapskonferensen Kompetens) • studia generalia (t ex de populära akademicaféerna och författarträffarna) • skräddarsydd fortbildning för företag och organisationer Aktuell information om våra utbildningar och kurser finns på www.abo.fi/fc konferens tema

  10. Skräddarsydd fortbildningför företag och organisationer Vår företagsservice omfattar bl a • kortkurser, seminarier • längre fortbildningsprogram • forskning- och utvecklingsprojekt • kundundersökningar fortbildning program

  11. Fortbildningens målgrupper • akademiskt utbildade och olika yrkesgrupper i behov av professionell utveckling och tilläggsutbildning • De största kundgrupperna är: • offentliga sektorns anställda: lärare, kulturarbetare, bibliotekarier • företag och organisationer • kommuner och myndigheter • främst svenskspråkiga inom och utanför de finlandssvenska regionerna Tillgängligheten ökar genom virtualisering och flerformering av kursutbudet. kommun lärare

  12. ÅA-intern utbildning • ÅA-personalutbildning • IT-kurser • språk och presentationsteknik • Högskolepedagogik • virtualiseringsutbildning • IT-kurser för ÅA-studerande • Office-programmen • Informationssökning • Webb-produktion ECDL (europeiska)-datakörkortet kan avläggas hos oss! språk pedagogik

  13. Samarbete och universitetsförankring • Samarbete med ÅA-fakulteter och institutioner, • Våra utbildningar bygger på ny kunskap och aktuell forskning inom ÅA • Ett brett kontaktnät och samarbete även med parter utanför universitetet, både nationellt och internationellt • Utomstående experter bl a från näringslivet anlitas som utbildare på våra kurser samarbete näringsliv

  14. Våra kärnområdeninom fortbildningen • ledarskap och organisationsutveckling • psykologi • naturvetenskap och miljö • informations- och kommunikationsteknik • kultur och samhälle • interkulturell kommunikation • pedagogik och lärarfortbildning kultur psykologi

  15. Öppna universitetet(i Åbo och Vasa) • erbjuder akademiska kurser • öppna för alla, oberoende av grundutbildning • under kvällar och veckoslut • i hela Svenskfinland • i 70 olika ämnen • 450 kurser årligen • också i form av nätkurser (ca 40 nätkurser per år) • har över 4500 studerande per år universitetet öppna

  16. FC:s pedagogiska idé Vi tror att • ny kunskap leder till förändring och utveckling • teoretisk kunskap bör kunna tillämpas i praktiken • ny kunskap skapas i samspel med andra • lärande kräver både reflektion och aktivt deltagande • ny kunskap bör integreras med tidigare erfarenheter • mångvetenskaplighet leder till ny kunskap genom möten mellan olika vetenskapsområden praktiken FC

  17. FC i siffror • årligen deltar dryga 6300 personer i våra 400 olika kurser • 70% av våra studerande består av kvinnor • FC har successivt vuxit till en av ÅA:s största enheter och idag har FC ett 40-tal anställda siffror årligen

  18. Vår tidning Lärlust • utkommer med fyra nummer per år i 3000 exemplar • kan prenumereras gratis • sänds till skolor, bibliotek, kommuner, massmedia, arbetskraftsbyråer • har ca 700 privata prenumeranter bestående av vuxenstuderande • kan beställas via webben på adressen www.abo.fi/fc/publ/larlust gratis tidning

  19. Fortbildningscentralen i Arken • FC flyttade in i nya utrymmen i Arken 16.2.2004 • Auditorier: • Aura: 40 personer • Kosmos: 30 personer (videokonferensutrustad) • IT-klass: 12 datorplatser

  20. Fortbildnings-centralen vid Åbo Akademi • Samarbete internt • ämnesinstitutionerna • lärare, forskare • ÅA:s ledning • ÅA:s förvaltning • Samarbetsparter/ • Finansiärer • Utbildningsstyrelsen • Undervisningsministeriet • länsstyrelserna • TE-centralen • inhemska och nordiska fonder • EU:s strukturfonder • Kundgrupper/ studerande • lärare och utbildningsplanerare • vård- och socialarbetare • press och media • ledare inom kommun och näringsliv • kultur- och bibliotekssektorns anställda • tredje sektorns anställda • arbetssökande • småföretagare • projektledare och -anställda • föreningsaktiva och frivilligarbetare • ÅA-personal • ÅA-studerande • Övriga samarbetsparter • regionala myndigheter och organisationer • olika ministerier • kommuner och samkommuner • företag, yrkesföreningar, branschorganisationer • fortbildningscentraler vid andra universitet • yrkeshögskolor, folkhögskolor, medborgarinstitut • externa lärare, konsulter, tutorer • utländska samarbetsparter: universitet, nationella och regionala myndigheter, organisationer m fl FC i nätverk externt samarbete

  21. FC i siffror 2004 Öppna universitetet (Åbo och Vasa) Antal studerande 4655 • kvinnor 3471 • män 1184 Antal kurser 404 Fortbildningskurser(Åbo) Antal studerande 3403 • kvinnor 2350 • män 1053 Antal kurser 126 • varav korta kurser (< 5 dgr) 88 • övriga kurser (< 20 sv) 24 • fortbildningsprogram (>20 sv) 1 • konferenser och seminarier 13 Ifjol deltog 6343 personer i våra kurser. FC arrangerar årligen ca 350 kurser. kurser statistik

  22. Vuxenutbildningens finansieringFortbildningscentralen vid ÅA

  23. UCEF vårseminarium 18-19.4.2005 i Åbo Välkommen till FC! Tervetuloa! Welcome! Paula Lindroos, direktör Fortbildningscentralen vid ÅA

More Related