1 / 11

PRINSIP PENDIDIKAN UNESCO

PRINSIP PENDIDIKAN UNESCO. LIFE LONG EDUCATION –LIFE LONG LEARNING 4 PILAR PENDIDIKAN : LEARNING TO KNOW LEARNING TO DO LEARNING TO BE LEARNING TO LIVE TOGETHER. TUJUAN 4 PILAR PENDIDIKAN.

ross
Download Presentation

PRINSIP PENDIDIKAN UNESCO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PRINSIP PENDIDIKAN UNESCO • LIFE LONG EDUCATION –LIFE LONG LEARNING • 4 PILAR PENDIDIKAN : • LEARNING TO KNOW • LEARNING TO DO • LEARNING TO BE • LEARNING TO LIVE TOGETHER

  2. TUJUAN 4 PILAR PENDIDIKAN • UNTUK MEMBANGUN DAN MENGEMBANGKAN POTENSI MANUSIA SECARA OPTIMAL SEHINGGA CALON PEMIMPIN MASA DEPAN MEMILIKI BANYAK KECERDASAN /MULTI KECERDASAN.

  3. JENIS-JENIS KECERDASAN • IQ (INTELLIGENT QUESTIENT) • EQ ( EMOTIONAL QUESTIENT) • SQ (SPIRITUAL QUESTIENT) • AQ ( ADVERSITY QUESTIENT )

  4. LEADERSHIP/LEADER • PEMIMPIN ADALAH SESEORANG YANG MAMPU MEMPENGARUHI ORANG LAIN UNTUK MELAKUKAN SESUATU YANG DIINGINKAN. • KEPEMIMPINAN ADALAH SUATU PROSES DALAM MEMPENGARUHI ORANG LAIN AGAR MAU ATAU TIDAK MELAKUKAN SESUATU YANG DIINGINKAN.

  5. LANJUTAN • HUBUNGAN INTERAKSI ANTAR PENGIKUT DAN PEMIMPIN DALAM MENCAPAI TUJUAN BERSAMA.

  6. GAYA KEPEMIMPINAN • ADALAH POLA SIKAP DAN PERILAKU YANG DITAMPILKAN DALAM PROSES MEMPENGARUHI ORANG LAIN. • GAYA MEMEBERITAHU/TELLING • GAYA KONSULTASI/CONSULTING • GAYA BERPARTISIPASI/PARTICIPATING • GAYA MENDELEGASIKAN /DELEGATING

  7. TEORI LAHIRNYA PEMIMPIN • TEORI GENETIK(HEREDITY THEORY) BHW PEMIMPIN LAHIR KARENA MEWARISI BAKAT YANG DITURUNKAN OLEH ORANG TUA /LELUHUR. • TEORI SOSIAL BHW PEMIMPIN BUKAN DIWARISKAN TAPI DICIPTAKAN (the leader is made) ,PEMIMPIN BUKAN WARISAN TAPI DIBENTUK • TEORI EKOLOGI ,PEMIMPIN DICIPTAKAN OLEH LINGKUNGAN.

  8. ELEMEN –ELEMEN KEPEMIMPINAN • LEADER • FOLLOWER • SITUATION

  9. KEPEMIMPINAN VISIONER(WIRAWAN) • EMPOWERING FOLLOWER • CONTINUOSLY LEARNING • MENCIPTAKAN VISI • MENGEMBANGKAN BUDAYA ORGANISASI • MENCIPTAKAN SINERGI MENCIPTAKAN • MENCIPTAKAN PERUBAHAN • MEMOTIVASI PENGIKUT • MENJADI TOKOH, SIMBOL SOSIAL DILUAR ORGANISASI

  10. PERAN PEMIMPIN MENURUT DR.STEPHEN COVEY • MORAL PERSONAL (MENJADI PANUTAN) • MORAL VISIONER ( MENJADI PERINTIS) • MORAL INSTITUTIONAL ( MENJADI PENYELARAS) • MRAL CULTURAL ( MENJADI PEMBUDAYA )

More Related