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Formation des Présidents-élus de club

Formation au leadership - Optimist International. Formation des Présidents-élus de club. 2 e partie. Diriger votre équipe. ÉQUIPE. ENSEMBLE ON ACCOMPLIT PLUS!!. Motiver et diriger. Transmettez à vos membres le feu sacré (motiver) Courez à côté d’eux (diriger). Remue-méninges.

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Formation des Présidents-élus de club

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Presentation Transcript


  1. Formation au leadership - Optimist International Formation des Présidents-élus de club 2e partie Optimist International

  2. Diriger votre équipe • ÉQUIPE. • ENSEMBLE ON ACCOMPLIT PLUS!! Optimist International

  3. Motiver et diriger • Transmettez à vos membres le feu sacré (motiver) • Courez à côté d’eux (diriger) Optimist International

  4. Remue-méninges • De quelles façons un président peut-il motiver des bénévoles? • Établir la liste par ordre de priorité Optimist International

  5. Soyez enthousiaste Soyez Optimiste Soyez amical/ouvert Soyez familier Écoutez et respectez Remerciez personnellement par écrit Enseignez Invitez-les aux assemblées de district Félicitez Remerciez Appréciez Intéressez-vous Façons de motiver Optimist International

  6. « Les gens ne s’intéressent pas à ce que vous savez jusqu’à ce qu’ils sachent à quel point vous vous intéressez à eux. » Optimist International

  7. Diriger : Demander et apprécier • Répétez cette simple formule à deux temps des centaines de fois de façon variée • Être président, c’est un « emploi de personnes » • Votre demande doit être à la mesure des capacités et de l’implication de celui à qui vous demandez • Félicitez au même niveau que la réussite Optimist International

  8. Comment demander • Le résultat que vous attendez • Pourquoi ils devraient être ceux qui le fait • Donnez-leur des directives et exprimez vos attentes • Faites-en les « propriétaires » de la tâche à accomplir • Demandez-leur comment ils s’y prendront • Soyez enthousiaste quand ils suggèrent telle ou telle action à poser • Soyez flexible et déléguez de votre autorité Optimist International

  9. Remue-méninges • Qu’est-ce que vous pourriez DEMANDER à un membre de faire? • Listez plusieurs tâches, de faciles à difficiles Optimist International

  10. Accueillir à l’arrivée Prêter le serment d’allégeance au drapeau (ou porter un toast) Recruter un nouveau membre Préparer le programme d’une rencontre Lire le credo Optimiste Faire une invocation Vendre des billets de tirage Servir dans un comité Présider un comité Rédiger le bulletin du club Assister à une assemblée de district Visiter un nouveau club avec vous Fonder un nouveau club D’autres? Choses à demander Optimist International

  11. Féliciter • Félicitez publiquement les membres pour leurs efforts, leur réussite et leur apport au club. • Au même niveau que le travail accompli Optimist International

  12. Remue-méninges • Faites la liste des façons qu’a un président de reconnaître et d’apprécier des bénévoles Optimist International

  13. Écrivez un mot personnel de « félicitations » ou de « remerciement » Remerciez en personne Donnez-leur une tape dans le dos Souriez-leur Levez le pouce pour signifier votre contentement Félicitez-les officiellement à partir du podium Parlez d’eux dans le bulletin du club Parlez d’eux dans le journal local Remettez-leur un certificat “Membre de la semaine” Soulignez les anniversaires de naissance etc. Serrez la main D’autres encore Façons d’apprécier et de féliciter Optimist International

  14. Délégation aux comités (à suivre) Optimist International

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