1 / 21

РЕПУБЛИКА С РБИЈА

РЕПУБЛИКА С РБИЈА. НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ. www.nsz.gov.rs. НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ. Национална служба за запошљавање Програми подстицања запошљавања особа са инвалидитетом. НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ. Унапаређење запошљавања особа са инвалидитетом.

ofira
Download Presentation

РЕПУБЛИКА С РБИЈА

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. РЕПУБЛИКАСРБИЈА НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ www.nsz.gov.rs

  2. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ Национална служба за запошљавање Програми подстицања запошљавања особа са инвалидитетом

  3. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ Унапаређење запошљавања особа са инвалидитетом • Доношењем Закона о професионалној рехабилитацији и запошљавању ОСИ и подзаконских аката кроз увођење/оснивање: - обавезе запошљавања особа са инвалидитетом за послодавце који имају најмање 20 запослених • - подстицаја ради стварања услова за равноправно укључивање оси на • тржиште рада и праћење ефеката социјалне и радне укључености • - мера и активности професионалне рехабилитације у циљу оспособљавања за одговарајући посао, запошљавања, напредовања или промене професионалне каријере • - процене радне способности која обухвата медецинске, социјалне и друге критеријуме којима се утврђује могућност и способност особе са инвалидитетом неопходне за укључивање на тржиште рада и обављање конкретних послове самостално или уз службе подршке • - оснивање Буџетског фонда за професионалну рехабилитацију и подстицање запошљавања особа са инвалидитетом (оси) • Програмима и мерама активне политике запошљавања које спроводи НСЗ www.nsz.gov.rs

  4. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ Мере активне политике запошљања • У 2012. години предвиђено је 800 милиона динара за професионалну рехабилитацију и подстицање запошљавања особа са инвалидитетом из Буџетског фонда и то за: • мере и активности професионалне рехабилитације – унапређење радних и социјалних вештина и компетенција у циљу оспособљавања за одговарајући посао и запошљавања: 70милиона динара • подстицање запошљавања особа са инвалидитетом – кроз одобравање субвенција за програме: самозапошљавања, отварања нових радних места, зараде за особе са инвалидитетом без радног искуства, зараде за особе са инвалидитетом запослене на јавном раду – 680милиона динара • мере подршке -рефундација - 50 милиона динара:рефундација трошкова прилагођавања радног места особама са инвалидитетом, рефундација трошкова обезбеђивања стручне подршке особама са инвалидитетом које се запошљавају под посебним условима www.nsz.gov.rs

  5. NACIONALNA SLUŽBA ZA ZAPOŠLJAVANJE Активности НСЗ у оквиру Законом поверених послова • Организовање, спровођење , праћење и евалуација програма и мера: • професионалне рехабилитације • активне политике запошљавања , односно финансијских мера за подстицање самозапошљавања и запошљавања особа са инвалидитетом • поступка процене радне способности • у оквиру сарадње са организацијама и удружења особа са инвалидитетом, послодавцима и другим органима и организацијама у циљу запошљавања и укључености особа на тржиште рада www.nsz.gov.rs

  6. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ Програми професионалне рехабилитације НСЗ • Усмерени на каријерно вођење и саветовање, професионално информисање и индивидуални саветодавни рад: • - стицање и унапређење радно –социјалних вештина, за активно тражење посла, подизање самопоуздања, на јачање социјалних вештина ( АТП-1, АТП-2, сајмови запошљавања, клуб за тражење посла) • - стицање, одржавање и унапређење радних способности (програм стручна пракса, обуке за тржиште рада и обуке за потребе послодавца) • Едукацију и тренинг семинаре за послодавце, стручна лица за радно оспособљавање и проф. рехабилитацију • Стручну подршку , праћење и процену резултата професионалне рехабилитације www.nsz.gov.rs

  7. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ Програми за подстицање запошљавања и мере подршке • се реализују у окиру финансијских подстицајних средстава за послодавце и кориснике НСЗ путем Јавних позива односно конкурса: • Субвенција зараде за запошљавање особа са инвалидитетом без радног искуства • Рефундација трошкова подршке особама са инвалитетом које се запошљавају под посебним условима : • - Програм трошкова за асистенцију на радном месту • - Рефундација трошкова прилагођавања радног места • За организовање спровођења јавних радова на којима се ангажују оси и /или асистенти www.nsz.gov.rs

