GEMININ K REGI EVININ DIREGI KADINDIR :

1. 1 GEMININ K�REGI EVININ DIREGI KADINDIR (:

2. Kadin Girisimcilik - Ese G�NG�R 2 KADINLARI GIRISIMCILIGE Y�NLENDIREN FAKT�RLER NELERDIR? Kadin girisimcilik, kadinlar tarafindan kurularak y�netilen ve isletilen isyeri veya isletmelerde yapilan girisimcilige denir. Kadinlar �esitli nedenlere bagli olarak girisimcilik yapmaktadirlar. Kadinlar girimcilik faaliyetlerine mikro isletme, k���k ve orta b�y�kl�kte isletmelerde olarak baslamaktadirlar. Bu isletmeler genellikle bes kisiden az �alisanin istihdam edildigi sabit isyerleri seklinde olabilmektedir.

3. Kadin Girisimcilik - Ese G�NG�R 3 KADINLARI GIRISIMCILIGE Y�NLENDIREN FAKT�RLER NELERDIR? Kadin girisimcilerin isletmeleri veya isyerleri bazen aile isletmeleri olarak kurulmaktadir. Bu isletmeler yatirim sermayelerinin az olmasi nedeniyle kolaylikla kurulabilmektedir. Kadin girisimcilik yapilan isletmelerde �alisan sayisi az ve satis hacimleri de d�s�kt�r. Kadin girisimciler genellikle bu isletmelerde risk ve gelirle ilgili karar verme yetkisine sahiptirler. Genellikle kadin girisimcilerin tercih ettigi mikro isletmeler, girisimcilige baslamada �nemli s�re�lerin yasandigi isyerleri olarak �nemli bir yere sahiptir.

4. Kadin Girisimcilik - Ese G�NG�R 4 KADINLARI GIRISIMCILIGE Y�NLENDIREN FAKT�RLER NELERDIR? Girisimci olmak isteyen kadinlari girisimcilige y�nlendiren fakt�rler 2 gruba ayrilmaktadir. Bu fakt�rler; girisimcilige �ekici fakt�rler ve girisimcilikten itici fakt�rlerdir. Girisimcilige �ekici fakt�rler arasinda; Girisimcilige duyulan ilgi Basarma ihtiyaci Azim ve kararlilik M�cadele istegi Girisimcilik ruhu Girisimcilikten itici fakt�rler; Girisimci olmak zorunda kalmak Kadin girisimciligin sorunlarinin fazla olmasi

5. Kadin Girisimcilik - Ese G�NG�R 5 KADINLARI GIRISIMCILIGE Y�NLENDIREN FAKT�RLER NELERDIR? Kadinlari girisimcilige y�nlendiren baslica fakt�rler nelerdir? Kadinlarin bir is fikrini veya hayali olan d�s�nceyi ger�eklestirme amaci Kadinlarin basarma ihtiyaci ve g�d�s� Ailede sadece bir kisinin �alismasi sonucu; tek bir gelirle ge�inmenin zorlugu Kisisel �nyargi, yanlis tutum ve davranislar nedeniyle bazi is kollarinda erkeklere istihdamda �ncelik verilmesi Diger nedenler(daha iyi gelir saglama, yasam s�rd�rme istegi, y�ksek sosyal stat� istegi vb.)

6. Kadin Girisimcilik - Ese G�NG�R 6 KADINLARI GIRISIMCILIGE Y�NLENDIREN FAKT�RLER NELERDIR? Is hayatinda kadinlarin yasadigi bazi olumsuz kosullar girisimcilik alaninda da kendisini g�stermektedir. Bu durum kadin girisimci sayisinin sinirli kalmasina, kadin girisimcilerin isletmelerinin b�y�melerinde ve gelismelerinde zorluklara neden olmaktadir. �lkemizde kadin girisimcilerin basarili olarak kadin girisimciligin gelismesinin saglanabilmesi i�in; �zel kosullarda kredi desteginin saglanmasi Isyeri a�ma ve kapama islemleriyle ilgili b�rokrasinin azaltilmasi Danismanlik ve egitim destek hizmetleri Bilisim ortaminda kadin girisimciler arasinda etkin iletisim sonucu artan bilgi paylasimiyla ilgili sorunlarin ��z�m�n�n saglanmasi gerekli olmaktadir.

7. Kadin Girisimcilik - Ese G�NG�R 7 SIT-DIZAYN MOBILYA �znur Uysal - 2008 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi ���nc�s�

8. Kadin Girisimcilik - Ese G�NG�R 8 ELMACIOGLU TEKSTIL MOBILYA / Kayserili is kadini Sema Elmacioglu - 2008 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Ikincisi

9. Kadin Girisimcilik - Ese G�NG�R 9 EMEL BALIK ve BALIK AGI LIMITED SIRKETIEMEL AKSOY G�NDEMIR - 2008 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Birincisi Emel Aksoy G�ndemir, 32 yasinda Izmirli bir girisimci. G�ndemir'in denize attigi aglar, bug�n b�y�k bir ise d�n�sm�s durumda. Ortaokul yillarinda, balik �iftliklerinde ag �rerek ailesinin ge�imine katkida bulunan G�ndemir, Sahilevleri'ndeki evinin bah�esinde bir yandan ag �r�p, bir yandan da Ege �niversitesi Su �r�nleri Fak�ltesi'nde egitimini s�rd�rd�. Balik�ilik sekt�r�n�n hizla ilerlemeye baslamasiyla elinde �rd�g� aglari yetistirememeye baslayan G�ndemir, seri �retim i�in arastirma yapmaya basladi. 1995 yilinda Japonya'dan �zel bir makine getirip kendine k���k bir d�kkan a�an G�ndemir, isini Milas'a tasiyarak, �� yil �nce bin 500 metrekare alanda kendi fabrikasini kurdu.

