報告者：草港國小陳艷紅 102.9.26 南投縣光榮國小

102年彰化縣性平團參訪交流工作報告 報告者：草港國小陳艷紅102.9.26 南投縣光榮國小

輔導團組織狀況 01 團務運作規劃 02 團務運作實況 03 102學年工作計畫 04 成長與反思 05

一輔導團組織狀況（一）籌備階段：98年6月（二）正式成立：98年8月1日

（三）組織成員： 一輔導團組織狀況102學年度 102年8月國中小團合併計畫執行任務

二團務運作規劃（一）願景 1、強化團員性平專業與課程研發設計知能 2、團隊合作取代單打獨鬥 3、研發性別平等教育課程方案 4、教學資源共享（二）工作目標 1、研究發展創新教學方法，提升性別平等教學品質。 2、建立「性別平等教育」教材資源資訊平台。

二團務運作規劃（三）實施策略 1、辦理到校教學輔導，發展性別議題融入教學之教案設計 2、辦理週三到校服務專題講座，與教師進行現場性別意識交流 3、邀請學者專家進行團員之增能活動 4、邀請組長、副組長校長帶領團員就性平教育及團務進行相關研討活動(專業研討) 5、藉由平日例會交流相關資訊與資源，增進團員到校服務及教學輔導專業知能 6、建置彰化縣性別平等教育輔導團資源網站，整合支援與教學網絡，方便教師參閱及交流 7、建置輔導團雲端系統，方便團員資訊流通

（一）定期性別平等教育議題專業研討會 強化性別平等教育輔導團之內部共識，以有效推動各項團務工作。檢討巡迴教學輔導與專業成長研習之成效。四 101學年度工作成果

三團務運作實況（一）專業成長增能活動時間 : 101年9月13日（四) 9:00至12:00 地點：草港國小主題：輔導員專業成長-語文融入

三團務運作實況（二）性別平等教育議題專業成長時間 :102年5月09日(四) 9:30至16:30 地點：和群國中講師：黃夢涵校長主題：國中語文領域性平意識檢視(消除)

（二）輔導員專業成長研習實施計畫 一、透過講座與專家對話，建立統整性之共識，強化輔導團的服務效能。二、透過性平議題相關教學講座，增進輔導員之專業知能。三、瞭解兼性別平等教育之精神內涵，實務課程設計之學習，提升輔導成員教學輔導之能力。四 101、102年度工作計畫

三團務運作實況（二）專業成長增能活動時間 : 101年9月27日(四) 9:30至12:30 地點：線西國小教學者：吳珍梅老師主題：性別平等教育融入語文領域課程設計工作坊—媒材與評量

三團務運作實況（二）性別平等教育議題專業成長時間 :101年10月11日(四) 9:30至12:30 地點：草港國小、線西國小講師：賴文珍老師主題：性/性別教育繪本工作坊(一)

三團務運作實況（三）性別平等教育議題專業成長時間 : 102年5月16日(四) 9:30至12:30 地點：線西國小教學者：賴文珍老師主題：1.性別平等課程與媒材實施 2.繪本教學資源處理與運用

三團務運作實況（二）性別平等教育議題專業成長─跨縣市工作坊時間 :102年4月11日 4月25日地點：彰化師範大學主題：國小國語文教科書性別平等教育融入課程與教學實作發表（一）(二)

三團務運作實況（二）性別平等教育議題專業成長時間 :102年4月11日 4月25日地點：台中教育大學主題：國小國語文教科書性別平等教育融入課程與教學成果發表（三)

三團務運作實況（二）性別平等教育議題專業成長時間 :102年3月6日、4月24日、5月29日(三) 13:30至16:30 地點：草港國小講師：洪夢華老師主題：性平影像素材融入社會領域(添加、貢獻模式)(一)(二) (三)

四 101學年度工作成果（三）性別平等教育到校服務 1.增進辦理學校教師性別平等教學專業智能 2.分享性別平等教育教學資源

（三）到校服務 1.配合各校教師提出之輔導申請，適時前往輔導。 2.以專題報告、疑難問題研討、座談會、研討會、研習會等方式進行輔導，分享教學經驗，協助學校落實性別平等教育。 3.宣導97課綱微調重點及配套措施。湖北國小曉陽國小

（四）性別平等教育到校教學輔導 1.促進性別平等教育創新教學之知能 2.提昇教師性別平等教育課程意識四 101學年度計畫

（四）性別平等教育到校教學輔導 1.促進性別平等教育創新教學之知能 2.提昇教師性別平等教育課程意識四 101學年度成果

（四）到校輔導 1.由彰化縣教育處規劃三年到校輔導計畫 2.由原先區域策略聯盟，改制為輔導團對單一學校進行教學演示與輔導。 3.預期三年完成縣內國中小性別平等教育到校輔導之任務。溪州國小北斗國小

僑信國小 湖南國小中正國小陸豐國小

（四）縣市輔導團參訪

（四）縣市輔導團研討會

（四）縣市輔導團年度研討會

102年度下半年計畫 • 一組織運作

102年度下半年計畫 • 二專業成長─大手牽小手

102年度下半年計畫 • 二專業成長─性平專業知能增能

102年度下半年計畫 • 三教學輔導到校服務

102年度下半年計畫 • 四性平中心合作方案

102年度下半年計畫 • 五教育部跨縣市活動

五成長與反思（一）工作成效 1.固定聚會，學習型組織的專業成長。 2.聘請專家學者辦理專業成長研習，並邀請中央輔導委員進行諮詢對話、輔導教學設計，增進輔導員專業知能。 3.性別平等教育精進工作坊，加速團員對性別平等教育的瞭解並進行教材設計。 4.性別平等教育與綜合活動領域輔導團交流座談，認識輔導團運作的目的及輔導工作方向。 5.到校服務:利用工作坊、專業研討等團務活動時間，持續增進團員之性別平等教育專業知能，以接受本縣各校申請輔導協助，亦主動到校進行到校服務 6.到校輔導:101學年共辦理八個場次。 7.到校服務：101學年共辦理三個場次。

五成長與反思（二）其他支援及省思一、協助教育部推廣十二年國教活化教學影片─有效教學、多元評量及差異化教學三種性平示例二、協助特教中心開發視覺障礙類性別平等教育教材示例，時間緊迫，預計9月25日彙整討論。

五成長與反思三、本學期輔導員國小七位(新團員三位，舊團員四位)，國中團員一位，感謝教育處特教科協助提供參考名單，新手團員仍需時間精進，過度講求績效化，容易讓團員流失，激勵措施與工作量調節是未來帶領人的努力方向。

六性別平等教育教學資源一、國民教育社群網二、彰化縣性別平等教育資源中心-線西國小三、彰化縣性別平等教育輔導團網站性平團網站輔導團網站性平中心網站教育部性別平等教育網

謝謝聆聽! 請指教~

報告者：草港國小陳艷紅 102.9.26 南投縣光榮國小

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