Willkommen bei Benteler

1. Willkommen bei Benteler Jost Philip Bade Benteler Automobiltechnik GmbH, Paderborn Personalwesen weltweit Engine & Exhaust Systems / Central Functions 12.10.2009 bis 06.12.2009

2. Benteler-Gruppe Unternehmensstruktur • Die Benteler-Gruppe ist • ein unabhängiges Familienunternehmen • international aktiv Unter dem Dach einer Management-Holding operieren drei rechtlich selbstständige Geschäftsbereiche. Benteler AG Benteler Automobiltechnik Benteler Stahl/Rohr Benteler Distribution

3. Benteler-Gruppe Meilensteine der Unternehmensgeschichte 1876 Eröffnung eines Eisenwarenhandels in Bielefeld 1916 Kauf einer Maschinenfabrik in Bielefeld 1918 Erstmalige Produktion gezogener Rohre 1922 Gründung der Benteler-Werke Aktiengesellschaft 1923 Beginn der Fertigung von nahtlosen und geschweißten Rohren in Paderborn- Schloß Neuhaus 1935 Erster Auftrag für die Automobilindustrie – Abgasrohre für den Ford Eifel 1936 Aufbau einer Fertigung für Automobil-Rahmen und Chassis 1947-1950 Wiederaufbau der Produktion: Fahrrad- und Automobilindustrie / nahtlose und warmgewalzte Rohre / Textilveredelungs-, Kunststoff- und Glasbearbeitungsmaschinen 1952 Produktion eines eigenen Kleinwagens „Champion“ 1955 Der erste Stahl wird in Paderborn- Schloß Neuhaus abgegossen

4. Benteler-Gruppe Meilensteine der Unternehmensgeschichte 1957 Gründung des ersten Röhren- und Stahllagers – heute Benteler Distribution International GmbH 1974 In Lingen/Ems nimmt ein neues Elektrostahlwerk den Betrieb auf 1977 Erste Achsenfertigung im Werk Paderborn-Talle 1980 Erstes Werk der Automobiltechnik in den USA – der internationale Ausbau der Standorte beginnt 1985 Aufbau einer Transferstraße für den ersten Großauftrag für Hinterachsträger im Werk Talle 1992-1997 Benteler Automobiltechnik eröffnet neue Werke in Mexiko, Portugal, Tschechien, Brasilien, Großbritannien, Italien und Argentinien 1999 Umstrukturierung von Benteler in eine Holding mit selbständigen Geschäftsbereichen 2001 125-jähriges Firmenjubiläum 2007 Benteler Stahl/Rohr GmbH kauft die Rothrist-Gruppe 2009 Benteler hat heute an 150 Standorten in 35 Ländern rund 24.280 Mitarbeiter

5. Benteler-Gruppe Umsätze 2008 nach Geschäftsbereichen Der Umsatz der Benteler-Gruppe (ohne Innenumsätze) betrug 6.327 Mio. Euro Automobiltechnik* 4.580 Mio. Euro • Grundlagen unseres Erfolges • kundenoptimierte Lösungen • hohe Entwicklungskompetenz • innovative Produkte • - neue Werkstoffe • - kontinuierliche Überprüfung der Prozesse • und Strukturen • - laufende Investitionen in neue Werke • und neueste Anlagen weltweit • - umfangreiches Serviceangebot Stahl/Rohr* 1.076 Mio. Euro Distribution* 920 Mio. Euro *inkl. Innenumsätze

6. Automobiltechnik 18.360 MA Stahl/Rohr 4.070 MA Distribution 1.700 MA Holding 154 MA Benteler-Gruppe Mitarbeiter nach Geschäftsbereichen 2008 Weltweit arbeiten 24.280 Mitarbeiter (davon 524 Auszubildende) bei Benteler. 10.355 sind im Inland, 13.925 im Ausland beschäftigt.

7. Das Praktikum – Personalwesen Engine & Exhaust Systeme / Central Functions  Aufgaben • Alltägliche Arbeiten rund um das Personalwesen für die Bereich EES und die Zentralfunktionen • Erstellung von Zwischenzeugnissen und Abschlusszeugnissen • Bearbeitung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen • Organisation von Vorstellungsgesprächen • Anfertigung von Stellen- , Tätigkeits- und Anfoderungsbeschreibungen • Vorbereitung und Bearbeitung von Aufhebungsverträgen für einzelne Mitarbeiter • Kommunikation zum Betriebsrat bei Einstellungen, Positions- und Entgeltstufenwechsel

8. Das Praktikum – Personalwesen Engine & Exhaust Systeme / Central Functions  Aufgaben • Digitalisierung von Personalakten • Aufklärung von Richtlinien und Pflichten • Erstellung von Versetzungsschreiben • Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Pensionskasse • Ansprechpartner für Pensionsbezogene Angelegenheiten • Erstellung von Serienbriefen zum Thema Jahresbonus • Adresspflege in SAP • Ansprechpartner für Mitarbeiter bezüglich der American Express Corporate Card • Kontrolle der Urlaubsansprüche für die Mitarbeiter (EES & CF = 160) • Informationszusammenstellung für die 1st Layer

9. Das Praktikum – Personalwesen Expatriate Management  Aufgaben • Zusammenstellung von Unterlagen für die Ausländerbehörde (Beantragung von Arbeitserlaubnissen) • Kommunikation mit den amerikanischen Kollegen bezüglich Entsendungen

10. Das Praktikum – Personalwesen • Engine & Exhaust Systems / Central Functions • Aufgaben + Wissenstransfer Aufgaben • Weiterführung des Expat Newsletters • Kalkulationen • Erstellung von Dokumentmappen und Informationsbroschüren Wissenstransfer • Know-how bezüglich Office Produkte • Bewerbungsmanagement System Schulung • Inhalte aus den Vorlesungen HRM und BWL II • Kommunikationsfähigkeit • Teamfähigkeit

11. Das Praktikum – Personalwesen • Engine & Exhaust Systems / Central Functions • Erfolgsstory Von der Bewerbungsmappe zum festen Mitarbeiter • Inhalte • Bewerbermanagement • Auswahlverfahren • Telefoninterview • Vorstellungsgespräch • Auswertung des Gesprächs • Einstellung der Person • Erstellung der Stellenbeschreibung • Information der Abteilungen und des Betriebsrates • Beantragung von Zugangsberechtigungen und der Ausweiskarte • Zusendung aller relevanten Vertragsunterlagen (Benutzerzulassung, Betriebsvereinbarungen, Pensionsunterlagen, Side Lettern) • Eingabe aller relevanten Daten in SAP