10. Kadin Girisimcilik - Ese G�NG�R 10 EMEL BALIK ve BALIK AGI LIMITED SIRKETIEMEL AKSOY G�NDEMIR - 2008 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Birincisi Ag diken ilk girisimci : 30 kisiyi istihdam eden ve 2007 yilinda 150 ton �retim ger�eklestiren G�ndemir, T�rkiye'de makine ile ag diken ilk girisimci. T�rkiye'de bu alanda �retim yapan bes fabrikadan 2'si G�ndemir'e ait. Gen� girisimcinin en b�y�k hedefi ise yurtdisi pazarlara a�ilmak. Edirne, Urfa, Erzurum, Kayseri, Isparta, Denizli gibi bir�ok ile ag g�nderen G�ndemir, Hollanda ve Norve�'te ise araci sirketlerle �alisiyor ve AB inovasyon projelerinde yer aliyor.

11. Kadin Girisimcilik - Ese G�NG�R 11 EMEL BALIK ve BALIK AGI LIMITED SIRKETIEMEL AKSOY G�NDEMIR - 2008 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Birincisi �nceleri kendisini kabul ettirmekte zorlandigini ifade eden G�ndemir, yasadigi sikintilari su s�zlerle aktariyor: "Kendimi kabul ettirmekte zorlandim. ��nk� bu ise 17 yasinda basladim. �iftlik sahibi insanlarin yas ortalamasi, 50-60 ve hepsi erkek. Yaptigim isi g�rd�k�e beni kabullendiler. Bu isin o g�ne kadar T�rkiye'de �rnegi yoktu. K���k kafeslerden b�y�k kafeslere ge�is sirasinda ag �rme isinin elle yapilamayacagini g�rd�m. Makine bulmak zorundaydim. O g�n bir makine ile a�tigim d�kkandan bug�n 500 metrekarelik fabrikaya ulastim. Ag isleme kapasitemiz, yillik 150 ton. Yeni kurulacak tesisimizle eminim bu rakam �ok d�s�k kalacak.�

12. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 12 T�RKIYE�DE KADIN GIRISIMCILIGIN GELISIMI NASIL OLMUSTUR? Kadinlarin is hayatina atilarak girisimcilik yapmalari Ikinci D�nya Savasi sonrasinda ve 1960�li yillarda uluslararasi isg�c� hareketlerinin �lkeler arasinda yogunlasmasiyla birlikte olmustur.1947 yilinda Birlesmis Milletler Kadin Stat�s� Komisyonu kurularak t�m �ye �lkelerde kadinin stat�s� belirlenmistir. Bu stat�n�n g��lendirilmesi amaciyla Birlesmis Milletler 1975 yilini uluslararasi Kadinlar Yili olarak ilan etmistir.

13. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 13 T�RKIYE�DE KADIN GIRISIMCILIGIN GELISIMI NASIL OLMUSTUR? T�rkiye�de kadinin stat�s�n�n y�kseltilmesi d�s�ncesi ilk olarak 19.y�zyilda Tanzimat hareketleriyle baslamistir. Ikinci mesrutiyetten sonra o d�nemden bazi aydinlar Bati�da oldugu gibi kadinlara daha fazla hak verilmesi gerektigini savunmuslardir. Cumhuriyet d�neminde Mustafa Kemal Atat�rk��n �nderliginde kadinlara se�me ve se�ilme hakkinin verilmesi,egitim ve �grenimlerinin saglanmasi ve kadin-erkek esitliginin saglanmasi kadinlar i�in �nemli kazanimlar saglamistir. Bu d�nemde kadinlarin sosyal hayata atilmasiyla birlikte kendilerine ait bagimsiz isyerleri seklinde girisimcilik yapmaya basladiklari g�r�lmektedir.

14. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 14 T�RKIYE�DE KADIN GIRISIMCILIGIN GELISIMI NASIL OLMUSTUR? T�rkiye�de �zellikle 1990�li yillardan sonra uluslararasi alandaki gelismelerin etkisiyle kadin girisimci sayisinda �nemli bir artis saglanmistir. T�rk kadininin girisimci ruhu ve girisimcilik k�lt�r�;is d�nyasinda kadin girisimciligin gelismesine ivme kazandirarak , �agdaslasma a�isindan �nemli bir kazanim saglamistir. T�rkiye�de kadinlarin is hayatina katilimlari diger gelismis �lkelere g�re daha d�s�k oldugu i�in kadinlar ekonomik ve sosyal hayattan erkekler kadar yararlanmamaktadir. Kadin girisimcilik , kadinlarin ekonomik ve sosyal hayatta etkin bir rol almasinda �nemlidir.

15. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 15 T�RKIYE�DE KADIN GIRISIMCILIGIN GELISIMI NASIL OLMUSTUR? �lkemizde kadin girisimcilere y�nelik �zel tesvikler �ok fazla olmamasina ragmen , ekonomik gelismelere paralel olarak kadin girisimci sayisinda �nceki yillara g�re artis saglanmistir. Ancak �lkemizdeki kadin girisimci sayisi; gelismis �lkelere g�re olduk�a d�s�kt�r. Kadin girisimci ; belirli riskleri g�ze alarak,pazara mal ve hizmet �reterek satmak amaciyla sermaye,is g�c� ve makine gibi �retim fakt�rlerini bir araya getirerek kendi isini kuran kisidir.

16. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 16 T�RKIYE�DE KADIN GIRISIMCILIGIN GELISIMI NASIL OLMUSTUR? Kadin girisimciligin gelisebilmesi �ncelikle uygun girisimcilik ortaminin olusturulabilmesine baglidir. T�rkiye�de kadin girisimcilere , bu t�r destekler; k���k sanayi siteleri ve organize sanayi b�lgeleri programlari, KOSGEB hizmetleri, Halk Bankasinin finansman imkanlari ile saglanmaktadir.

17. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 17 T�RKIYE�DE KADIN GIRISIMCILIGIN GELISIMI NASIL OLMUSTUR? �lkemizde kadin girisimciligin gelistirilmesi konusunda �alismalar yapan T�rkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu (TESK) tarafindan y�r�t�len �alismalar ; Kadin Girisimcilerin Desteklenmesi adinda bir proje olusturulmustur. Bu projenin amaci ; �nemli bir girisimcilik potansiyeline sahip kadin esnaf ve sanatkarlarin desteklenmesine y�nelik egitim ve danismanlik hizmetlerinin verilmesidir. A.� Kadin Sorunlarini Arastirma ve Uygulama Merkezi (KASAUM)�nin Danisma Kurulunda TESK bir temsilci bulundurmakta olup,kadin girisimciligin desteklenmesi vb. konularda koordinasyon saglanmaktadir. TESK,basta Kadinin Stat�s� ve Sorunlari Genel M�d�rl�g� (KSSGM) olmak �zere bu konuda �alismalar yapan diger kurum ve kuruluslarla �esitli �alismalarda isbirligi yapmaktadir.

18. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 18 T�RKIYE�DE KADIN GIRISIMCILIGIN GELISIMI NASIL OLMUSTUR? Kadinlarin girisimcilik t�rleri sunlardir; Isletmenin �alistirilmasi konusunda sadece kendisi s�z sahibi olan kadin girisimciler. Kendi adina kurdugu bir veya birden fazla isyeri olan kadin girisimciler. Bir isyerinde ortak olarak girisimcilik yapan kadin girisimciler. Bir mal ve hizmetin �retimini ve pazarlamasini yapan veya yaptiran kadin girisimciler. Isletmeyle ilgili olarak kendi adina islemler ve faaliyetler yapan kadin girisimciler. Y�netici konumunda bulunan kadin girisimciler.

19. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 19 T�RKIYE�DE KADIN GIRISIMCILIGIN GELISIMI NASIL OLMUSTUR? Kadin girisimciler bazi durumlarda evlerinde k���k girisimcilik seklinde �alisabilirler. Kadin girisimcileri evde �alismaya zorlayan bazi nedenler bulunabilir. Bu nedenler arasinda,; ge�im sikintisi,isyeri arama ve bulma zorunlulugu,sermayenin temininde karsilasilan g��l�k,resmi islemler ve mevzuatta karsilasilan zorluklar,toplumun is kadinina alisik olamamasindan �ekinme vb. sayilabilir. �lkemizde bazi kadin girisimcilerin bu ve benzeri sorunlari asarak basarili bir girisimcilik yaptiklari g�r�lmektedir.

20. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 20 DEMKAY DAYANIKLI T�KETIM MALLARI MOB. GIDA TEKS. NAK. ve MED. Ayt�l Kaya � 2009 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi ���nc�s�

21. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 21 STEAMLAB STERILIZASYON GIDA SAN. LTD. STI. Sebnem Karasu � 2009 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Ikincisi

22. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 22 HIREF TASARIM DIS TIC. LTD. STI. Ebru �erezci � 2009 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Birincisi Ebru �erezci, pazarin eksiklerini iyi okuyarak bardagi dolu tarafindan g�ren girisimcilerden� ODT� End�stri �r�nleri Tasarimi mezunu olan Ebru �erezci, �esitli firmalarda tasarim �zerine y�netici olarak �alisir. Hiref yolculugu, yurt disina giderken T�rk k�lt�r�n� yansitan, tasarim degeri y�ksek ve uluslararasi standartlarda ambalaj kalitesine sahip, marka degeri olan bir hediye bulamamasiyla baslar. Bu eksigi g�ren ve yaratici fikrini sermayeyle birlestiren �erezci, Anadolu ve Osmanli k�lt�r ve el sanatlarini �agdas formlarla tasarlayarak sirketini bug�n hem T�rkiye�de hem de uluslararasi pazarda krize ragmen b�y�tmekte ve d�nya markasi olma yolunda hizla ilerlemekte. K�rfez �lkelerinden olduk�a talep alan Hiref, Cidde�de a�ilan magazanin ardindan Riyad, Katar, Kuveyt, Abu Dabi ve Dubai�de yer alacak.

23. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 23 HIREF TASARIM DIS TIC. LTD. STI. Ebru �erezci � 2009 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Birincisi Egitimini ve yetenegini girisimcilik ruhuyla birlestiren �erezci, 1,5 yil boyunca Anadolu�yu karis karis gezerek orada �nemli ancak bir o kadar da adini duyuramamis el sanatlarini tespit eder. Bunun �zerine, tarihi ve k�lt�rel degeri olan, T�rk tasarimcilar tarafindan tasarlanan ve T�rkiye�de �retilen masa �st� aksesuarlari ve objelerine odakli bir marka yaratmaya karar verir. 15. y�zyil tasarim �izgisini belirleyen Ehl-i Hiref (Sanatin ehilleri) sivil toplum kurulusundan etkilenen �erezci, markanin adinin Hiref olmasina karar verir.

24. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 24 HIREF TASARIM DIS TIC. LTD. STI. Ebru �erezci � 2009 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Birincisi Bug�n yilda 25-30 par�alik iki ayri koleksiyon �ikaran sirketin �r�n sayisi 250�yi ge�er. Gaziantep, Kastamonu, Eskisehir, Denizli gibi pek �ok Anadolu sehrinde �alisilan at�lye sayisi ise 350�yi bulur. Marka bilinirligi arttik�a Hiref�e perakende m�steri ayaginin disinda kurumsal ve proje bazli da teklifler gelmeye baslar. Bunun �zerine sirkette kurumsal m�sterilere y�nelik Hiref Solutions adiyla bir yapi kurulur. Finans, saglik ve gida gibi sekt�rlerdeki sirketlerin firma konseptiyle Hiref�in �izgisi birlestirilerek hediyelik esyalar �retilmeye baslanir. Bunun yani sira Hiref Taahh�t adiyla kurulan yapida da insaat, otel gibi mekanlara mimari ��z�m ortakligi sunulur. Yurtdisinda ve T�rkiye�deki b�y�k oteller i�in de aksesuar �retmeye baslanir.

25. Kadin Girisimcilik - Rabia G�LER 25 HIREF TASARIM DIS TIC. LTD. STI. Ebru �erezci � 2009 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Birincisi Hiref�in en b�y�k �zelligi, �r�nlerin tamamen T�rk el sanati ustalarinin elinden �ikmis olmasi. Fabrikasyon �retimi se�meyen sirket, bu sayede sanatlari unutulmaya y�z tutmus bir�ok ustaya da dolayli yoldan istihdam sagliyor. Her yeni koleksiyonda yeni ustalarla �alistiklarini belirten Ebru �erezci, onlara tasarimla yeni bir kapi a�tiklarini s�yl�yor. �erezci, s�yle devam ediyor: ��rnegin kiz �ocuklarini evlerden alarak at�lyeye getiriyoruz. Onlara hem maddi anlamda �zg�rl�k hem de bir sosyal ortam sagliyoruz. Biz bu �r�nleri Bulgaristan�da da �rettirebilirdik. Hatta daha ucuza mal ederdik. Ama Anadolu�da yaptirmamizin baska getirileri var. Bir�ok el sanati ustasina bu sayede dolayli olarak istihdam sagliyoruz.�

26. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 26 HANGI KURULUSLAR KADIN GIRISIMCILERE DESTEK VERMEKTEDIR? �lkemizde kadin girisimcilere destek veren �ok sayida kurulus vardir. Bunlar arasinda �niversiteler, kosgep, TESK, Devlet Bakanligi Kadin Sorunlari Arastirma Merkezi vb. sayilabilir. Son yillarda �lkemizde yapilan kadin girisimcilere y�nelik projelerin en �nemlilerinden biriside; Avrupa Birligi ve TESK�in ortaklasa d�zenledigi, Kadin Girisimcilerin Desteklenmesi Projesidir. Projenin temel stratejisi, yerel d�zeyde tutarli ve �l��lebilir sonu�lar �retmeyi hedeflemektedir. Projede kullanilan y�ntem ile T�rk tarafinin; varligini s�rd�rebilen, kendi kendine yeterli merkezler kurmasi tesvik edilecektir.

27. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 27 HANGI KURULUSLAR KADIN GIRISIMCILERE DESTEK VERMEKTEDIR? Egitim merkezlerinin kurulacagi 5 b�lge sunlardir; Ankara Bursa �orum Denizli Mersin PROJENIN GENEL HEDEFLERI Proje genel olarak girisimciligi, �zellikle k���k aile isletmelerinin kurulmasinda aktif rol oynayan kadinlar arasinda girisimciligi hedeflemektedir. Proje T�rk kadinlari ve onlarin toplumdaki rollerinin g��lendirilmesi i�in firsat saglayabilir.

28. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 28 HANGI KURULUSLAR KADIN GIRISIMCILERE DESTEK VERMEKTEDIR? PROJENIN SPESIFIK AMA�LARI Bu projenin spesifik amaci kadinlarin �nemli rol oynadiklari k���k aile isletmelerinin desteklenmesidir. Bu ama�la ve �ncelikle kadinlara y�nelik olarak 5 egitim merkezi kurulacaktir. Bu egitim merkezlerinde en az 1500 kadina egitim verilmesi ama�lanmaktadir.

29. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 29 HANGI KURULUSLAR KADIN GIRISIMCILERE DESTEK VERMEKTEDIR? SONU�LAR 24 aylik proje s�resi i�inde asagidaki sonu�larin elde edilmesi �ng�r�lmektedir. 1- Kadin girisimcilere y�nelik olarak, egitim programi d�zenleme ve danismanlik hizmeti verme konusunda 5 egitim merkezinin kurulmasi 2- Kendi isini kurma ve y�netici olma konusunda tesvik edilen en az 1500 kadinin ortaya �ikarilmasi 3- T�rkiye Esnaf ve Sanatkarlari Konfederasyonu personelinin egitilmesi 4- Gelecekte kadin girisimcilere y�nelik olarak gelistirilecek egitim programlarina da model olusturulacak ara� ve gere�lerin saglanmasi 5- Se�ilen b�lgelerdeki kadinlarin, yeni bir ise baslama, yeni bir is kurma konusunda daha fazla bilgilendirilmesi

30. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 30 HANGI KURULUSLAR KADIN GIRISIMCILERE DESTEK VERMEKTEDIR? HEDEF VE MUHATAPLAR Proje ortagi T�rkiye Esnaf ve Sanatkarlari Konfederasyonu Bu projenin temel faydalanicilari kadinlar ve kadinlarin anahtar rol� �stlendigi k���k ile isletmeleri olacaktir. Ayrica projenin,yerel �alisma kosullarinda genel bir iyilesme saglamak yoluyla daha genis bir etki yaratmasi beklenmektedir. �NG�R� VE RISKLER Ihtiya� analizi bulgulari �er�evesinde proje , aile isletmesinde �alismak ve girisimci olmak isteyen kadinlari motivasyonunu , merkezlerde sunulan hizmetlerden faydalanmak konusunda harekete ge�irecegini �ng�rmektedir.

31. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 31 HANGI KURULUSLAR KADIN GIRISIMCILERE DESTEK VERMEKTEDIR? PROJE SONU�LARI Ilk olarak egiticilerin egitimi ile baslayan proje, daha sonra bu egiticilerin potansiyel girisimcilere dogrudan egitim vermeleri ile s�reklilik kazandi. Egitimler; Yeni baslayan girisimci adaylar, Temel egitim almis olup gelistirmek isteyenler, Kendi islerini kurmaya hazir kadinlar, Kendi isletmesini kurmus veya kapatmis kadinlar olmak �zere 4 ayri grupta veriliyor. Pilot egitim, projenin uygulandigi Ankara, Bursa, �orum, Denizli ve Mersin�de 5 mayis-11 temmuz 2003 tarihleri arasinda ger�eklestirilmistir.

32. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 32 HANGI KURULUSLAR KADIN GIRISIMCILERE DESTEK VERMEKTEDIR? Pilot egitim sonunda toplam 216 kadin girisimcilik egitimi aldi. Egitim g�ren 216 51�i kendi isyerini kurdu. 2.asamada yine 5 merkezde 15 eyl�lde baslayan egitimler 21 kasim 2003�te sona erdi. Bu d�nemde 263 kisi Ankara�da , 172 kisi Bursa�da , 80 kisi �orum�da , 81 kisi Denizli�de ve 116 kisi Mersin�de olmak �zere 712 kisi kadin egitildi. D�nyada kadin girisimcilere destek veren �ok sayida kurulus vardir. Bu kuruluslar; Kadin Girisimciler Kurulusu , D�nya Kadin Girisimciler Birligi , Kadin Vakfi , D�nya Kadin Bankasidir. Kadin Girisimciler Kurulusu ; �esitli sekt�rlerdeki kadin girisimcileri bir araya getirerek ve bilgi birikimlerinin aktarilmasini saglayarak , kadinlarin ticari iliskilerinin gelismesine katkida bulunmaktadir.

33. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 33 HANGI KURULUSLAR KADIN GIRISIMCILERE DESTEK VERMEKTEDIR? D�nya Kadin Girisimciler Birliginin amaci ; uluslar arasi d�zeyde kadinlarin bir araya gelmesini saglayarak bilgi ve tecr�be paylasimi i�in internet �zerinde iletisim olusturarak , kadinlari girisimcilige �zendirmek ve �esitli faaliyetleri organize etmektir. Kadinlar Vakfi , kadinlar aralarindaki kadin girisimciligi ile ticari iliskilerin gelistirilmesi amaciyla kurulmustur D�nya Kadin Bankasinin Amaci , D�nyadaki kadin girisimcilerin kolaylikla kredi kaynaklarina, bilgiye ve pazara ulasmalarini saglamaktadir.

34. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 34 HANGI KURULUSLAR KADIN GIRISIMCILERE DESTEK VERMEKTEDIR? D�nya Kadin Bankasinin baslica ama�lari arasinda ; Kadin girisimcileri y�nlendirmek Finansal islemlerde aracilik yapmak Egitim hizmeti vermek Girisimcilere pazar bulmak Kadinlara y�nelik politikalar �retmek Hukuki sorunlara ��z�m getirmek

35. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 35 BONNYFOOD A.S. (TECHOPLUS TEKNOLOJI DAN. GIDA ve IHTIYA� MAD.)�� Didem G�ney ALSOY � 2010 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi ���nc�s�

36. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 36 PERSU SUNI DERI SAN. ve TIC. LTD. STI. Perihan ���elli � 2010 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Ikincisi

37. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 37 BIGCHEFS (LGE GIDA TURIZM TEKSTIL DANISMANLIK ORG. EGITIM)Gamze Hatice Cizreli � 2010 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Birincisi Zirveden dibe vurus ve yeniden zirveye dogru baslayan g��l� bir yolculuk... Ankara�nin restoran patroni�esiyken esinden ayrilmasiyla dibe vuran Cizreli�nin sifirdan yarattigi yeni bir marka Bigchefs... Ve Cizreli 2012 yilinda New York, Londra, Yunanistan, Rusya, Dubai ve K�rfez �lkelerine sube a�mayi planliyor. ODT� Isletme mezunu olan Gamze Cizreli�nin �yk�s� eski esi ve ortagi ile birlikte 1994 yilinda Ankara�da bir kafe a�masiyla baslar. Bu kafe, krep, elmali tart, cheese cake, cappucino gibi o d�nemde T�rkiye�deki kafelerin literat�r�nde olmayan lezzetlerle kisa zamanda olduk�a populer olur ve talepler dogrultusunda Cizreli butik pastacilik isine girmeye karar verir. Bunun disinda Cizreli, uzakdogu mutfagini ve uluslararasi bir giyim magazasini Ankara�ya getirir. Etnik kiyafetler satan bir magaza a�ar ve Cemil Ipek�i ile farkli bir kreasyon yaratir.

38. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 38 BIGCHEFS (LGE GIDA TURIZM TEKSTIL DANISMANLIK ORG. EGITIM)Gamze Hatice Cizreli � 2010 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Birincisi Is hayatinda basarinin zirvesindeyken �zel hayatinda esiyle sorunlar yasamaya baslar ve �ift ayrilma karari alir. Cizreli t�m isleri esine devreder ve iki ogluyla tek basina kalir, manevi bir bunalima girer. Hayatini ve kendine g�venini kazanmasi gerektigini fark eden Cizreli�nin girisimcilik ruhu bu noktada devreye girer ve 2007 yilinda y�zde y�z banka kredisiyle Ankara�da ilk Bigchefs�i a�ar.  Bigchefs�in isminin dogusunun �yk�s� de ilgin�. Restoranin ismi Gamze Cizreli�nin esiyle birlikte oldugu d�nemlerde restaurantlarinda �alisan as�ilardan geliyor. Esinden ayrildiktan sonra Cizreli�ye y�zde y�z destek veren as�ilar, Bigchefs yolculugunda onu yalniz birakmazlar. Cizreli ise �Ben b�y�k seflerle �alisiyorum� diyerek restorana �Bigchefs� adini verir. 

39. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 39 BIGCHEFS (LGE GIDA TURIZM TEKSTIL DANISMANLIK ORG. EGITIM)Gamze Hatice Cizreli � 2010 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Birincisi B�y�k ilgi g�ren restoranin 2008 yilinda ikinci subesi yine Ankara�da a�ilir. Sanko Holding Y�netim Kurulu Baskani Abd�lkadir Konukoglu�nun Bigchefs�te yemek yedikten sonra Cizreli�ye �Gaziantep�e de a�alim� demesinin ardindan yine ayni yil i�erisinde Gaziantep�e franchising verilir. Markayi b�y�tmek isteyen Cizreli, Istanbul�da da bir sube a�maya karar verir. Ancak tesad�fler yine pesi sira gelir. YKM Y�netim Kurulu Baskani Saruhan Tan, bir g�n Cizreli�yi arar. Ankara�daki Bigchefs�te yemek yedigini ve �ok begendigini s�yleyen Tan, Cizreli�ye Istanbul�da birlikte bir sube a�mayi teklif eder ve Bigchefs�e yatirimci ortak olur. 

40. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 40 BIGCHEFS (LGE GIDA TURIZM TEKSTIL DANISMANLIK ORG. EGITIM)Gamze Hatice Cizreli � 2010 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Birincisi 2010 yilinda Etiler ve T�nel�de sube a�an Cizreli Istanbul�a da Merhaba der. Saruhan Tan ile yil sonuna kadar diger t�m subeleri de kapsayacak bir ortaklik anlasmasi yapacaklarini belirten Cizreli, t�m operasyonlarin b�ylece tek merkezden y�netilecegini vurguluyor. Yeni yatirimlar da kapida...

