Качественное образование сегодня – благополучное будущее завтра

1. Качественное образование сегодня – благополучное будущее завтра Проблемы построения эффективной муниципальной системы образования

2. Качественное образование - наличие тех образовательных результатов, образовательных программ и необходимых условий, которые характеризуют успешную социализацию подростка в окружающем мире. Степень успешности выпускника «Цена» образования выпускника Степень мобильности выпускника Степень социализации выпускника

3. Цель конференции • проанализировать итоги деятельности системы образования района по обеспечению доступности качественного образования, • выявить имеющиеся ресурсы, • определить опорные точки для развития эффективной модели муниципальной системы образования в условиях инновационного развития.

4. Обязательства по повышению уровня зарплат педагогов Сегодня она составляет в среднем: - у учителей школ – 21312 руб.; - у воспитателей детских садов – 21742 руб.; - у педагогов дополнительного образования – 30289 руб. С первого сентября размер должностного оклада увеличится у учителей на 17,35%, у других педагогических работников школ, а также педработников дошкольных образовательных учреждений – на 5,5%. С первого октября сего года на 5,5% повысится размер должностного оклада педагогических работников учреждений дополнительного образования.

5. Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», №273-ФЗ • дошкольное образование – уровень образования; • утверждение федеральный государст-венный стандарт дошкольного образования; • с января 2014 финансирование дошколь-ного образования будет осуществляться по аналогии со школам.

6. Проблемы дошкольного образования. • в 2013 году введены после капремонта вторые корпуса МБДОУ № 211, 225, капитально отремонтирован МАДОУ №49 – дополнительное расширение сети на 250 мест, • очередность в детские сады на 1 августа 2013 года составила 5196 человек, охват детей дошкольными образовательными услугами – 54%

7. Расширение сети дошкольных учреждений на 2014 - 2017годы Строительство 2 ДОУ 500 мест Возврат в сеть 7 ДОУ 2 100 мест Через концессионное соглашение 1 ДОУ 200 мест Реконструкция 1 ДОУ + 100 мест ИТОГО: 2 900 мест

8. Внутренние резервы сети дошкольного образования • группы кратковременного пребывания, • открытие дошкольных групп в школах, • создание и поддержка семейных детских садов, • развитие негосударственного сектора

9. Всего в районе проживает более 15 000 детей дошкольного возраста Государственные ДОУ Негосударственные ДОУ

10. Подготовка учреждений к началу нового учебного года • Выполнены сантехнические, общестроительные и другие работы на общую сумму 7 млн. 225 тыс. рублей. • Во всех учреждениях системы образования своевременно осуществлена промывка и опрессовка систем отопления. • К 15 августа все учреждения района были признаны районной межведомственной комиссией готовыми к началу учебного года

11. Безопасность участников образовательного процесса • 19 общеобразовательных учреждений из 20 к середине сентября будут иметь ограждения территории; • системы видеонаблюдения установлены на 30 из 46 учреждений (65%). Оснащенность образовательных учреждений Дополнительно к имеющемуся оборудованию до конца 2013 года будет поставлено: - 9 мобильных компьютерных классов на общую сумму около 3 млн. 368 рублей; - компьютерное оборудование (685 тыс. рублей); - спортивное оборудование и инвентарь на сумму около 1 млн. 97 тыс. рублей.

12. Социально-правовая защита детей и подростков • организация летнего отдыха, оздоровления и занятости школьников - 4175 человек, из них детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации 1720; • в загородных стационарных лагерях - 3630 человек, • заняты общественным трудом - 2415 человек. 16 480 человек 96,4 %

13. Социальная поддержка детства • бесплатный проезд в муниципальном транспорте детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, • дополнительные гарантии на медицинское обслуживание детей-сирот - диспансеризация, • нуждающиеся в жилье и достигшие 14-летнего возраста, своевременно ставятся на квартирный учет для получения бесплатного жилья по льготной очереди, • в трех школах района уже установлены пандусы

14. Учебные достижения школьников

15. ОБЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ЕГЭ-2013

16. Средние тестовые баллы за 2012 и 2013 год

17. Всероссийская олимпиада школьников

18. Педагогическое сообщество Государство Доступное качественное образование, соответствующее современным требованиям Работодатель Общество

19. Закон №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» • пункт 6 статья 95: « Результаты независимой оценки качества образования не влекут за собой приостановление или аннулирование лицензии на осуществление образовательной деятельности, приостановление государственной аккредитации или лишение государственной аккредитации в отношении организаций, осуществляющих образовательную деятельность. » Цель независимой оценки состоит в том, чтобы указать объектам оценки качества образования наиболее оптимальные пути достижения конкурентоспособности на внутреннем и международном уровнях.

20. V Байкальский образовательный форум • введение стандарта общего образования, • создание Всероссийской системы оценки качества образования, • разработка стандарта дошкольного образования, • переход на эффективный контракт в образовании, • создание принципиально новой информационно-образовательной среды, включая введение электронного «Паспорта школы».

21. Кадровый потенциал муниципальной системы образования Ворошиловского района • 80,2% педагогов имеют высшее профессиональное образование; • 77,2% присвоена высшая или первая квалификационная категория, из них 25% прошли аттестацию в 2012-2013 году; • 57% педагогов имеет педагогический стаж 15 и более лет, 27% - от 5 до 15 лет;

22. Кадровый потенциал муниципальной системы образования Ворошиловского района • 240 человек награждены Почетными грамотами федерального Министерства образования, • 101 (6%) удостоен звания «Почетный работник общего образования Российской Федерации», • 22 педагога (1,3%) награждено государственными наградами, • 40 педагогов района подтвердили значимость своей инновационной деятельности в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» на федеральном уровне (премия Президента РФ) и 14 – на региональном (премия Губернатора).

