1 / 26

Seudullinen yhteisty ja ty tt mien terveydenhuollon haasteet

opal
Download Presentation

Seudullinen yhteisty ja ty tt mien terveydenhuollon haasteet

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. Seudullinen yhteistyö ja työttömien terveydenhuollon haasteet Aino-Marja Halonen projektityöntekijä-työterveyshoitaja, FSTKY 12.3.2008 Helsinki

    2. 12.3.2008 2 Jäsenkunnat

    3. 12.3.2008 3

    4. 12.3.2008 4 Seudullinen terveydenhuolto Forssan malli terveydenhuoltoalue organisaatio: päätökset tehdään lähellä kuntalaisia; kuntayhtymämalli perusterveydenhuollon ja esh:n saumaton yhteistyö yhteinen atk-pohjainen tietojärjestelmä koko terveydenhuollossa ja vanhusten laitoshoidossa sopimusohjauskäytäntö, kiinteät vuosittaiset sopimukset yksijohtaja -järjestelmä hyvinvointipolitiikan edistäminen seudulla

    5. 12.3.2008 5 Seudullinen terveydenhuolto FSTKY vastaa noin 36 000 asukkaan perusterveydenhuollon palveluista ja terveyden edistämisestä tavallisten ja yleisten erikoissairaanhoidon palveluiden tuottamisesta vaativan ja erityistason esh:n palveluiden tilaamisesta ympäristöterveydenhuollosta päihdehuollon palveluista perheneuvolapalveluista koko seudun koulupsykologi ja -kuraattoripalveluista

    6. 12.3.2008 6 Historiaa 2001-2004

    7. 12.3.2008 7 Seudun yhteinen toimijatyö

    8. 12.3.2008 8 FSTKY strategia vuoteen 2015 Mitä merkitsee asiakaslähtöisyys? palveluiden piiriin oikea-aikaisesti peruspalvelut ovat lähellä palvelut vastaavat asiakkaan tarpeita ja ovat vaikuttavia tuotetaan itse tai tilataan rakenteet, tilat, prosessit, välineet toimivia hoidon porrastus, hoitoketjut, verkostot toimivia rahalle vastinetta positiivisia muutoksia toimintakyvyssä, elämänlaadussa, palvelutilanteissa, lievitystä kipuun ja kärsimykseen asiakastyytyväisyys

    9. 12.3.2008 9 Strategia: Kriittiset menestystekijät Väestön ja asiakkaan näkökulma Terveys kaikessa poliittisessa päätöksenteossa Terveellinen ja turvallinen ympäristö Terveyserojen kaventaminen ja syrjäytymisen ehkäisy Terveyden ja mielenterveyden edistäminen

    10. 12.3.2008 10 Toimintaohjelma strategian toteuttamiseksi 2008-2012 mm. Kuntoutus laajasti Ehkäisevä työote Syrjäytymisen ehkäisy Palvelukulttuuri: ulkoiset asiakkaat, verkostoituminen, yksittäiset asiakkaat, kunnat, organisaatiot Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteiset pelisäännöt

    11. Syrjäytyminen on kansantauti, jonka ehkäisy ja hoito ovat perus-terveydenhuollon vastuulla Ehkäisevää työtä on tehtävä eri tasoilla:

    12. 12.3.2008 12 FSTKY perusterveydenhuollon vastaanotot FORSSA I 3,5 lääkäriä 1 sair.hoitaja 1 terv.hoitaja 3 tka VÄESTö 5 850

    13. 12.3.2008 13 Ehkäisevä työ: Yksilön tukeminen Sairauden ehkäisy Varhaisvaiheeseen puuttuminen Omat voimavarat käyttöön Toimintakyvyn ylläpitäminen Toimintaympäristöön vaikuttaminen Kuntoutus Ongelmanratkaisu pienyhteisössä, varhaisvaiheen hoito Ongelmallisten kehityskulkujen katkaiseminen --> tilastolliset johtopäätökset yksilöiden ongelmista päätöksentekoa varten

    14. 12.3.2008 14 Ehkäisevä työ:Olosuhteiden parantaminen Riskitekijöiden tunnistaminen ja ennakointi Sairastumista nopeuttaviin tekijöihin puuttuminen Ihmisten välinen kanssakäyminen Sosiaaliset tukijärjestelmät Toiminnan organisoijat, kokoontumistilat Toimintaohjelmat, projektit --> hyvä arki