41. Kadin Girisimcilik - Duygu SANLI 41 BIGCHEFS (LGE GIDA TURIZM TEKSTIL DANISMANLIK ORG. EGITIM)Gamze Hatice Cizreli � 2010 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Yarismasi Birincisi Cizreli, Istanbul�da Bagdat Caddesi ve Maslak�ta sube a�mayi ve 2011 yilinda Izmir, Antalya ve Iskenderun�a franchising vermeyi planladiklarini s�yl�yor. Ve gelecek planlarini anlatmaya devam ediyor: �Saruhan Tan ile beraber bir baska marka daha yaratiyoruz. Istanbul T�nel�deki Bigchefs�in binasinin en �st katindaki terasta bir restaurant daha a�iyoruz. T�rk, Ortadogu ve Akdeniz mutfagi konseptiyle turistlere de hitap edecegiz. Ayrica AVM�lere y�nelik daha kafe konseptli bir marka �zerinde de �alisiyoruz. Bunu da 2011 yilinda hayata ge�irecegiz.�

42. Kadin Girisimcilik �agla OKUMUS 42 KADIN GIRISIMCILERIN KARSILASTIKLARI BASLICA SORUNLAR NELERDIR? Kadin girisimciler, is hayatinin belirli d�nemlerinde �esitli sorunlarla karsilasmaktadir. Kadin girisimcilerin sorunlari arasinda ilk sirada, �lkemizde is hayatinda cinsiyete g�re mesleki ayrimin olmasidir. �lkemizde bazi meslekler uygulamada erkeklere uygun ve kadinlara uygun olarak kabul edilmektedir. Bu durum da kadinlarin girisimcilik yapmalarini engellemektedir. Ancak son yillarda egitim d�zeyinin y�kselmesiyle, bazi mesleklerde cinsiyet ayriminin etkisi azalmistir. Ayrica kadinlarin egitim d�zeylerinin y�kselmesiyle, kadin girisimci sayisi artmistir.

43. Kadin Girisimcilik �agla OKUMUS 43 KADIN GIRISIMCILERIN KARSILASTIKLARI BASLICA SORUNLAR NELERDIR? Kadinlarin is hayatinda girisimci olmasini engelleyen yasal durum bulunmamasina karsilik, uygulama sosyo-k�lt�rel a�idan bazi engellerle karsilasilmaktadir. Kadinlarin girisimci olmasini engelleyen durumlar nelerdir? Kadinlarin aile hayati ile is hayatini dengeli bir sekilde y�r�tebilmelerini saglayacak desteklerden yoksun olmasi Is hayatinda isverenlerin istihdamda, �ncelikle erkekleri se�mesi. Kadinlarin is hayatinda verimli olmayacagi seklindeki yanlis d�s�nce Kadinin ev disinda �alismasina olumlu bakilmamasi Evde aile reisi erkek olmasi ve erkegin �ncelikle is sahibi olmasi seklindeki d�s�nce

44. Kadin Girisimcilik �agla OKUMUS 44 KADIN GIRISIMCILERIN KARSILASTIKLARI BASLICA SORUNLAR NELERDIR? Kadin girisimcilerin karsilastigi genel sorunlar nelerdir? Piyasada rekabetin yogun olmasi, Pazar arastirmasinin yetersizligi, �r�n ve kalite gelistirmenin zorlugu, Sermaye yetersizligi, Bilgi ve tecr�be eksikligi, Maliyetlerin y�ksek olmasi, Teknolojik kullanimi konusunda karsilasilan zorluklar, Kalifiye eleman eksikligi, Uygulamada bilgi ve bilin� eksikliginden kaynaklanan sorunlardir.

45. Kadin Girisimcilik �agla OKUMUS 45 KADIN GIRISIMCILERIN KARSILASTIKLARI BASLICA SORUNLAR NELERDIR? Kadin ve erkek arasinda duygusal y�nden farkliliklar vardir. Bunlar; kadinlarin daha ihtiyatli, yaratici, �nsezilerinin g��l� olmasi basarili olmalarini saglamaktadir. Bu �zellikleriyle kadin girisimciler, baskalarinin bakip da g�remedigi firsatlardan yararlanmayi bilen ve kabul edilebilir riskleri g�ze alan girisimci niteligine sahip olmalidir. �lkemizde basarili kadin girisimciler ekonominin temelini ve itici g�c�n� olusturacaklardir.

46. Kadin Girisimcilik �agla OKUMUS 46 KADIN GIRISIMCILER KARSILASTIKLARI SORUNLARI NASIL ASABILIRLER? Kadin girisimcilerin sayilarinin artmasiyla birlikte, kadin girisimcilerin sorunlarinin ��z�m�ne y�nelik �abalarda hizlanmistir. Kadin girisimcilerin temel sorunlari nelerdir? Kadin girisimcilerin sorunlari baslica 3 gruba ayrilmaktadir. Bunlar; 1-Kadin kimligi ve kisiligine bagli bireysel sorunlarin baslicalari; Egitim d�zeyinin yetersiz olmasi Karakter, huy ve miza� �zelliklerinden kaynaklanan sorunlar Alt k�lt�r �atismasindan kaynaklanan sorunlar Aile ve toplum desteginin yetersiz olmasi

