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PROGRAMA DE DEMOCRACIA Y GOBERNABILIDAD

PROGRAMA DE DEMOCRACIA Y GOBERNABILIDAD. El Programa de Democracia y Gobernabilidad es parte de la cooperación de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) al Paraguay.

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PROGRAMA DE DEMOCRACIA Y GOBERNABILIDAD

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  1. PROGRAMADE DEMOCRACIA YGOBERNABILIDAD

  2. El Programa de Democracia y Gobernabilidad es parte de la cooperación de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) al Paraguay. Es implementado por el Centro de Estudios Ambientales y Sociales (CEAMSO). Su duración es de 5 años.

  3. Fortalecimiento institucional de entidades del Estado seleccionadas. un ESTADO QUE ESCUCHA Y RESPONDE A LAS NECESIDADES DE LA GENTE PROGRAMADE DEMOCRACIA YGOBERNABILIDAD Ciudadanos ejerciendo sus derechos , deberes y respeto por LAS INSTITUCIONES DEMOCRATICAS PROGRAMADE DEMOCRACIA YGOBERNABILIDAD una base sólida para la DEMOCRACIA EN PARAGUAY Transparencia y esfuerzos anticorrupción fortalecidos en instituciones públicas claves.

  4. Control ciudadano Transparencia GOBIERNO MÁS CAPAZ, CIUDADANÍA MÁS SATISFECHA, DEMOCRACIA MÁS FUERTE. Instituciones eficientes Marco jurídico y Político

  5. CÓMO TRABAJAMOS Nos centramos en el fortalecimiento institucional y labor conjunta con el Estado. Respetamos y continuamos las acciones positivas iniciadas. Damos apoyo técnico para el desarrollo, la instalación y el mejoramiento de procesos, metodologías y herramientas para generar servicios públicos con foco en las necesidades ciudadanas. Apoyamos la implementación de mecanismos de control interno, transparencia y rendición de cuentas. Construimos y difundimos buenas prácticas. Proponemos e instalamos acciones innovadoras, la perspectiva de género y el uso de Tecnologías de Información y Comunicación (TICs).

  6. El Programa tiene 2 objetivos principales y 4 áreas de acciones transversales que interactúan entre si: Objetivo 1: Fortalecimiento institucional de entidades del Estado seleccionadas. Objetivo 2: Transparenciay esfuerzos anticorrupción fortalecidos en instituciones públicas claves. Objetivo 3: Avances en el marco legal y en las Políticas Públicas para una gobernabilidad efectiva. Comunicación. Monitoreo y Evaluación. TICs. Género . Marco legal .

  7. Objetivo 1: Fortalecimiento institucional de entidades del Estado seleccionadas. INSTITUCIONES INVOLUCRADAS Sistema de gestión de Recursos Humanos mejorado. Procesos presupuestarios y de contrataciones públicas fortalecidos. Capacidad de disponibilizar servicios estratégicos y prioritarios mejorada. 1 2 3 RECTORAS SFP MH PJ MH DNCP PJ SERVICIOS MEC MSPBS MAG MOPC MEC MSPBS MAG PJ MI MOPC TRANSVERSALES MUJER SENATICs

  8. 1 Mejorar la calidad de los recursos humanos. Una carrera de funcionarios del Poder Ejecutivo y del Poder Judicial con procesos transparentes y eficientes de: - Selección - Evaluación - Promoción - Capacitación - Desvinculación

  9. 2 Mejorar la gestión de los recursos financieros del Estado, desde la planificación hasta la ejecución. Establecer y mejorar las herramientas de control y administración, seguimiento y cumplimiento de adquisiciones del Estado. Implementar mejores mecanismos de elaboración y ejecución del Presupuesto General de la Nación conjuntamente con el Ministerio de Hacienda y las organizaciones de la sociedad civil.

  10. 3 Mejorar la capacidad de provisión de servicios estratégicos. Optimizar la llegada del Estado al ciudadano en áreas claves como: • Salud. • Educación. • Desarrollo productivo. • Infraestructura. • Justicia.

  11. Objetivo 2: Transparencia y esfuerzos anticorrupción fortalecidos en instituciones públicas claves. INSTITUCIONES INVOLUCRADAS Fortalecer sistemas efectivos de control interno. Mejorar la transparencia y la rendición de cuentas del gobierno. RECTORAS CGR AGPE CCIPE CENAC PJ Instituc. Públicas: Rol consultivo. SERVICIOS MEC MSPBS MAG MOPC MEC MSPBS MAG PJ MI MOPC TRANSVERSALES MUJER SENATICs 1 2

  12. Objetivo 2: Transparencia y esfuerzos anticorrupción fortalecidos en instituciones públicas claves. Fortalecer sistemas efectivos de control interno. Acompañar la implementación del control interno y la evaluación de su efectividad, en instituciones seleccionadas del PE y del Sector Justicia. Mejorar la transparencia y la rendición de cuentas del gobierno. a. Internamente Promover la rendición de cuentas a la ciudadanía. Apoyar el fortalecimiento de la SENAC Impulsar la implementación del Gobierno Abierto (OPG). b. Externamente Incrementar la capacidad de la sociedad civil para participar y controlar de los serviciospúblicos.

  13. Un Estado cercano a la gente que brinda buenos servicios públicos, construye una sociedad con ciudadanos en condiciones de ejercer sus derechos y deberes y con profundo respeto por LAS INSTITUCIONES DEMOCRATICAS Mediante el desarrollo de la capacidad institucional del gobierno y el fortalecimiento de mecanismos de rendición de cuentas, tendremos un ESTADO QUE ESCUCHA Y RESPONDE A LAS NECESIDADES DE LA GENTE El objetivo final es que podamos construir una base sólida para la DEMOCRACIA EN PARAGUAY

  14. GRACIAS POR SU ATENCIÓN Cecilio Ávila 3838 c/ Chaco Boreal www.ceamso.org.py /CeamsoOng

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