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LEMA. “Quality in everything we do”. Los pilares estratégicos de EY.

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Presentation Transcript


  1. LEMA “Quality in everything we do”

  2. Los pilares estratégicos de EY “Queremos alcanzar el liderazgo de mercado a través de tres pilares: la gente, la calidad y el crecimiento. Y solo funcionan en ese orden. Contar con la mejor gente para lograr los mejores rendimientos de calidad produce el crecimiento que necesitamos para tener éxito”

  3. VALORES • Gente que demuestra integridad y respeto, y que trabaja en equipo. • Gente con energía y entusiasmo, y con el valor para ser líderes y tomar la iniciativa. • Gente que forja relaciones sobre la base de hacer lo correcto.

  4. CLIENTES

  5. CLIENTES

  6. LA COMUNICACIÓN INTERNA • Intranet • Carteleras Internas • Newsletters electrónicos • Newsletter local • Global ConnectionGlobal News Link • SASADesayunos con Ideas • Focus Groups • Global People Suvey

  7. Newsletter Americas Connection

  8. Encuestas Internas Semestrales

  9. PROBLEMATICA Los empleados no se muestran interesados por la información que circula en los canales de comunicación.

  10. PLAN DE COMUNICACION OBJETIVO: Aumentar la participación de los empleados a la realidad de la compañía.

  11. ESTRATEGIA La clave del plan estará dirigida a la implementación de EYtv y refuerzo de los canales tradicionales y tecnológicos. Duración del plan: 1 año

  12. MENSAJE CLAVE “¿E.Y.! te lo vas a perder?”

  13. PROPUESTA DE ACCIONES • Canal digital • Intranet • Newsletter • Carteleras • House Organ • Reuniones informativas EYbert

  14. ALGUNOS DE LOS POSIBLES PREMIOS

  15. Obsequios EYbert EY

  16. MONITOREO Y EVALUACION • Auditorìa de Clima interno : Encuestas y sondeos de opinión • Auditoría de comunicación:Readership,Benchmarking. Entrevistas abiertas

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