47. Kadin Girisimcilik �agla OKUMUS 47 KADIN GIRISIMCILER KARSILASTIKLARI SORUNLARI NASIL ASABILIRLER? 2-Kadin girisimcilerin girisimcilige baslamadan �nce karsilastiklari sorunlar; Girisimcilik bilgi ve deneyiminin yetersizligi Girisimcilik kosullarinin uygun olmamasi Girisimcilik egiliminin yetersizligi Sermaye bulma zorlugu Toplumun bazi kesiminde girisimci kadina karsi olumsuz tutum ve davranislar Girisimci kadinlarin yeterince desteklenmemesi Mevzuat ve b�rokratik islemlerin fazlaligi

48. Kadin Girisimcilik �agla OKUMUS 48 KADIN GIRISIMCILER KARSILASTIKLARI SORUNLARI NASIL ASABILIRLER? 3-Kadin girisimcilerin ise basladiktan sonra karsilastiklari sorunlar; Sermaye yetersizligi Piyasanin dengesiz olmasi Kalifiye eleman bulma zorlugu Girisimcilik ve is konusunda bilgi ve deneyim eksikligi �demelerde karsilasilan sorunlar Rekabetle karsilasilan sorunlar Pazardaki m�sterilerin az olmasi Ekonomik kriz nedeniyle; fiyat maliyet ve �retimde karsilasilan sorunlar

49. Kadin Girisimcilik �agla OKUMUS 49 KADIN GIRISIMCILER KARSILASTIKLARI SORUNLARI NASIL ASABILIRLER? Kadin girisimcilerin sorunlarinin ��z�m�ne y�nelik �neriler: Kadin girisimci sorunlarinin ��z�m� amaciyla bir merkez ve danismanlik birimi kurulmasi Kadin girisimcilerin tesvik edilerek desteklenmesi Kadin girisimcilere uygun kredi verilmesi Isyeri a�mak i�in gerekli b�rokratik islemlerin azaltilmasi Kadin girisimcilere egitim verilmesi Vergi oranlarinin d�s�r�lmesi Kadin girisimcilerin iletisimini kolaylastirmak amaciyla bilisim sisteminden yararlanilmasidir

50. Kadin Girisimcilik �agla OKUMUS 50 KADIN GIRISIMCILER KARSILASTIKLARI SORUNLARI NASIL ASABILIRLER? Kadin girisimciler, bir �lkenin sosyo-k�lt�rel ve ekonomik kalkinmasinin �nemli dinamiklerinden birisidir. Bu nedenle kadin girisimcilerinin desteklenmesi ve toplumsal stat�lerinin g��lendirilmesi, ekonominin en �nemli g�c�n� olusturan kadin girisimci sayisinda artis saglanacaktir. Kadin girisimcilerin basarili olarak sayilarinin artmasi, T�rkiye�nin ekonomik kalkinma ve gelismesini saglayacaktir.

51. Kadin Girisimcilik �agla OKUMUS 51 FORUM M�HENDISLIK REKLAM OTOMOTIV INSAAT BILGI. TIB. CIH.Zeynep R�stemoglu � 2011 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Kategorisi Birincisi Zeynep R�stemoglu, Antakyali 4 �ocuklu bir ailenin en b�y�k kizi. Savunma sanayi alaninda T�rkiye�nin ilk �zel tesebb�slerinden birinde �alisma hayatina baslamistir. Ancak 5 yil sonra bu firmanin silahli kuvvetlere yapacagi �retimin bitmesiyle personel azaltma yoluna gidilince o da isten �ikarilanlar arasinda olmus ancak bunu firsat bilerek kendi firmasi Forum M�hendislik�i kurmustur. Zeynep R�stemoglu, zirhli ara�lara isitma, yangin s�nd�rme sistemleri �retmektedir. T�rkiye�nin ilk Y�ksek Vakumlu Optik Kaplama �nitesi Forum M�hendislik tarafindan kurulmustur. TSK ihtiyaci i�in zirhli ara� ve tanklarda halen kullanilan yaklasik 2700 adet personel isitici ve 1200 adet otomatik yangin-infilak tespit ve s�nd�rme sistemi teslim etmislerdir. 

52. Kadin Girisimcilik �agla OKUMUS 52 FORUM M�HENDISLIK REKLAM OTOMOTIV INSAAT BILGI. TIB. CIH.Zeynep R�stemoglu � 2011 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Kategorisi Birincisi O, savunma sanayisinde t�m kadinlara motivasyon saglayacak �rnek bir basariya sahip. Firmasinda son d�nemlerde gelistirdikleri, enerji tasarrufuna y�nelik, petrol t�revi bir yakita ihtiya� duymadan ak�n�n kendi kendini yenilemesiyle araba kullanimini saglayan �hibrikit� projeleriyle de yeni bir basariya imza atmaya hazirlaniyor. 

53. Kadin Girisimcilik �agla OKUMUS 53 FORUM M�HENDISLIK REKLAM OTOMOTIV INSAAT BILGI. TIB. CIH.Zeynep R�stemoglu � 2011 Yili T�rkiye�nin Kadin Girisimcisi Kategorisi Birincisi 1995 yilinda kisitli imkanlarla kurulan Forum M�hendislik, bug�n tamamen kendi �z kaynaklariyla teknoloji alaninda T�rkiye�nin lider kuruluslarindan biri olma yolunda ilerlemekte, �zg�n tasarimlarin yaratilmasi ve uygulanmasi konularinda arastirma gelistirme �alismalarini �zveriyle devam ettirmektedir.