Mrągowo, 17.02.2010 Wprowadzenie do zagadnienia EFS

1. Mrągowo, 17.02.2010 Wprowadzenie do zagadnienia EFS

2. Europejski Fundusz Społeczny Celem funduszu jestwspieranie wspólnotowej polityki społecznej. Finansuje on działania państw członkowskich w zakresie przeciwdziałania bezrobociu i rozwoju zasobów ludzkich.

3. Europejski Fundusz Społeczny Obszary wsparcia: • aktywna polityka rynku pracy • przeciwdziałanie zjawisku wykluczenia społecznego • kształcenie ustawiczne • doskonalenie kadr gospodarki oraz rozwój przedsiębiorczości • równość szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy

4. Program operacyjny Wielkość alokacji (mld EUR) Procentowa wielkość alokacji Regionalne Programy Operacyjne 16,6 19,2% PO Rozwoju Polski Wschodniej 2,3 0,2% PO Europejskiej Współpracy Terytorialnej 8,7 10% PO Infrastruktura i środowisko 37,6 43,5% PO Kapitał ludzki 11,5 13,3% PO Innowacyjna gospodarka 9,7 11,2% PO Pomoc techniczna 0,5 0,5% Narodowa Strategia Spójności

5. Program Operacyjny KAPITAŁ LUDZKI • Celem główny: wzrost zatrudnienia i spójności społecznej. • Cele strategiczne: • Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo • Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego • Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce • Wzrost spójności terytorialnej

6. Program Operacyjny KAPITAŁ LUDZKI • Celem główny: wzrost zatrudnienia i spójności społecznej. • Cele strategiczne: • Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy • Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk i świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa.

7. Alokacja na Priorytety PO KL

8. Program Operacyjny Kapitał Ludzki - wdrażanie POZIOM CENTRALNY Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw Priorytet V Dobre rządzenie Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty Priorytet X Pomoc techniczna POZIOM REGIONALNY Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Priorytet VII Promocja integracji społecznej

9. Program Operacyjny Kapitał Ludzki - wdrażanie 10 Priorytetów KOMPONENT CENTRALNY Priorytety I – V,X środki zostaną przeznaczone na wsparcie efektywności struktur i systemów instytucjonalnych KOMPONENT REGIONALNY Priorytety VI - IX środki zostaną przeznaczone na wsparcie dla osób i grup społecznych

10. Struktura wdrażania Instytucja Zarządzająca: MRR Instytucje Pośredniczące: Samorządy Województw Instytucje Pośredniczące:MPiPS, MNiSzW, MSWiA, MEN, MZ Instytucje Wdrażające / Instytucje Pośredniczące II