    15. 12.3.2008 15 Ehkäisevä työ:Hyvinvointia edistävät toimet Väestön olosuhteiden suunnitteluun vaikuttaminen Suojaavien tekijöiden vahvistaminen Yksilöiden/ryhmien/yhteisöjen elämäntaidot Eri hallinnonalojen yhteinen suunnittelu Asukkaiden ja viranomaisten toimiva yhteistyö Palaute yksilöiden ongelmista/rakenteiden toimimattomuudesta päätöksentekijöille

    16. Monimutkaisiin ongelmiin ei ole olemassa yksinkertaisia ratkaisuja Mallintamisen vaikeudet

    17. 12.3.2008 17 Asiakkaasta johtuvia haasteita 1/2 Työttömyyden problematiikka ”Ryhdistäytyminen” ei auta Ei tule, ei mene, ei vastaa Mikä on ongelma? Ongelmasykkyrät Onko ongelma ongelma – jos, niin kenen? Motivaatio? Parempi tuttu helvetti kuin vieras taivas

    18. 12.3.2008 18 Asiakkaasta johtuvia haasteita 2/2 Niin kiire, ettei ehdi tulla Ei osaa tulla (yksilökohtainen palveluohjaus) Oikeus/mahdollisuus elää omien arvojensa mukaan Kiinnipitäminen fyysisestä sairaudesta -kasvojen säilyttäminen?

    19. 12.3.2008 19 Palvelujärjestelmästä johtuvia haasteita 1/3 Perusterveydenhuolto säädetty vastaamaan kysyntään - ei tarpeeseen? Keskiluokkaiset ihmiset tuottavat palveluja kaltaisilleen Mihin resursoidaan? Mitä/kuka saa kysyä? - kulttuuri Aikaisempien selvitystietojen olemassaolo Tiedon siirtäminen

    20. 12.3.2008 20 Palvelujärjestelmästä johtuvia haasteita 2/3 Yhteinen näkemys --> yhteinen hoito/-kuntoutussuunnitelma 3-sektorin mukaan ottaminen Sosiaalisen-/työssä kuntoutumisen arviointijärjestelmien kehittymättömyys Sosiaalityön priorisointi (lastensuojelu-aikuissosiaalityö) Välityömarkkinoiden, sosiaalisten yritysten puute Vuokratyövoima ja ulkoistaminen kunnissa

    21. 12.3.2008 21 Palvelujärjestelmästä johtuvia haasteita 3/3 Kotiväkivalta - puuttumisen keinot Neurologisten ongelmien varhainen havaitseminen Kadonneen vanhemmuuden tukeminen Kiusaaminen koulussa - puuttumisen välineet 2-asteen koulutus: ammatin opetusta vai kypsymispaikka? Masennuksen diagnostisointi

    22. 12.3.2008 22 Työntekijän haasteita 1/3 Asiakaslähtöisyys, ihmiskäsitys, arvot, eettinen toiminta, dialogi Palveluohjauksellinen työote Terveydenhuollon, sosiaalitoimen, työhallinnon toimintajärjestelmien sekä työelämän tuntemus Sairaan- ja terveydenhoito (”käden taidot” ja ”työkalupakki”- mm. terveydentilan selvitys, seulontatutkimukset, hoidon tarpeen arviointi, jatkotoimista huolehtiminen)

    23. 12.3.2008 23 Työntekijän haasteita 2/2 Hoitoketjut ja Käypä Hoito Työkyvyn arviointi-osaaminen Yhteistyö- vuorovaikutus-, ongelmanratkaisu- ja konsultaatiotaidot, verkosto-osaaminen Varhainen puuttuminen, puheeksiotto Vakuutusjärjestelmät Kuntoutus ja kuntouttava työote

    24. 12.3.2008 24 Työntekijän haasteita 3/3 Osaaminen, kokemus, priorisointitaidot, työote Terveysviestintä ja markkinointi Työnohjauksen merkitys, oman jaksamisen tunnistaminen

    25. 12.3.2008 25 Taloudesta johtuvia haasteita Euron säästö yhdelle, tuo kahden tappion toiselle - tulosjohtamisen perinne Kehittämistyön jatkuvuus

    26. 12.3.2008 26

    27. 12.3.2008 27 Kiitos

More Related