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主觀規劃受 客觀環境改變

功 能. 主觀規劃受 客觀環境改變. 硬 體. 軟 體. 客觀演變受主觀能力的提昇. Trade off. 技 術. 組 織. 抽象概念. ( 主客觀 ). 資料庫. 定義問題. 觀察體系. 事件演化流程. 評估目標樹. 定義狀態. 狀態演化技術. 成本時效分析. 技術問題. 組織問題. N. Y. 監控系統. 達成機率 評估. 可行方案 最佳化. 人 , 機及 資源規劃. ( 可靠度 ). 管理科學. ( 主觀 ) 人性管理 ( 組織行為學 ). 價值管理 ( 客觀 ) ( 人因工程 ).

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主觀規劃受 客觀環境改變

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Presentation Transcript

  1. 功 能 主觀規劃受 客觀環境改變 硬 體 軟 體 客觀演變受主觀能力的提昇 Trade off 技 術 組 織

  2. 抽象概念 (主客觀) 資料庫 定義問題 觀察體系 事件演化流程 評估目標樹 定義狀態 狀態演化技術 成本時效分析 技術問題 組織問題 N Y 監控系統 達成機率 評估 可行方案 最佳化 人,機及 資源規劃 (可靠度)

  3. 管理科學 (主觀)人性管理 (組織行為學) 價值管理(客觀) (人因工程) Mayo, Roethlisberger, Maslow, 1920 Taylor, 1880, Fayol, 1890 成就感 報酬 主觀需求 客觀需求 分工 紀律 生理需求 安全需求 歸屬需求 受尊敬需求 能力 層次 考核 監督

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