Download
1 / 10
100 likes | 191 Views
Rekruttering til Byggenæringen april 2004. BNLs måldokument for utdanningspolitikk. Rekrutteringsbehovet er; 6600 elever i videregående skoles byggorienterte studieretninger 300 studenter i Teknisk fagskole 500 studenter i ingeniørhøgskolene
E N D
Rekruttering til Byggenæringen april 2004
BNLs måldokument for utdanningspolitikk • Rekrutteringsbehovet er; • 6600 elever i videregående skoles byggorienterte studieretninger • 300 studenter i Teknisk fagskole • 500 studenter i ingeniørhøgskolene • 400 studenter i sivilingeniørstudiet (inkludert landbrukshøgskolenstrefag) • Antallet kvinnelige søkere til studieplassene bør prosentuelt øke sterkere enn økningen i mannlige søkere for å oppnå en bedre fordeling mellom kjønnene i næringen . • Byggenæringens rekrutteringsarbeid tar sikte på at denne utdanningskapasiteten skal fylles med utdanningssøkere som er motiverte for arbeid i næringen og kvalifiserte til å fullføre utdanningen.
Rekrutteringsutviklingen • I midtre del av 90 tallet var tilgangen på nyutdannede til byggenæringen lav og i gjennomsnitt ca 2700 i året. • Fra 1994 frem til 2003 er det en samlet ekstra tilgang på ca.14000 nyutdannede. • I 2004 og 2005 skal ytterligere 5000 ekstra elever ut i lære i våre bedrifter.
Lærlinger i NHOs Landsforeninger – 2002Korrigert for organisasjonsendringene 1.1.2003
Aldersfordeling • Figuren er basert på antallet med gitt alder for ingeniører og sivilingeniører ansatt i offentlig og privat virksomhet i byggenæringen. Toppen av ingeniørene er rundt 55 år. • I begynnelsen av 70-årene var toppen på 30-40 år. Gapet mellom etterspørsel og tilgang øker fordi det ble utdannet få bygningsingeniører i 90-årene og etterkrigskullet pensjonerer seg rundt 2010-15.
Førstesøkere - 2003 - 2004 Grunnkurs byggfag + 8 % Tekniske byggfag + 7 % Trearbeidsfag - 9 % Ingeniørhøgskolene + 6 % NTNU bygg og miljø + 4 % Kilde KUF - Samordna inntak
