Výbor pro regiony RVNNO

1. Možnosti finanční podpory sociálního podnikání Výbor pro regiony RVNNO Petra Francová Nová ekonomika o.p.s. Ústí n.L., 28. listopadu 2008

2. Možnosti podpory sociálních podniků v ČRz veřejných zdojů • Aktivní politika zaměstnanosti • Chráněné dílny • Globální grant pro sociální ekonomiku

3. Aktivní politika zaměstnanosti Aktivní politika zaměstnanosti - SE nelze zúženě chápat pouze jako jeden z nástrojů APZ Využití APZ by mělo být pouze jedním z nástrojů - tam, kde je cílem zaměstnávání znevýhodněných a jsou splněny podmínky Realita v ČR – často jsou pro sociální podnik jedinou skutečně dosažitelnou formou podpory Sociální ekonomika je hlavně o podnikání „Nástrojem“ začleňování znevýhodněných je jejich participace na podnikání (různé podoby) Vznik a rozvoj pracovních míst je přirozený důsledek (nemusí být hlavním cílem)

4. Chráněné dílny • Ne každá chráněná dílna je automaticky sociálním podnikem, ne každý sociální podnik musí využívat nástrojů APZ • Chráněné dílny – od dílen sociálně pracovní terapie až k podniku např. Orlík Č. Třebová, ERGON • Vzniká potřeba vytvoření nástroje (sady nástrojů), které by podporovaly podnikání se sociální přidanou hodnotou • Potřeba prolomení „resortismu“: přísného oddělování podpory podnikání, zaměstnanosti a sociálního začleňování

5. Čím se liší sociální firma od chráněné dílny Podnikání: jedná se o podnikatelský subjekt, který usiluje o ekonomickou soběstačnost a konkurenceschopnost sociální firma není legislativně ukotvena může fungovat jako součást občanského sdružení, o.p.s. nebo samostatné s.r.o. Zaměstnávání: lidé pracující v sociální firmě jsou zaměstnanci (již ne klienti chráněné dílny) -odměňováni podle stejných pravidel jako ostatní zaměstnanci - mzda odpovídá zastávané pozici, výši úvazku a druhu práce v regionu pracovní smlouva pro všechny zaměstnance vyšší pracovní tempo a náročnější pracovní podmínky než v chráněné dílně vyšší mzdové ohodnocení znevýhodněných zaměstnanců než v chráněné dílně Podpora: větší integrace znevýhodněných – v sociální firmě pracují společně zaměstnanci se znevýhodněním (zdravotním a/nebo sociálním) i zaměstnanci bez znevýhodnění koučové –vedou tým po odborné stránce, pracují v týmu se zaměstnanci na zakázkách externí pracovní asistent

6. Globální grant pro sociální ekonomiku • Opatření 3.1. OP LZZ • Opatření 3.1. IOP • Provázanost investiční a neinvestiční podpory • Pilotní, inovativní – bude evaluace • Zprostředkující subjekt = odbor sociálních služeb MPSV • Poradenství a podpora před podáním projektu i během jeho realizace

7. Typy podporovaných aktivit Podpora nových podnikatelských aktivit při zaměstnávání min. 30% znevýhodněných cílových skupin Podnikatelské aktivity OSVČ, kteří jsou ze znevýhodněných cílových skupin Podnikatelské aktivity k zajištění veřejných služeb v regionu, kde většina uživatelů veřejné služby je ze znevýhodněných cílových skupin (75%)

8. Podrobnosti Určeno nově zakládaným sociálním podnikům nebo organizacím, které začnou novou činnost Právní subjektivita: např. s.r.o., družstva, OSVČ, o.p.s.,… NE o.s. Zpracování podnikatelského záměru Max. výše podpory 200 000 EUR (de minimis) Cílové skupiny - nejvíce znevýhodněné skupiny obyvatelstva – osoby ohrožené sociálním vyloučením –zdrav. postižení, senioři, etnické menšiny, bezdomovci,“mládež“ a mladí dospělí,oběti trestné činnosti atd. (viz PD OP LZZ 3.1.) Délka projektů 2 roky

9. Veřejné zakázky jako trh sociálního podnikání Propojení rozvoje sociálního podnikání se zadáváním veřejných zakázek přináší prokazatelné výsledky v oblasti podpory zaměstnanosti ohrožených skupin. Zahrnutí sociálních cílů do veřejných zakázek přímo vede k tvorbě příležitostí pro sociální podnikání. Současně tak dochází k úspoře veřejných prostředků vynakládaných na různé sociální dávky či jiné problematické oblasti, které přímo či nepřímo souvisejí s nezaměstnaností (např. kriminalita). Pilotní projekt Otevřené společnosti a Nového Prostoru na toto téma.

10. Další kroky -Tematická síť pro sociální ekonomiku • Bude navazovat na stávající činnost Národní tematické sítě pro sociální ekonomiku programu EQUAL • Volné sdružení příznivců a zájemců o sociální podnikání • Pracovní skupiny pro ty, co budou chtít být aktivní • Propagace, výměna zkušeností, kampaně, informovanost, partnerství s veřejnou správou • Činnost bude zahájena, až bude finanční podpora

11. Informace o sociální ekonomice www.socialni-ekonomika.cz www.socialnifirmy.cz

12. Děkuji Vám za pozornost. petra.francova@novyprostor.cz