1 / 20

Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy Nr 26 Toruń, 21 maja 2014

III Regionalne Forum Szkół Specjalnych Przysposabiających do Pracy z Województwa Kujawsko-Pomorskiego Doradztwo zawodowe jako element planowania przyszłości uczniów szkoły przysposabiającej do pracy. Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy Nr 26 Toruń, 21 maja 2014.

penney
Download Presentation

Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy Nr 26 Toruń, 21 maja 2014

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. III Regionalne Forum Szkół Specjalnych Przysposabiających do Pracy z Województwa Kujawsko-PomorskiegoDoradztwo zawodowe jako element planowania przyszłości uczniów szkoły przysposabiającej do pracy Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy Nr 26 Toruń, 21 maja 2014

  2. Doradztwo zawodowe jako element planowania przyszłości uczniów szkoły przysposabiającej do pracy Karolina Lewandowska, Jolanta Grulkowska Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy Nr 26 Toruń

  3. Doradztwozawodowe usługi i czynności mające na celu pomoc w podejmowaniu wyborów edukacyjnych, szkoleniowych i zawodowych oraz w zarządzaniurozwojem zawodowym

  4. Doradcazawodowy Osoba udzielająca pomocy w formie grupowych i indywidualnych porad zawodowych, młodzieży i osobom dorosłym w wyborze zawodu, kierunku kształcenia i szkolenia uwzględniając ich możliwości psychofizyczne i sytuację życiową oraz uwzględniając potrzeby rynku pracy oraz możliwości systemu edukacyjnego

  5. Informacja zawodowa zbiór danych potrzebnych jednostce do podejmowania kolejnych decyzji zawodowych oraz związanych z zatrudnieniem

  6. Celporadnictwazawodowego • Zapoznanie osoby z: • jej możliwościami i zainteresowaniami • możliwościami w odniesieniu do rynku pracy • przeciwwskazaniami i szczególnymi wymaganiami poszczególnych zawodów • rodzajami poszukiwania pracy • umiejętnościami komunikowania się z pracodawcami

  7. Program doradztwa zawodowego Szkoły Specjalnej Przysposabiającej do Pracy Nr 26 Jolanta Grulkowska, Karolina Lewandowska Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy Nr 26 Toruń

  8. Akty prawne • Ustawa z dnia 7 wrzesnia 1991 r. o systemie oswiaty • Rozporzadzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2013 r. w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznejw publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. nr 11 poz. 114) • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 sierpnia 2012 r. – załącznik 3 „Podstawa programowa kształcenia ogólnego dla uczniów z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym lub znacznym w szkołach podstawowych i gimnazjach”

  9. Główne cele programu • przygotowanie uczniów Szkoły Specjalnej Przysposabiającej do Pracy do podjęcia decyzji o przyszłej aktywności zawodowej • wyposażenie uczniów w umiejętności służące podejmowaniu właściwych decyzji życiowych, określeniu własnych predyspozycji i zainteresowań • przygotowanie rodziców do efektywnego wspierania swoich dzieci w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych

  10. Szczegółowe cele programu

  11. Plan realizacji programu Wstęp • Poznanie siebie • Kształtowanie kompetencji społecznych • Praca w życiu człowieka • Przygotowanie do podjęcia pracy

  12. Wstęp • Zajęcia integrujące grupę • Określenie zasad współpracy w grupie - kontrakt • Wstępna ocena preferencji zawodowej uczniów

  13. Inwentarz preferencji czynności zawodowych

  14. Inwentarz preferencji czynności zawodowych

  15. Poznanie siebie • Określenie własnych zainteresowań i umiejętności • Mocne i słabe strony • Predyspozycje zdrowotne i wpływ na wybór zawodu (z uwzględnieniem niepełnosprawności)

  16. Kształtowanie kompetencji społecznych • Właściwe i niewłaściwe zachowania społeczne • Kształcenie umiejętności pracy w zespole (współpraca) • Asertywność – akceptacja siebie i innych

  17. Kształtowanie kompetencji społecznych • Źródła stresu, techniki relaksacyjne • Umiejętność prowadzenia negocjacji • Wyznaczanie i osiąganie celów • Planowanie czasu wolnego i pracy

  18. Praca w życiu człowieka • Co to jest praca? Wartości pracy • Prawa i obowiązki pracownika • Zawody i ich charakterystyka

  19. Przygotowanie do podjęcia pracy • Podejmowanie decyzji • Oczekiwania pracodawców • Jak szukać pracy? • Autoprezentacja – rozmowa kwalifikacyjna

  20. Przygotowanie do podjęcia pracy • Dokumenty (CV, list motywacyjny) • Portfolio ucznia

More Related