1 / 16

Lärcentrautveckling

Lärcentrautveckling. 2006-08-31 Fenix Kunskapscentrum Johan Fridell. Johan Fridell. Universitetsadjunkt i medieteknik Affärsutvecklare inom IT-branschen Projektledare Flexibelt lärande/nätbaserat lärande Lärcentrafrågor Lärcentrautveckling 5/10p

millie
Download Presentation

Lärcentrautveckling

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Lärcentrautveckling • 2006-08-31 • Fenix Kunskapscentrum • Johan Fridell

  2. Johan Fridell • Universitetsadjunkt i medieteknik • Affärsutvecklare inom IT-branschen • Projektledare • Flexibelt lärande/nätbaserat lärande • Lärcentrafrågor • Lärcentrautveckling 5/10p • Nationell strategigrupp för lärcentra (3M) • CFL och NSHU

  3. LärcenterNationell nivå

  4. Nationell nivå

  5. KB KB KB KB KB KB KB KB KB KB KB KB KB Infrastruktur f-län HS HS Bibl HS HS LC LC Högskolan i Jönköping LC LB LC LC LC Rådet För flexibelt lärande LC LC LC LC LC Habo, Mullsjö, Jönköping Högskolan Höglandet LC LC Högskolan på Hemmaplan

  6. LärcenterHar en given roll att spelaMen hur utvecklar vi den?Hur blir bäst bättre?

  7. Mänsklig närvaro i en digital miljö ”klassisk” undervisning Fakta och teori Exempel Felsägningar Personlighet Värme Frågor… Fakta/stoff Mänsklig närvaro

  8. Mänsklig närvaro i en digital miljö Nätbaserat material… Stor risk för snedbalans… Passar vissa men långt ifrån alla Vore att misskreditera lärarrollen att acceptera att vi skapar sådana kurser… Fakta/stoff Mänsklig närvaro

  9. Mänsklig närvaro i en digital miljö Nätbaserat material… Stor risk för snedbalans… Passar vissa men långt ifrån alla Vore att misskreditera lärarrollen att acceptera att vi skapar sådana kurser… Fakta/stoff Mänsklig närvaro Kompletterande funktion: Ex. Lärcenter, Online Facilitator, lokal coach på företaget

  10. LärcenterAktuella strategifrågor

  11. Framtidsbilder – utvecklingsområden • Förändra synen och förhållningssättet till lärandet – inte begränsa sig till kurstänkande • Starkare efterfrågestyrning ; digitala lösningar • Hur utveckla gränssnittet mellan infrastrukturen och näringslivet • Strukturer för regelbundet/kontinuerligt lärande • Yrkesutbildningar ger baskompetenser – spetskompetensen ges i arbetsmiljön • Det framtida näringslivet är i huvudsak småskaligt – har behov av infrastrukturellt stöd • Arbetsmiljön/företaget har en stor del i yrkesutbildningen

  12. Rådet För flexibelt lärande Ftg LC LC Ftg Ftg Ftg Ftg Ftg LC LC Ftg Lokala näringslivet Högskolan på Hemmaplan

  13. Att utveckla en koppling lärcenter - näringsliv • Kan lärcenter bli en utbildningsavdelning för kommunens/regionens företag? • Kan vi bli bättre på att kontinuerligt inhämta behov? • Kan vi bli bättre på att kontinuerligt komma med förslag och erbjudanden? • Attityd • Kunskap • Närhet • Uthållighet • Trovärdighet • Leveranskapacitet

  14. Det kommer krävas insatser • Gå från information till samarbete • Från kund – leverantörsperspektiv till partners/agenter • Att känna till behov • Att få företräda behov • Att möta behov • Att följa upp och komplettera genomförda insatser • Att finna rätt leverantörer av utbildning in till partnerskapet • Att finna nya modeller/metoder för leverans av utbildning

  15. Kontakt • Johan Fridell • Johan.fridell@ing.hj.se • 0709-60 68 60 • Dessa bilder kan du hämta: • www.learningobjects.se/seminars/20060831

More Related