1 / 17

Welkom

Welkom. Symposium ‘Leren over de grenzen’ 21 april 2010. Programma 14.00 – 17.00:. 1. De samenwerking tussen P4C en SN Door Nicole Eggermont, directeur Schouten & Nelissen Wat houdt een uitzending van P4C in? Door Martine de Graaff, directeur People 4 Change

obert
Download Presentation

Welkom

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Welkom Symposium ‘Leren over de grenzen’ 21 april 2010

  2. Programma 14.00 – 17.00: 1.De samenwerking tussen P4C en SN Door Nicole Eggermont, directeur Schouten & Nelissen Wat houdt een uitzending van P4C in?Door Martine de Graaff, directeur People 4 Change Praktijkverhaal over leereffecten van uitzending naar TanzaniaDoor Jeroen van der Wouw, senior adviseur/trainer Schouten & Nelissen Wat leveren uitzendingen van medewerkers op voor Yacht?Door Ingrid Kerr, directeur HR Yacht 5. Speeddate met gastsprekers en leerdeskundige SN

  3. Samenwerking tussen SN en P4C Invulling MVO Binden en Boeien Werken vanuit dezelfde basisgedachte Ook voor klanten Management development Leadership development Talent Development

  4. PRESENTATIE PEOPLE4CHANGE

  5. “You must be the change you wish to see in the world” Ervaring in ontwikkelings- samenwerking People4Change (2005) Partner organisaties Capaciteitsopbouw Professionals Persoonlijke en professionele ontwikkeling Bedrijven Ontwikkeling: HRM/MVO/ Internationalisering

  6. Wat doen we? Uitzenden van Nederlandse professionals naar ontwikkelingshulporganisaties in Afrika en Azië voor 3 – 4 weken om kennis te delen

  7. Werkwijze Kennis Vraag uit ontwikkelingsland Aanbod uit Nederland . Match People4Change Uitzenden Nederlandse professionals opdracht op maat 3-4 weken

  8. Bestand partnerorganisaties P4C Ziekenhuizen Partnerorganisaties People4Change Scholen Netwerkorganisaties Landbouworganisaties Microkredietorganisaties

  9. Landen waar P4C werkt Afrika: Zuid-Afrika Tanzania Sierra Leone (Zimbabwe) Azië: Filippijnen India Thailand Nepal Bangladesh

  10. Werkwijze People4Change 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Intake Opdracht op maat Organisatie uitzending Intercult. training Uitzending Evaluatie Follow-up 5 - 6 maanden

  11. Bedrijvenprogramma SKOV Andersson Elffers Felix (AEF)

  12. Waarom samenwerken met P4C? Ontwikkelen competenties Leadership Development HR Management Development Bedrijf Extra arbeidsvoorwaarde MVO .

  13. Persoonlijke en professionele ontwikkeling • Resultaten onderzoek: • Bewustwording • Zelfvertrouwen • Betere communicatieve vaardigheden • Leren omgaan met andere culturen • Vergroting van flexibiliteit • Relativeringsvermogen • Zingeving

  14. BUNDELEN VAN KENNIS EN KRACHT +

  15. Management & Leadership Development 0-meting Competencies Management development Diverse trainings Modules Uitzending Persoonlijke Effectiviteit / Leiderschap Leadership Development Effectmeting & Borging

  16. Talent Management:Professional4Change 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Intake 0- meting (360º) Kandidaat kiest 2 competenties Uitzending 2e meting Evaluatie Na 4-6 maanden 3e meting POP

  17. En dan nu…. DE PRAKTIJK! Jeroen van der Wouw ‘Over zijn uitzending’ Ingrid Kerr: ‘Wat levert een uitzending op voor een bedrijf?’

More Related