23. Кадровый потенциал муниципальной системы образования Ворошиловского района • средний возраст школьных педагогов в районе в течение 2-х последних лет держится на уровне 47 лет, • средний возраст воспитателей детских садов и педагогов дополнительного образования - 42,6 лет, • 13% учителей, возраст которых старше 60 лет

24. Уровень оснащенности образовательного процесса • 65 межпредметныхмультимедийных кабинетов, • 217 мультимедийных проекторов, • 184 интерактивные доски, • 18% из перечисленного оборудования получено или приобретено школами в 2013 году, • на 42% увеличилось число компьютеров, в том числе компьютеров с выходом в Интернет – на 18%.

25. Уровень оснащенности образовательного процесса

26. Обеспечение информационной открытости образовательных организаций • п. 4 статьи 32 закона Российской Федерации «Об образовании». • Статья 29 Закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» «Информационная открытость образовательной организации», • Постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 г. № 582 «Об утверждении правил размещения на официальном сайте образовательной организации… и обновления информации об образовательной организации»

27. Инновационная деятельность • Статья 20 закона «Об образовании в Российской Федерации» «Экспериментальная и инновационная деятельность в сфере образования»: п.2. Экспериментальная деятельность направлена на разработку, апробацию и внедрение новых образовательных технологий, образовательных ресурсов и осуществляется в форме экспериментов, порядок и условия проведения которых определяются Правительством Российской Федерации. п. 3. Инновационная деятельность ориентирована на совершенствование научно-педагогического, учебно-методического, организационного, правового, финансово-экономического, кадрового, материально-технического обеспечения системы образования и осуществляется в форме реализации инновационных проектов и программ организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и иными действующими в сфере образования организациями, а также их объединениями...

28. МКУ «Отдел образования Ворошиловского района» города Ростова-на-Дону Региональная инновационная площадка по теме: «Разработка модели управления муниципальной системы образования». Приказ Министерства общего и профессионального Образования Ростовской области от 03.07.2013г. №533 Обновление содер-жания образования Одаренные дети Поддержка учительства - Инновационная площадка ПИ ЮФУ 2012-2016 г.г. Свидетельство № 3 от 23.12.2012г.- Комплексы: школа - детский сад МАОУ СОШ «Финист» №30, МАОУ СОШ «Эврика – Развитие» имени М.В. Нагибина - Пилотные площадки АРМИС: МБОУ СОШ № 6,30,65,98,99,101,107; МБОУ лицей № 56,102 МБОУ гимназия № 76

29. Проект 1: «Распределенное управление образовательной системой Ворошиловского района через создание проектно-экспертных групп субъектов муниципалитета». Модератор: Стерлова Е.А. – директор МБОУ СОШ № 101 • Проект 2: «Внедрение сетевой модели взаимодействия ОУ и организаций Ворошиловского района с опорой на муниципальный ресурсный центр с целью профессионального самоопределения обучающихся». Модератор: Петухова Г.М. – директор МБОУ МУК. • Проект 3: «Разработка модели управления муниципальной системой образования». Модератор: Бут М.В. – директор МБОУ СОШ № 65. • Проект 4: «Проектирование модели взаимодействия образовательных организаций дошкольного и школьного образования в рамках введения ФГОС». Модератор: Петрова И. Г. – заведующая МАДОУ № 267.

30. Переход от административно-директивного к регулирующему, демократическому стилю управления • новый закон «Об образовании в Российской Федерации» разделяет коллегиальные органы управления, принимающие управленческие решения (совет школы, педсовет и другие, прописанные в уставе) и органы, имеющие право на управление посредством выражения позиции той или иной группы участников образовательных отношений (родительский комитет, совет старшеклассников, профсоюз и др.). Это необходимо учесть и при формировании локальных нормативных актов, и в практической деятельности

31. ОБЩЕСТВЕННЫЕ ФОРМЫ УПРАВЛЕНИЯ

32. Эффективный контракт • Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Ростовской области на 2013-2018 годы, утвержденная постановлением Правительства Ростовской области от 24.04.2013 г. № 222, определяет эффективный контракт как трудовой договор с работником, в том числе руководителем, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых услуг, а также меры социальной поддержки.

35. Рейтинг ОУ повышенного уровня

36. Рейтинг общеобразовательных учреждений

37. Рейтинг ОУ полного дня

38. Спасибо за внимание!

39. Качественное образование сегодня – благополучное будущее завтра Проблемы построения эффективной муниципальной системы образования

40. Молодые специалисты - 2013 1. Нестерова Юлия Валерьевна, МБОУ СОШ № 3 учитель физической культуры 2. Гусева Екатерина Сергеевна, МБОУ гимназия № 76 учитель английского языка 3. Мороз Елена Михайловна, МБОУ СОШ № 99 учитель английского языка 4. Самохина Алеся Николаевна, МБДОУ ЦРР №225 воспитатель 5. Зеленко Тамара Александровна, МБДОУ ЦРР №225 воспитатель 6. Кравченко Татьяна Владимировна, МБДОУ ЦРР №225 воспитатель 7. Ивахнова Екатерина Олеговна, МБДОУ ЦРР №225 воспитатель 8. Топоркова Ольга Игоревна, МБДОУ ЦРР №225 воспитатель

41. С новым 2013-2014 учебным годом !