1 / 6

LES 4 TYPES D’EMPLOYEURS

LES 4 TYPES D’EMPLOYEURS. Les 4 types d’employeurs. Le type directif Le type analytique Le type bon père de famille Le type laisser-aller. LE TYPE DIRECTIF. Axé sur la production et sur l’efficacité Prépare ses questions au préalable et suit l’ordre de celles-ci

ofira
Download Presentation

LES 4 TYPES D’EMPLOYEURS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. LES 4 TYPES D’EMPLOYEURS

  2. Les 4 types d’employeurs • Le type directif • Le type analytique • Le type bon père de famille • Le type laisser-aller

  3. LE TYPE DIRECTIF • Axé sur la production et sur l’efficacité • Prépare ses questions au préalable et suit l’ordre de celles-ci • Pose des questions fermées, directes et précises.

  4. LE TYPE ANALYTIQUE • Type intellectuel • Met l’accent sur les attitudes, les comportements, la façon de faire • Pose des questions ouvertes • Attend des réponses précises et détaillées.

  5. LE TYPE BON PERE DE FAMILLE • Paternaliste • Protecteur dans sa façon d’être • Autoritaire • Bonnes qualités humaines: chaleureux, souriant, sympathique • Entrepreneur (petite et moyenne entreprise) • Prend le temps d’expliquer le type de l’emploi et les projets en cours • Fait l’interview tout en faisant visiter le lieu de travail.

  6. LE TYPE LAISSER-ALLER • Amical de nature • Peu organisé, désordonné • Entrevue peu structurée, très courte • Pose des questions de manière désordonnée • N’explique qu’en gros les tâches à accomplir.

More Related