Сорокина Ольга Петровна

1. Сорокина Ольга Петровна Немного о себе: на данный момент являюсь магистранткойII года обучения программы «Психологическое консультирование в образовании» ОмГПУ. Обучение я успешно сочетаю с профессиональной деятельностью. Последние два года я работаю психологом в кадровом агентстве «Золотой Фонд» ОмГПУ. Личные качества, позволяющие мне быть успешной: ответственное отношение к выполняемой деятельности, быстрая обучаемость, творческий подход к работе, умение работать в команде, стремление к обучению, постоянному повышению своей квалификации.

2. Образование 2009 г.— 2011 г. Омский государственный педагогический университет • Центр магистерской подготовки • Магистерская программа «Психологическое консультирование в образовании» • Форма обучения: очная • Тема диссертационного исследования «Тренинг как средство развития профессионализма личности будущего учителя», научный руководитель, доктор псих. наук, профессор Л.Н. Антилогова 2005 г.— 2009 г. Омский государственный педагогический университет • Факультет психологии и педагогики • Квалификация «Бакалавр педагогики» • Специализация «Практическая психология в образовании» • Форма обучения: очная • Тема выпускной квалификационной работы «Технологии саморазвития студентов-психологов на первом курсе в вузе», научный руководитель, доктор псих. наук, профессор И.А. Вишняков

3. Профессиональный опыт • октябрь 2009 г. - наст. время. - психолог, кадровое агентство «Золотой фонд» Омского государственного педагогического университета, г. Омск, ул. Наб. Тухачевского, д. 14; • октябрь 2008 г.– май 2009 г. – психолог-тренер, Психологическая служба ОмГПУ, г. Омск, ул. Партизанская, д. 4а; • январь-февраль 2009 г. – помощник психолога, Государственное учреждение «2 отряд федеральной противопожарной службы по Омской области», г. Омск, ул. Рабочая 17-я, 87 / Железнодорожная 1-я, 5; • февраль-май 2008 г. - преподаватель вожатского мастерства, ОмГПУ, г. Омск, ул. Партизанская, д. 4а – Омский район, п. Чернолучье, д/о «Иртышский»; • октябрь 2007 г. - воспитатель детей младшего школьного возраста, санаторий «Русский лес», Омский район, п. Чернолучье; • август 2007 г. - воспитатель детей младшего подросткового возраста, МОУ «Желанновская СОШ» Одесского района Омской области.

4. Профессиональные достяжения Сертификат участника магистерской научно-практической конференции «Педагогическое образование: за и против». ОмГПУ, 2010 г. Сертификат участника Форума молодежи и международной научно-практической конференции «Социальная работа с молодежью: социально-педагогические и психологические аспекты». ОмГПУ, 2009 г. Благодарственное письмо за активное участие в работе психологической службы ОмГПУ, 2009 г. Диплом I степени на конференции «Социальная работа с молодежью: социально-педагогические и психологические аспекты». По результатам конференции опубликована статья «Технологии саморазвития студентов на первом курсе в вузе». ОмГПУ, 2009 г.

5. Моя профессиональная деятельность в фотографиях:санаторий "Русский лес", октябрь 2007 года Работа в должности воспитателя детей с отклонениями в развитии. Возрастная категория - младшие школьники (6-8 лет). Основные обязанности: организация досуга и оздоровления детей.

6. Моя профессиональная деятельность в фотографиях:д/о "Иртышский" п. Чернолучье, май 2008 г. Работа в должности преподавателя вожатского мастерства/вожатой. Работа со студентами 3 курса. Обязанности: полная организация выезда в инструктивный лагерь студентов – чтение лекций, проведение семинарских занятий, разработка и реализация программы выезда, организация досуга студентов.

7. Моя профессиональная деятельность в фотографиях:Психологическая служба ГОУ ОмГПУ, октябрь 2008 г.– май 2009 г. Работа в должности психолога-тренера. Основные обязанности: разработка и внедрение тренинговых программ различных направлений (Тренинг сплочения студенческого коллектива, Конфликтный тренинг, Тренинг стрессоустойчивости, Тренинг развития творческих способностей и т.п.). Работа со студентами 1-5 курсов различных факультетов).

8. Моя профессиональная деятельность в фотографиях:кадровое агентство "Золотой Фонд, сентябрь 2009 г. – наст. время Мастер-класс « Как преодолеть экзаменационный стресс?», апрель 2010 г. Тренинг «Тебе, молодой: стань лидером» Мастер-класс для промоутеров, сентябрь 2009 г. апрель 2010 г. Одно из направлений в работе: разработка и внедрение тренинговых программ различных направлений.

9. Выпускники географического факультета, ноябрь 2009 г. На данный момент времени кадровое агентство «Золотой Фонд» и Психологическая служба ОмГПУ (руководитель – Т.Ю. Удалова) реализует совместную тренинговую программу «Старт успешной карьеры», разработанную специально для студентов выпускных курсов. Главная цель программы: самопроектирование студентом (выпускником) собственной карьеры. Выпускники факультета психологии и педагогики, октябрь 2009 г. Одно из направлений в работе: разработка и внедрение тренинговых программ различных направлений.

10. Выставка-форум «Хочу работать», 2009 г. Форум «Тебе, молодой!», октябрь 2009 г. Ярмарка вакансий в ГОУ ОмГПУ, ноябрь 2009 г. Одно из направлений в работе: рекламная и презентационная деятельность. Представление вуза на различных форумах, выставках. Организация ярмарок вакансий.

11. В настоящее время мною осуществляются следующие виды деятельности: • Консультирование студентов и выпускников ОмГПУ по вопросам трудоустройства и профессиональной адаптации; • Разработка и реализация тренинговых программ различных направлений. Например: 1) тренинговые занятия по эффективному трудоустройству - «Я ищу работу», тренинг для выпускников «Старт успешной карьеры» совместно с Психологической службой ОмГПУ, руководитель Т.Ю. Удалова; 2) тренинги профессионального самопознания - «Я — профессионал»; 3) тренинги развития профессиональных навыков и умений - «Мастер-класс для промоутеров», «Мастер-класс для вожатых», «Эффективные продажи образовательных услуг», Тренинг Лидерства совместно со Школой Лидерства ОмГПУ, руководитель А. Ю. Трофимчук. • Проведение социологических исследований, анализ рынка труда с целью эффективного трудоустройства выпускников ОмГПУ; • Активное участие в маркетинговой политике вуза (представление вуза на форумах, выставках); • Осуществление поиска и подбора персонала в образовательные учреждения Омского и других регионов РФ и т.п.