INTERAMERICAN ROMANIA EXPERTIZA EUROPEANA, INOVATIE LOCALA

1. INTERAMERICAN ROMANIA EXPERTIZA EUROPEANA, INOVATIE LOCALA Sinziana Maioreanu -Director Comercial Eureko’s mission: “Shared goals, local solutions”

2. EUREKO – LEADER EUROPEAN • Cel mai mare grup de asigurari pe piata olandeza. • Cel mai mare grup de asigurari in Europa Centrala si de Est. • Standard & Poor’s a acordat Eureko B.V. si Achmea Holding N.V. calificativul A+ pozitiv • Profitul net a inregistrat o crestere de 45%; • Volumul primelor brute subscrise valabil pentru toate clasele de asigurari a crescut cu 128%, atingand valoarea de 7,9 miliarde Euro. • Pe segmentul asigurarilor de viata, volumul primelor brute subscrise a crescut cu 100%, cu o valoare de 2,6 miliarde Euro. • Crestere de 68% a volumului de prime subscrise pentru asigurari generale, atingand cifra de 1,6 miliarde Euro. • 203% crestere pe segmentul asigurarilor de sanatate, cu o valoare de 3,3 miliarde Euro (83% din bugetul de sanatate al Romaniei) Eureko’s mission: “Shared goals, local solutions”

3. EUREKO – LEADER EUROPEAN • ACHMEA, Olanda - Cel mai mare grup de asigurări de pe piaţa olandeză. • INTERAMERICAN, Grecia - Cea mai mare companie în Asigurari de Viaţă. Cel mai mare administrator de Fonduri Mutuale non-bancare. Leader de piaţă în asigurările de sănătate. • PZU, Polonia - Cea mai mare companie de Asigurari de Viaţă şi Non-Viaţă din Europa Centrală si a 2-a companie ca mărime pe piaţa fondurilor de pensii. • Foreign & Colonial Asset Management, Marea Britanie - Top 10 in Europa manageri de pensii, leader investitii in Marea Britanie, Olanda, Portugalia, Irlanda, Germania, Grecia si Statele Unite, unul dintre cei mai mari specialisti din lume in investitii pe pietele aflate in dezvoltare. Eureko’s mission: “Shared goals, local solutions”

4. EUREKO – LEADER EUROPEAN INTERAMERICAN ROMANIA - Rezultate - 2006 • Crestere de 23% pentru asigurarile de viata, cu o valoare de 27,411 mil. LEI • 99% - Cea mai spectaculoasa crestere din piata, inregistrata pentru asigurarile de viata legate de investitii; • “Investita Ta” – produsul anului 2006 • 5% crestere pentru clasa asigurarilor generale cu valoare de 25,751 mil. LEI • segmentul asigurarilor de sanatate a crescut cu 141%, datorita expansiunii retelei de sanatate Medisystem • 14% crestere inregistrata pentru toate clasele de asigurari cu o valoare de 53,162 mil. LEI; Eureko’s mission: “Shared goals, local solutions”

5. INVESTITIA TA Cel mai bun produs de viata al anului 2006 Singurul program de investitii care beneficiaza de specialisti: un CFA si un candidat la acest titlu Cele mai performante fonduri de investitii Singurul produs de acest gen multifunds - multicurrency International know-how MEDISYSTEM Primul sistem integrat de ingrijire a sanatatii Singurul sistem de sanatate care inglobeaza protectia financiara cu infrastructura actului medical Primul spital privat din Romania la standarde europene, Euroclinic Singurul sistem de sanatate care are la baza preventia. International know-how PRODUSE INOVATIVE IN VIZIUNEA INTERAMERICAN Performanta fondului Interextra in anul 2006 - 19.36% Cel mai bun produs de viata al anului 2006 Eureko’s mission: “Shared goals, local solutions”

6. EMPLOYEE BENEFITS – O NECESITATE IN 2007 Conditii economice: • Regim descurajant al taxelor si contributiilor la asigurari sociale • Cresterea economica • Intensificarea competitiei in majoritatea sectoarelor economice (nevoia de crestere a performantei si optimizare a costurilor) • Rata somajului in scadere • Unificarea si consolidarea sindicatelor • Educarea fortei de munca • Aparitia unor noi pachete legislative (Pensii) Eureko’s mission: “Shared goals, local solutions”

7. EMPLOYEE BENEFITS – O NECESITATE IN 2007 • Piata de resurse umane: • Numar limitat de specialisti in majoritatea domeniilor de activitate • Nevoie (in permanenta crestere) de specialisti • Aparitia multor companii de recrutare si headhunting • Integrarea europeana si deschiderea pietei muncii - atragerea specialistilor peste hotare • Cresterea numarului de companii straine prezente in Romania care aduc pachete salariale complexe • Zone geografice/orase unde forta de munca este scumpa si rara Eureko’s mission: “Shared goals, local solutions”

8. EMPLOYEE BENEFITS – O NECESITATE IN 2007 BENEFICII PENTRU ANGAJATORI BENEFICII PENTRU ANGAJATI • Retentia si loializarea angajatilor; • Motivarea angajatilor prin crearea unor planuri legate de criterii de performanta; • Atragerea de angajati bine pregatiti profesional; • Cresterea performantei angajatilor; • Demonstreaza preocupare pentru calitatea vietii angajatilor si famililor acestora • Ofera beneficii reale si apreciate de angajat • Eficientizarea costurilor • Fara administrare/birocratie • Oferta competitiva, disponibila doar prin intermediul angajatorului; • Incredere (oferta girata de angajator) • Consultanta de specialitate; • Confort (produse disponibile direct la locul de munca); • Beneficii portabile (se pot transfera catre alt angajator sau pe cont propriu) • Cresterea performantei, dezvoltare profesionala • Beneficii pentru familie la costuri preferentiale Eureko’s mission: “Shared goals, local solutions”

9. INOVATIEIN VIZIUNEA INTERAMERICAN Top Management • Asigurare de viata (grup) • Asigurare de sanatate • Pensie privata obligatorie • Pensie privata facultativa • Investitie/asigurare de pensie Angajatori Angajati • Raspunderi civile • Asigurarea afacerii • Asigurarea sediilor si a bunurilor companiei • Asigurarea parcului de masini • Asigurarea bunurilor transportate • Discounturi la asigurari generale • Asigurari de sanatate pentru membrii de familie • Consultant financiar Specialisti, middle management • Asigurare de accident (grup) • Asigurare de sanatate • Pensie privata obligatorie • Pensie privata facultativa Toti angajatii • Asigurare de accident (grup) • Asigurare de sanatate • Pensie privata obligatorie EMPLOYEE BENEFITS Eureko’s mission: “Shared goals, local solutions”

10. BENEFICII PENTRU BROKERI • Sursa permanenta de clienti (noi angajati, noi membri de familie, firme partenere); • Clienti captivi, retentie ridicata, portofoliu stabil; • Portofoliu mare ca volum, diversificat ca produse • Venituri mari si constante • Administrare minima Eureko’s mission: “Shared goals, local solutions”