1 / 20

CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES Y CONSULTIVOS

CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES Y CONSULTIVOS. Antonio L. Fernández Pagán Gerente de Auditoría. Temas a Discutirse. Definición Reglamentación Aplicable Requisitos Mínimos Cláusulas Recomendadas Pruebas a Realizarse Hallazgos Frecuentes. Definición.

niabi
Download Presentation

CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES Y CONSULTIVOS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES Y CONSULTIVOS Antonio L. Fernández Pagán Gerente de Auditoría

  2. Temas a Discutirse • Definición • Reglamentación Aplicable • Requisitos Mínimos • Cláusulas Recomendadas • Pruebas a Realizarse • Hallazgos Frecuentes

  3. Definición • Servicios cuya prestación principal consiste: • del producto de la labor intelectual, creativa o artística • en el manejo de destrezas altamente técnicas y especializadas • Los servicios a ofrecerse no pueden constituir un puesto

  4. Reglamentación Aplicable • Leyes • Ley Núm. 237 de 31 de agosto de 2004 • Ley Núm. 18 de 30 de octubre de 1975 • Órdenes Ejecutivas • Reglamentos Externos • Reglamento 33 de 5 de octubre de 2004 • Reglamentos Internos • Cartas Circulares • Departamento de Hacienda • Oficina del Contralor

  5. Requisitos Mínimos • Formalizarse por escrito • Se debe indicar la siguiente información: • número de contrato • fecha de otorgamiento • fecha de vigencia del contrato • nombre y descripción de la persona contratada • número de seguro social de la persona contratada o de seguro social patronal si es una firma o entidad corporativa • número de licencia en el caso de aquellos profesionales que aplique

  6. Cont. Requisitos Mínimos • Descripción clara y detallada de los servicios que fueron contratados • Cuantía máxima a pagar • Forma de realizar los pagos • Forma de facturación • Facultad de la entidad para contratar

  7. Cont. Requisitos MínimosCláusulas Mandatorias • Incluir las siguientes cláusulas: • Partida presupuestaria • Facultad de resolución del contrato • Cancelación en caso de negligencia, abandono de deberes y/o incumplimiento de las condiciones del contrato

  8. Cont. Requisitos Mínimos Cláusulas Mandatorias • Que el contratista: • No está ni entrará en actos de conflicto de interés • No tiene deudas con ASUME o está al día en plan de pago (persona natural) • No recibe pagos o compensación por otra entidad pública • Ha rendido planillas en los últimos cinco años, no adeuda contribuciones o está al día en plan de pago (Hacienda, CRIM)

  9. Cont. Requisitos Mínimos Cláusulas Mandatorias • Que el contratista: • No tiene deudas de seguro por desempleo, de incapacidad temporal y de seguro social para choferes (la que aplique) o tiene plan de pago (Departamento de Trabajo) • Cláusula de requisito de envío a Registro Contratos OCPR

  10. Cont. Requisitos MínimosDocumentos Contratos que exceden $16,000-anejar al contrato: • Departamento de Hacienda • Radicación de planilla - últimos 5 años • Ausencia de deuda contributiva o existencia de plan de pago • CRIM - Ausencia de deuda contributiva o existencia de plan de pago • DTRH - Pago de seguro por desempleo, incapacidad temporal, de seguro social, si aplica • ASUME-Certificación negativa de deuda

  11. CLÁUSULAS RECOMENDADAS • Rendir informes periódicos de trabajos realizados • Indicar en las facturas las horas que quedan disponibles • Someter para pago las facturas - primeros 8 días del mes siguiente al cual se rindieron los servicios • Certificar que conoce las normas éticas de su profesión y asume responsabilidad por sus acciones • Sobre las retenciones establecidas en el Código de Rentas Internas de PR (Carta Circular 1300-19-05) Dependiendo de la naturaleza del contrato

  12. Cont. Cláusulas Recomendadas • Certificación de que el contratista no ha sido convicto ni acusado de ningún delito contra el erario o que envuelva la propiedad o fondos públicos • Que la entidad tiene la facultad para la resolución del contrato en caso de que el contratista resulte culpable de algún delito contra el erario o que envuelva fondos públicos

  13. Pruebas a Realizarse • Cumplimiento con los requisitos mínimos • Formalización del contrato antes de comenzar a prestarse los servicios • En caso de aumento de honorarios, que se hayan incluido trabajos adicionales y enmienda al contrato • Establecimiento de un mínimo de horas, especialmente si la compensación es mensual • Establecimiento de Registro de Contratos

  14. Cont. Pruebas a Realizarse • Radicación a la OCPR en el tiempo establecido • Informes de labor realizada • Retención del 7% para contribución sobre ingresos o carta de relevo • Radicación de las declaraciones informativas (Forma 480.6)

  15. Cont. Pruebas a Realizarse • Se requirieron las certificaciones correspondientes • En el caso de las corporaciones, que se le haya requerido certificados de: • Existencia o autorización para hacer negocios en Puerto Rico • Buena Pro Good Standing • Dispensas otorgadas

  16. Hallazgos Frecuentes • Ausencia de cláusulas que protejan adecuadamente el interés público • Cláusulas que no son claras ni precisas de los servicios requeridos • No se estableció el importe máximo ni la fecha de otorgamiento • Contratos otorgados con efecto retroactivo • Servicios profesionales ofrecidos sin la formalización de un contrato

  17. Cont. Hallazgos Frecuentes • En la enmienda al contrato por aumento de honorarios no se incluyeron servicios adicionales • No se hizo la retención del 7% para contribución sobre ingresos • Contratos y enmiendas no fueron anotados en el Registro de Contratos • Contratos no radicados a la OCPR o fueron radicados tardíamente

  18. Cont. Hallazgos Frecuentes • Pagos indebidos por servicios no realizados o no realizados de conformidad a los acuerdos pactados • Ausencia de informes de labor realizada por los servicios ofrecidos y facturados • Facturas e informes de labor realizada no contienen datos específicos ni detallados de los servicios ofrecidos

  19. ¿Preguntas?

More Related