若手社員のためのビジネスの「金の卵」育成講座

若手社員のためのビジネスの「金の卵」育成講座若手社員のためのビジネスの「金の卵」育成講座 Young & SMART Business Person Training EIPO Japan コーチ＆カウンセラー神保　J’z　善行　

講座の概要明日のための　その１～その１０ Lesson 1　「凡事徹底」　できることをまず確実に Lesson 2　「挨拶」・「礼儀」・「握手」・「ハグ」 Lesson 3　「整理」「整頓」「清潔」「おしゃれ」　第一印象　９０％ Lesson 4　「時間」　時は金なり　 Lesson 5　「我慢」とフォロワーシップに熟達しなければ、真のリダーにはなれない Lesson 6　「人間関係」「トラスト（信頼）」「建設的なチームワーク」 Lesson 7　「ほうれん草」　報告・連絡・相談　＋　情報管理・整理の技術 Lesson 8 どうしたら、評価されるヒト、市場価値の高いビジネスパーソンになれるか？ Lesson 9　「組織」で働くこと再考；　他者と協働するヒトになるためには・・・ Lesson 10 「ビジネス」ができるヒト、２１世紀型リーダーの条件

明日のためのその１　「凡事徹底」　できることをまず確実に平凡なこと＝普通＝当たり前＝常識とは何か？【凡事３個ゲーム】　その１：　その２：　その３：いはろ

「挨拶」・「礼儀」・「握手」・「ハグ」イチゴイチエ　「挨拶」・「礼儀」・「握手」・「ハグ」イチゴイチエ　 • あなたの「挨拶」　？ • 礼儀と笑顔（再考） • 握手のいろいろ • ハグする？　しない？

「整理」「整頓」「清潔」「おしゃれ」　第一印象　９０％「整理」「整頓」「清潔」「おしゃれ」　第一印象　９０％見た目（ビジュアル系）でプレゼンスを維持する初心貫徹～毎日が面接のつもり • 机の上　To be organized ? 　→　メンタル • 相手に見られていることを意識する • 自己演出（キャラ作り）

「時間」　時は金なり　 1時間・３０分・１５分で何が出来るか？　（時間能力）何をしているか？　（実態・現実）何をすべきか？　　（時間生産性）Ｆ．テイラー「科学的管理法」再考

「我慢」とフォロワーシップに熟達しなければ・・・「我慢」とフォロワーシップに熟達しなければ・・・給料の８０％は忍耐力「仕事とは耐えること」フォロワーシップを身に付けて、真のリーダーの基盤が形成される？

「人間関係」＋「トラスト（信頼）」「建設的なチームワーク」「人間関係」＋「トラスト（信頼）」「建設的なチームワーク」 B-san A-san Ms. Y 私Ｓｅｌｆ Mr. X 【

「ほうれん草」　報告・連絡・相談　　情報管理・整理の技術「ほうれん草」　報告・連絡・相談　　情報管理・整理の技術ほうれん草のチェックポイント（別紙）　報告の意味・仕方　連絡の意味・仕方　相談の意味・仕方捨てる情報・活かす情報情報を理解・認識・見識する。

評価されるヒト市場価値の高いビジネスパーソン評価されるヒト市場価値の高いビジネスパーソン【評価の公式】　　　評価される＝ウケル＝市場価値が上がる【エクササイズ】　評価されるためにはどうしたらいいいか？

「組織」で働くこと再考；　他者と協働するヒトになるためには・・・「組織」で働くこと再考；　他者と協働するヒトになるためには・・・役割責任影響

「ビジネス」ができるヒト２１世紀型の人材（財）の条件「ビジネス」ができるヒト２１世紀型の人材（財）の条件組織に貢献する人材（財）に必要な意識・知識・経験・スキル言いたい放題（Brain Storming) エクササイズ目標設定　ＳＭＡＲＴ未来現在過去行動計画　５Ｗ１Ｈレヴュー（自己管理）＋コーチング（マネジャー）

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