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PRESENTACIÓN Y DEBATE SOBRE LA PELÍCULA:

PRESENTACIÓN Y DEBATE SOBRE LA PELÍCULA:. SERVIR CON ORGULLO Tolerancia cero para la explotación y el abuso sexuales por parte de funcionarios de la ONU y del personal asociado. Objetivos de la sesión.

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PRESENTACIÓN Y DEBATE SOBRE LA PELÍCULA:

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Presentation Transcript

  1. PRESENTACIÓN Y DEBATE SOBRE LA PELÍCULA: SERVIR CON ORGULLO Tolerancia cero para la explotación y el abuso sexuales por parte de funcionarios de la ONU y del personal asociado

  2. Objetivos de la sesión • Crear conciencia entre los funcionarios del PNUD y el personal asociado sobre la explotación y el abuso sexuales, la seriedad del problema y qué debe hacerse para prevenirlos y responder frente a ellos. • Explicar los principios del Boletín del Secretario General sobre las Medidas especiales para la protección de la explotación y el abuso sexuales (ST/SGB/2003/13) (BSG). • Destacar el impacto de la explotación y el abuso sexuales y la importancia que tiene que los funcionarios del PNUD y el personal asociado cumplan con lo estipulado en el BSG.

  3. Definición de explotación sexual Explotación sexual es cualquier abuso cometido o amenaza de abuso en una situación: (a) de vulnerabilidad (b) de fuerza desigual, o (c) de confianza con propósitos sexuales, a los efectos, aunque sin estar limitado a ellos, de aprovecharse material, social o políticamente de la explotación sexual de otra persona.

  4. Definición de abuso sexual Abuso sexual es cualquier intrusión física cometida o amenaza de intrusión física de carácter sexual, ya sea: (a) por medio de la fuerza, (b) bajo condiciones desiguales, o (c) con coacción.

  5. Seis normas concretas del BSG 1. Laexplotación y el abuso sexuales por parte de los funcionarios y del personal asociado constituyen faltas graves de conducta y son, por lo tanto, pasibles de medidas disciplinarias, incluyendo el despido sumario. 2. Las actividades sexuales con menores (personas de menos de 18 años) están prohibidas independientemente de la mayoría de edad establecida localmente o de la edad de consentimiento local. Una idea errónea de la edad del menor no es una defensa válida.

  6. Seis normas concretas del BSG 3. El intercambio de dinero, empleo, bienes o servicios por sexo, incluyendo los favores sexuales u otras formas de conducta humillante, degradante o de explotación está prohibido. Esto incluye todo intercambio de asistencia que se deba a los beneficiarios.

  7. Seis normas concretas del BSG 4. Las relaciones sexuales entre los trabajadores humanitarios y los beneficiarios están firmementedesaconsejadas, ya que se basan en una dinámica de poder inherentemente desigual. Estas relaciones socavan la credibilidad e integridad del trabajo de asistencia humanitaria.

  8. Seis normas concretas del BSG 5. Cuando un trabajador humanitario tenga la preocupación o la sospecha de que un colega ha cometido actos de explotación o de abuso sexuales, ya sea dentro del mismo organismo o en otro, deberá dar cuentas de ello a través de los mecanismos de denuncia establecidos por el organismo.

  9. Seis normas concretas del BSG 6. Los funcionarios y el personal asociado tienen la obligación de crear y mantener un entorno que evite la explotación y el abuso sexuales. Los jefes de todos los niveles tienen una especial responsabilidad de apoyar y crear sistemas que mantengan ese entorno.

  10. Casamientos • El BSG no permite las relaciones sexuales con personas de menos de 18 años bajo la intención de casarse o cuando se ha prometido casamiento. • Si un funcionario de la ONU o personal asociado está ya casado con una persona menor de 18 años, su relación no constituye un problema.

  11. Las denuncias serán presentadas a la Oficina de Auditorías e Investigaciones: Por mensaje de voz en los teléfonos +1-212-906-5050; Por fax al +1-212-906-6767; Por correo electrónico a: hotline@undp.org; Porcorreo a: Director Office of Audit and Investigations, United Nations Development Programme One United Nations Plaza, DC1, 4th Floor New York, NY 10017, USA Procedimientos de denuncia

  12. Resumen de los mensajes esenciales • La explotación y el abuso sexuales son inaceptables y causan serios daños; • El propósito del BSG es proteger a los vulnerables; y • Cada uno de nosotros puede, a título individual, tener la función de hacer frente al problema, en particular si se toma el asunto seriamente y se denuncian las sospechas o inquietudes.

  13. Más información Si desea más información, sírvase visitar el sitio web del Grupo de trabajo de la ONU y de las ONG de CEAH/CEPS: • www.un.org/pseataskforce O ponerse en contacto con un punto focal de la Sede en: • psea@undp.org

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