1 / 22

NLT hoe staat het ermee?

NLT hoe staat het ermee?. Aan de orde komen De organisatiestructuur Kenmerken van NLT Doelstellingen van NLT Visiedocument Tijdpad Overzicht landelijke modules De rol van de NVON. Henry van Bergen BC-NLT. De organisatiestructuur. Kenmerken van NLT. Examenprogramma in domeinen;

merv
Download Presentation

NLT hoe staat het ermee?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. NLT hoe staat het ermee? Aan de orde komen • De organisatiestructuur • Kenmerken van NLT • Doelstellingen van NLT • Visiedocument • Tijdpad • Overzicht landelijke modules • De rol van de NVON Henry van Bergen BC-NLT

  2. De organisatiestructuur

  3. Kenmerken van NLT • Examenprogramma in domeinen; • inhoud modulair; • schoolexamen; • mono-, multi- en interdisciplinaire modules; • havo meer beroepsgericht, vwo meer onderzoeksgericht; • inhouden worden steeds vernieuwd; • ontwikkeling samen met het onderwijsveld en buitenschoolse instellingen.

  4. Doelstellingen van NLTleerlingen Leerlingen ervaren in NLT: • samenhang tussen vakgebieden; • diversiteit aan mogelijkheden in bètagebied, zowel in studie als beroepen; • actualiteit en belang van bètaonderwerpen; • hoe spannend en verbeelding prikkelend het bètagebied is; • samenwerking tussen docenten.

  5. Doelstellingen van NLTmodules • samenhang tussen de bètadisciplines tonen en versterken; • nieuwsgierig maken en de verbeelding prikkelen; • flexibel zijn, opdat bij actuele ontwikkelingen aangesloten kan worden; • zowel verbredend als verdiepend zijn; • brug slaan tussen VO en HO bèta/technologie.

  6. Visiedocument Inhoud • De identiteit van NLT; • globale opzet en inhoud van het vak NLT; • de ontwikkeling van lesmateriaal; • examenprogramma, toetsing en kwaliteitsborging; • randvoorwaarden voor scholen; • praktische zaken.

  7. Visiedocument Inhoud • De identiteit van NLT; • globale opzet en inhoud van het vak NLT; • de ontwikkeling van lesmateriaal; • examenprogramma, toetsing en kwaliteitsborging; • randvoorwaarden voor scholen; • praktische zaken.

  8. Visiedocument • globale opzet en inhoud van het vak NLT; • Modulair (40 slu); • havo totaal 8 modules en vwo 11 modules; • ten minste 75% gecertificeerde en 25% naar keuze; • altijd beginnen met startmodule; • er komen steeds nieuwe modules.

  9. Visiedocument Inhoud • De identiteit van NLT; • globale opzet en inhoud van het vak NLT; • de ontwikkeling van lesmateriaal; • examenprogramma, toetsing en kwaliteitsborging; • randvoorwaarden voor scholen; • praktische zaken.

  10. Visiedocument • de ontwikkeling van lesmateriaal; • Activerende didactiek; • concepten en contexten; • spreiding over mono- en interdisciplinaire inhouden. • Vier ontwikkelgolven; • ontwikkelscholen (in samenwerking met HO en/of bedrijfsleven; • testscholen.

  11. Visiedocument Inhoud • De identiteit van NLT; • globale opzet en inhoud van het vak NLT; • de ontwikkeling van lesmateriaal; • examenprogramma, toetsing en kwaliteitsborging; • randvoorwaarden voor scholen; • praktische zaken.

  12. Visiedocument • examenprogramma, toetsing en kwaliteitsborging;

  13. Visiedocument • examenprogramma, toetsing en kwaliteitsborging; • Formatief en summatief. • Kwaliteitsborging; • via intercollegiale consultatie; • via externe visitaties en beoordeling; • via regulier inspectietoezicht.

  14. Visiedocument Inhoud • De identiteit van NLT; • globale opzet en inhoud van het vak NLT; • de ontwikkeling van lesmateriaal; • examenprogramma, toetsing en kwaliteitsborging; • randvoorwaarden voor scholen; • praktische zaken.

  15. Visiedocument • randvoorwaarden voor scholen; • Formatief en summatief. • Kwaliteitsborging; • via intercollegiale consultatie; • via externe visitaties en beoordeling; • via regulier inspectietoezicht.

  16. Visiedocument Inhoud • De identiteit van NLT; • globale opzet en inhoud van het vak NLT; • de ontwikkeling van lesmateriaal; • examenprogramma, toetsing en kwaliteitsborging; • randvoorwaarden voor scholen; • praktische zaken.

  17. Visiedocument • randvoorwaarden voor scholen; • School beslist of NLT aangeboden wordt; • een team van docenten met eerstegraads bevoegdheid in wiskunde, natuurkunde, scheikunde, fysische geografie en/of biologie is bevoegd; • docententeam van minimaal drie verschillende leden in tenminste drie verschillende disciplines; • periodisering is zeer gewenst, inroosteren bij voorkeur op dagdelen; • redelijk aantal klokuren ten behoeve van ontwikkeltaken.

  18. Tijdpad • Invoering: sept. 2007: 4 havo af: 10 x havo + 5 x vwo jan. 2008: 4 vwo af: 15 x havo + 10 x vwo sept. 2008: 5 havo + 5 vwo af: 15 x havo + 15 x vwo sept. 2009: 6vwo af: 20 x havo + 30 x vwo • Visiedocument december 2006 vaststellen. • Examenprogramma december 2006 vaststellen • Voorjaar 2007 voorbeeldexamens • Voorjaar 2007 bijeenkomst invoerscholen

  19. Overizcht landelijke NLT-modules

  20. Overizcht landelijke NLT-modules

  21. De rol van de NVON • Initiatiefnemer docentendagen “nieuw bètavak” in Rotterdam en Amersfoort • Bij ministerie aangedrongen op instelling van een stuurgroep NLT • Heeft vertegenwoordigers in de stuur- en klankbordgroep • Instelling bestuurscommissie NLT • Wil pro-actief reageren • Kritisch gevraagde en ongevraagde inbreng • Leden informeren • Leden helpen bij de invoering op de eigen school • Scholing voor leden

  22. Vragen? Henry van Bergen BC-NLT Jan Jaap Wietsma LOP-NLT

More Related