______________________________________________________ Initiator/-innen:

1. ______________________________________________________ Initiator/-innen: Agentur für Arbeit ISBW gGmbH Angela Kuboth Neubrandenburg Neustrelitz Neubrandenburg

2. Meilensteine 6.5.2008 Präsentation zum aktuellen Stand 24./31.1.2008 Kleingruppen- gespräche mit Interessenten 23.06.2008 Gründung des Vereins „demograf“ 3./22.4.2008 Beratungs- gespräche mit Gründungs-mitgliedern 7.11.2007 3. Wirtschafts- forum 29.06.2006 2. Wirtschafts- forum 25.10.2005 1. Wirtschafts- forum Fachtagung „Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben als Standortvorteil für Rügen“, 25.06.09 in Putbus

3. Gründungsmitglieder Unternehmen: data experts GmbH Dietrich-Bonhoeffer-Klinikum ISBW gGmbH Neustrelitz Privatpersonen: Thies Bussert Brigitte Jaster Johannes Krömer Angela Kuboth Maja Mai Hans-Joachim Schröder Michael Steinsiek Fachtagung „Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben als Standortvorteil für Rügen“, 25.06.09 in Putbus

4. Ziel • Ideelle und finanzielle Unterstützung und Förderung von vorhandenen Strukturen in der Stadt Neubrandenburg • zur Kinderbetreuung in Randzeiten • zur Betreuung von zu pflegenden Angehörigen in Randzeiten => Randzeitenbetreuung = Betreuung vor 6.00 Uhr bzw. nach 18.00 Uhr = Betreuung am Sonnabend, Sonntag sowie an Feiertagen = Betreuung in den Ferienzeiten Fachtagung „Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben als Standortvorteil für Rügen“, 25.06.09 in Putbus

5. Begünstigte • Begünstigte sind Arbeitnehmer/-innen mit pflegebedürftigen Angehörigen und Eltern, die Kindertagesstätten, Vereine und Tagespflegepersonen für die Randzeitenbetreuung nutzen. Diese Betreuungseinrichtungen müssen die Voraussetzungs-kriterien des Vereins erfüllen. • Voraussetzungskriterien: • - Angebot von verlängerten Betreuungszeiten • - Ausrichtung des pädagogischen bzw. Betreuungs- • konzeptes auf verlängerte Betreuungszeiten und • dessen Umsetzung Fachtagung „Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben als Standortvorteil für Rügen“, 25.06.09 in Putbus

6. Nutzen für Vereinsmitglieder u./o. Sponsoren • Erhalt und Sicherung von Strukturen in Randzeiten in der Stadt Neubrandenburg • für eine gesicherte Kinder- und Senior/-innenbetreuung • für ein Entgegenwirken der Abwanderung von Fachkräften • Förderung positiver Standortfaktoren, z. B. Personalgewinnung, • Wettbewerbssteigerung • Steigerung der Identifikation der Mitarbeiter/-innen mit dem Unternehmen • Öffentlichkeitsarbeit / Imagesteigerung • Öffentliche Würdigung in kooperierenden Einrichtungen Fachtagung „Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben als Standortvorteil für Rügen“, 25.06.09 in Putbus

7. Beitragsordnung • Mitgliedsbeiträge • Der Mitgliedsbeitrag für Unternehmen staffelt sich nach deren Größe: • Unternehmen bis 10 MitarbeiterInnen 100,00 € / Jahr • Unternehmen bis 50 MitarbeiterInnen 200,00 € / Jahr • Unternehmen bis 100 MitarbeiterInnen 300,00 € / Jahr • Unternehmen über 100 MitarbeiterInnen 500,00 € / Jahr • Der Mitgliedsbeitrag für Privatpersonen beträgt 25,00 € / Jahr. • Bei Eintritt in den Verein wird der Mitgliedsbeitrag anteilig gestaffelt: • Eintritt im 1. Halbjahr - voller Jahresbeitrag • Eintritt im 2. Halbjahr - halber Jahresbeitrag • Die Mitgliedsbeiträge sind am Jahresanfang bis 31.01. bzw. bei Eintritt 4 Wochen nach Eintritt in den Verein auf das benannte Vereinskonto zu entrichten. Fachtagung „Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben als Standortvorteil für Rügen“, 25.06.09 in Putbus

8. Beitragsordnung • Nutzungsabhängige Beiträge • Der nutzungsabhängige Beitrag wird von den Mitgliedsunternehmen gezahlt, wenn ein Kind oder ein/e pflegebedürftige/r Angehörige/r von MitarbeiterInnen des jeweiligen Unternehmens in Randzeiten in den kooperierenden Betreuungseinrichtungen betreut wurde. • (2) Die Beiträge werden in folgender Höhe erhoben: • pro Kind 50,00 € / Monat • pro pflegebedürftigen Angehörigen 50,00 € / Monat • (3) Dabei ist es unerheblich, wie oft die Randzeitenbetreuung im Monat genutzt wurde. • (4) Die nutzungsabhängigen Beiträge sind monatlich bis zum Ende des Folgemonats für den laufenden Monat auf das benannte Vereinskonto zu zahlen. Fachtagung „Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben als Standortvorteil für Rügen“, 25.06.09 in Putbus

9. (Steuer-) rechtliche Ausgangsbedingungen für den Verein „demograf“ Fachtagung „Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben als Standortvorteil für Rügen“, 25.06.09 in Putbus

10. (Steuer-) rechtliche Ausgangsbedingungen für den Verein „demograf“ Fachtagung „Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben als Standortvorteil für Rügen“, 25.06.09 in Putbus

11. Aktueller Stand • Prüfung der Satzung beim Finanzamt ist abgeschlossen => gemeinnütziger Verein mit wirtschaftlichem Geschäftsbetrieb • gemeinnütziger Zweckbetrieb – Förderung von gemeinnützigen Körperschaften • wirtschaftlicher Geschäftsbetrieb – Geschäfts-besorgung und Werbevermittlung • Erarbeitung von Zuwendungsanträgen und Koopera-tionsvereinbarungen zum einen für Kinder und zum anderen für zu pflegende Angehörige • zzt. läuft die Antragstellung Fachtagung „Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben als Standortvorteil für Rügen“, 25.06.09 in Putbus

12. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Fachtagung „Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben als Standortvorteil für Rügen“, 25.06.09 in Putbus