Projekt zrealizowany przez:

2. Projekt zrealizowany przez: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych 01-022 Warszawa ul. Bellottiego 3B tel. 022/636 72 00 fax. 022/636 72 00 ASM Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o. 99-300 Kutno ul. Grunwaldzka 5 tel. 024/355 77 00 fax. 024/355 77 01

3. Absolwenci studiów wyższych woj. łódzkiego na regionalnym rynku pracy

4. Cele badania • Przeprowadzone badanie opinii absolwentów miało na celu poznanie doświadczeń i problemów młodych, dobrze wykształconych ludzi wkraczających na rynek pracy woj. łódzkiego. • Badanie poruszało następujące kwestie (omówione w prezentacji): • satysfakcja z uzyskanego wykształcenia, • problemy ze znalezieniem zatrudnienia, • znane i wykorzystywane sposoby poszukiwania pracy, identyfikacja najbardziej efektywnych metod, • charakterystyki pierwszej pracy absolwentów, • korzystanie ze wsparcia instytucji rynku pracy.

5. Nota metodologiczna • badanie zostało przeprowadzone we wrześniu 2006r. • badanie zostało przeprowadzone techniką pogłębionego wywiadu indywidualnego • próba badawcza objęła 127 absolwentów szkół wyższych z woj. łódzkiego (70 pracujących i 57 bezrobotnych) • respondenci zostali dobrani do badania ze względu na typ miejsca zamieszkania (wieś, miasto do 50 tys. mieszkańców, miasto od 50 tys. do 500 tys. mieszkańców oraz miasto Łódź )

6. Studia wyższe wobec wyzwań pierwszej pracy

7. Czy gdyby mógł/mogła Pan/i jeszcze raz podjąć decyzję, to czy ponownie wybrałby/aby Pan/i ten sam kierunek studiów? (N=127; w liczbach bezwzgl.)

8. Czy kończąc studia spodziewał/a się Pan/i kłopotów ze znalezieniem pracy? (N=127; w liczbach bezwzgl.)

9. Poszukiwanie pierwszej pracy

10. Dlaczego znalezienie satysfakcjonującej pracy jest trudne? (N=34; w liczbach bezwzgl.): • duże bezrobocie (10), • brakuje mi doświadczenia zawodowego (5), • silna konkurencja wśród bezrobotnych (5), • brak ofert pracy w moim zawodzie (5), • pracodawcy mają wygórowane oczekiwania (3), • inne (6).

15. Czy poszukiwanie pracy jest (było) dla Pana/i przykrym doznaniem, wiąże (wiązało) się ze stresami, obniżeniem poczucia własnej wartości? (N=127; w liczbach bezwzgl.) • „A jak ma się czuć człowiek, który idzie na 1,2….10 rozmowę i odchodzi z niczym?” • „Nie lubię być oceniana, a z drugiej strony poszukiwanie pracy kojarzyło mi się z błaganiem pracodawcy o łaskę; czułam się wtedy gorszą osobą niż przyszły pracodawca.”

22. Ranking najbardziej popularnych i najskuteczniejszych sposobów poszukiwania pracy

23. Pierwsza praca absolwentów

25. Absolwenci pracujący (N=70) odpowiednio wysokie zarobki (44), miła i koleżeńska atmosfera (41), możliwość dokształcania, udział w szkoleniach itd. (26), dobre relacje z szefem (szacunek dla pracownika, sprawiedliwy pracodawca) (10), możliwość awansu (9) Absolwenci bezrobotni (N=57) odpowiednio wysokie zarobki (37), miła i koleżeńska atmosfera (24), możliwość dokształcania, udział w szkoleniach itd. (14), satysfakcja, samorealizacja (9), konkretny typ placówki (np. szkoła) (8) Proszę wyobrazić sobie teraz idealne dla Pana/i miejsce pracy, a więc takie, które spełniałoby Pana/i najważniejsze oczekiwania. Co składałoby się na taki ideał?

26. BADANIE STUDENTÓW

27. Proszę teraz zastanowić się, w jakim stopniu, w jakim procencie (%) Pana/i obecna praca (lub łącznie wszystkie obecne prace) spełnia (spełniają) ten ideał? Średnia artym. = 64,1% Dominanta = 80,0% Mieszkańcy Łodzi => 58,1% Mieszkańcy miast 50 tys.-500 tys. => 63,9% Mieszkańcy miast do 50 tys. => 75,8% Mieszkańcy wsi => 65,5%

28. Jakie elementy tej idealnej pracy nie są spełniane przez Pana/i obecne miejsce/a pracy, a więc czego Panu/i brakuje? * W nawiasach podano liczbę osób, które wskazały dany czynnik jako istotny dla nich element idealnej pracy.

29. Średnia artym. = 1057,10 PLN Dominanta = 800,00 PLN Min. = 480,00 PLN Max. = 2560,00 PLN Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w woj. łódzkim w VIII 2006 (GUS) = 1470,20 PLN (netto) Płaca minimalna = 642,00 PLN (netto) Dochód absolwentów za poprzedni miesiąc „na rękę” (dochód netto, wraz z wszystkimi dodatkami, premiami, pracami zleconymi itd.)

30. Minimalne oczekiwane wynagrodzenie wskazane jako „satysfakcjonujące” w pierwszej pracy (N=1200) BADANIE STUDENTÓW

33. Kompromisy, na jakie musieli godzić się absolwenci (N=30; w liczbach bezwzgl.): • dojazd do pracy ponad 1 godz. (w jedną stronę) (7), • praca poniżej kwalifikacji (7), • praca w niepełnym wymiarze godzin (7), • źle płatna praca (6), • praca w nadgodzinach (5), • praca wieczorami (5), • praca w soboty lub/i niedziele (5), • praca bez perspektywy awansu (5).

34. Kompromisy, na jakie gotowi są godzić się absolwenci bezrobotni (N=42;w liczbach bezwzgl.): • mogę się dokształcić (42), • mogę pracować w nadgodzinach (27), • mogę pracować na zmiany (23), • mogę dojeżdżać do pracy ponad 1 godzinę (w jedną stronę) (18), • mogę zmienić zawód (na poziomie posiadanych kwalifikacji) (17), • mogę zmienić miejsce zamieszkania (16), • mogę pracować w niepełnym wymiarze godzin (16), • mogę pracować dłużej poza miejscem zamieszkania (bez możliwości codziennego powrotu) (14).

35. Pomoc instytucjonalna adresowana do absolwentów

43. Dziękuję za uwagę. Jakub Ryszard Stempień ASM – Centrum Badań i Analiz Rynku www.asm-poland.com.pl ul. Grunwaldzka 5 99-301 Kutno tel. (0 24) 355-77-00