  8. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ Субвенције зараде за запошљавање особа са инвалидитетом без радног искуства • субвенција зараде за новозапослене особе са инвалидитетом без радног искуства у висини минималне зараде у складу са прописима о раду (минимална зарада без пореза и доприноса и порез и доприносе који се плаћају из зараде); • обрачуната и исплаћена зарада која садржи порезе и доприносе који се плаћају из зараде мора бити најмање 25% већа од висине остварене субвенције зараде • Рефундација трошкова подршке особама са инвалитетом које се запошљавају под посебним условима • 1.Програм трошкова за асистенцију на радном месту • 2.Рефундација трошкова прилагођавања радног места • 1. на месечном нивоу се рефундира исплаћена зарада радног асистента у висини до 50.000,00 дин без пореза и доприноса са трошковима припадајућег пореза и доприноса за обавезно социјално осигурање; • 2. у једнократном износу, максимални износ рефундације износи до 300.000 динара у зависности од стварних трошкова прилагођавања радног места и потреба особа са инвалидитетом. www.nsz.gov.rs

  9. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ УСЛОВИ И ДОКУМЕНТАЦИЈА • да је оси пријављена са евиденције и да је захтев поднет у року од 30 дана од дана заснивања радног односа са оси (фотокопија уговора о раду и пријава на осигурање); • Да је послодавац измирио обавезе по основу пореза и доприноса за обавезно социјално осигурање запослених за последња 3 месеца која предходе месецу у коме је поднет захтев (копије оверених ППОЈ и ППОД образаца од стране Пореске управе); • Да није смањивао број запослених оси најмање три месеца изузев редовне флуктуације копија обрасца ИОСИ – извештај о извршавању обавезе запошљавања оси или образац НСЗ уколико немају обавезу) • Писана изјава да није привредни субјект у тешкоћама и да ли му је и по ком основу веђ додељена државана помоћ за исте оправдане трошкове • Доказ о регистрацији и да рачун послодавца није у блокади • Рефундација трошкова подршке особама са инвалитетом које се запошљавају под посебним условима : • да је запосленој оси решењем о процени радне способности утврђен други степен – запошљавање под посебним условима www.nsz.gov.rs

  10. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ • За отварање нових радних места, висина средстава зависи од развијености општине у којој је седиште послодавца • За запошљавање оси: • 150.000 динара за I и II групу развијености општина • 250.000 динара III групу развијености општина • 400.000 динара IV групу развијености општина и девастирана подручја • За самозапошљавање, ради оснивања радње, задруге или другог облика предузетништва • Субвенција незапосленим особама са инвалидитетом у једнократном износу од 200.000 динара за покретање сопственог бизниса www.nsz.gov.rs

  11. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ • За учешће у финансирању програма обуке на захтев послодавца, ради стицања знања и вештина за обављање конкретних послова • Финансирање: трошкови извођења обуке до 150.000,00 динара по лицу, новчане помоћи и превоза и обрачун и уплата доприноса за случај повреде на раду и професионалне болести • Обуке за тржиште рада • Оспособљавање за рад на пословима у оквиру истог или новог занимања у складу са потребама тржишта рада,реализација по акредитованим програмима обука • За реализацију програма стручне праксе за лица која се први пут стручно оспособљавају за која су стекла одређену врсту и степен стручне спреме без заснивања радног односа • Трајање: до 6 мес. за приправнике са средњим образовањем, 9 за вишим и високим трогодишњим образовањем и 12 са најмање четворогодишњим образовањем;током мере лица (особе са инвалидитетом) добијају новчану помоћ у месечном износу од: 14.000, 12.000 и 10.000 динара у зависности од нивоа образовања, обрачун и уплата доприноса за случај повреде на раду и професионалне болести и трошкови полагања стручног у висини једномесечне новчане помоћи. www.nsz.gov.rs

  12. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ Јавни радовина којима се ангажују оси и или асистенти • Опис програма: • Запошљавање особа са инвалидитетом или пружање услуга персоналне асистенције особама са инвалидитетом у оквиру јавног рада • Финансирање: • НЗС врши исплату нето зараде незапосленим лицима увећане за износ припадајућих пореза и доприноса на терет послодавца • 20.000динара за лица са I и II степеном стручне спреме; • 22.000 динара за лица са III и IV степеном стручне спреме; • 23.000 динара за лица са V и VI степеном стручне спреме; • 24.000 динара за лица са VII степеном стручне спреме: • 22.000 за асистенте без обзира на степен стручне спреме • Накнада трошкова спровођења јавних радовапо особи са инвалидитетом за сваки месец ангажовања разликује се у следећим областима: • 2.500 динара у социјалним, хуманитарним, културним делатностима • 4.500 динара у делатностима на одржавању јавне инфраструктуре и заштити животне средине www.nsz.gov.rs

  13. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ Процена радне способности • захтев за процену радне способности се подноси Националној служби за запошљавање према пребивалишту лица • стручно лице НСЗ сагледава социјалне аспекте и врши социјалну процену која обухвата предходну процену потребе за спровођењем професионалне рехабилитације и понуде послова на конкретном тржишту рада и члан је комисије за вештачење радне способости • решење о процењеној радној способности доноси Национална служба за запошљавање www.nsz.gov.rs

  14. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ Социјално партнерство • сарадња са Удружењима особа са инвалидитетом - размена информација о актуелностима у раду, дефинисање програма подршке за укључивање оси, праћење ефеката реализованих активности, учешће у округлим столовима • сарадња са невладиним органзацијама путем размене информација, учешћем на пројектним актиностима • cарадња са носиоцима професионалне рехабилитације (предузећа за професионалну рехабилитацију, образовне институције)- сарадња на креирању и спровођењу програма радног оспособљавања www.nsz.gov.rs

  15. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ Реализоване активности НСЗ (2009-март 2012) • 10.026 особа са инвалидитетом укључено у програме и мере професионалне рехабилитације • 3.437 особа са инвалидитетом укључено у програме подстицања запошљавања и мере подршке • 9.952 особа је стекло статус особе са инвалидитетом, односно извршена је процена њихових радних способности и могућности укључивања на тржиште рада. • 10.798 особа са инвалидитетом је запослено www.nsz.gov.rs

  16. NACIONALNA SLUŽBA ZA ZAPOŠLJAVANJE www.nsz.gov.rs

  17. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ • Организационо и кадровски су обезбеђени услови за спровођење активности НСЗ • - У Београду, Новом Саду и Крагујевцу основани Центри за професионалну рехабилитацију и запошљавање оси • - у филијалама издвојен сарадник , односно стручно лице на пословима каријерног вођења и саветовања оси • Програмски • - обезбеђено методолошко јединство у обављању послова професионалне рехабилитације и програма за подстицање запошљавања оси • -формирана база података о незапосленим особама са инвалидитетом са могућношћу претраживања по свим критеријумима (стручна спрема, категорије, године старости, број лица и мера активне политике запош.) • - успостављена широка мрежа партнерства са социјалним партнерима www.nsz.gov.rs

  18. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ Послови Центра за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом • организовање, спровођење и праћење мера професионалне рехабилитације; • организовање, спровођење и праћење процеса процене радне способности • израда и праћење примене Упутстава и Процедура у раду у циљу обезбеђивања методолошког јединства у обављању послова професионалне рехабилитације и запошљавања оси • израда планова, програма рада и извештаја о раду за оси • сарадња са послодавцима, стручним службама и организацијама у области планирања и спровођења мера професионалне рехабилитацијуе и запошљавања • координација активноси у раду организационих јединица НСЗ www.nsz.gov.rs

  19. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ Правци будућег деловања • креирање нових форми професионалног оспособљавања и стручног образовања као превентивних програма за подршку будућем запошљавању и задржавању постојећег радног места • увођење образовних програма за стицање вишег нивоа знања и нових професионалних вештина • успостављање сарадње на локалном нивоу у циљу правовременог информисања о услугама НСЗ • подстицање самозапошљавања и запошљавања већим обухватом лица мерама АПЗ www.nsz.gov.rs

  20. НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ Хвала на пажњи www.nsz.gov.rs

  21. 15.06. 2012. године НАЦИОНАЛНАСЛУЖБАЗАЗАПОШЉАВАЊЕ www.nsz.gov.rs

More Related