1 / 21

Linköping 9 december 2013

Linköping 9 december 2013. Britt Uddegård Områdeschef och rektor Projektledare Vinna! www.vinna-ostersund.se. Jämtland. Linköping 9 december 2013. Vinna-projektet Bakgrund Metoder Hur gör vi?. Innovationsprojekt Östersund.

ryu
Download Presentation

Linköping 9 december 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Linköping 9 december 2013 Britt Uddegård Områdeschef och rektor Projektledare Vinna! www.vinna-ostersund.se

  2. Jämtland

  3. Linköping 9 december 2013 • Vinna-projektet • Bakgrund • Metoder • Hur gör vi?

  4. Innovationsprojekt Östersund • Samverkanspartners; Jämtlands Gymnasieförbund, näringslivet, kommunerna, ideella sektorn och akademin • Nya testade metoder har implementerats • Flexiblare gymnasieskola • Bättre samverkan mellan alla parter

  5. VINNA! • ESF-projekt • 2012-02-10 till 2014-07-15 • 4 990 000 i bidrag per år • + samma summa i medfinansiering i form av löner för anställda • Totalt alltså 9 980 000 per år

  6. Mål med Vinna! • Minska avhoppen • Testa minst 10 nya metoder • Minst 1oo ungdomar ska delta

  7. Jämtlands Gymnasieförbund • Fyra kommuner ingår; Bräcke, Krokom, Ragunda och Östersund • Sju olika skolor, varav tre i Östersund • JGY Fyrvalla i Östersund • Alla 16 nationella program + IM • Ca 2 700 gymnasieelever

  8. Fyrvalla

  9. JGY Fyrvalla • El- och Energiprogrammet • Fordon- och Transportprogrammet • Industritekniska programmet • VVS- och Fastighetsprogrammet • Ca 400 elever, 12 % flickor • 65 personal

  10. Metoder • Fokus på frågan! • Gör det besvärligt att avbryta • Bemötande • Individanpassning – individuell studieplan • Lugn och ro i lärmiljön • Stöd – olika former • Trygghet • Samarbete med näringslivet

  11. Fokus på frågan • EHT-personalen viktig • Rektor ännu viktigare! • Medvetandegöra personal om • Elevens framtidsmöjligheter • Sammanhang • Ekonomi

  12. Bemötande • Utbildning av arbetslag • Kunskap • Mentorsutbildning • Många inackorderade elever • Mentors-dag inför höstterminens start

  13. Individanpassa studieplanen • Ej avhopp • Behåll eleven i ”systemet” • Samma rektor, syv mm • Samarbete mentor-syv • Fullfölj del av utbildningen • Läsa klart kurser • Kombinera med praktik eller APL • Vem har ansvaret att följa eleven?

  14. Lugn och ro i lärmiljön • Elevenkät lyfte detta • Förslag via elevrådet • Studiebesök vid Mossbourne Academy i London • Genomgång med all personal • Ordningsregler finns i alla klassrum

  15. Välkommen till lektion! • Vi vill att du gör följande innan lektionen börjar: • Du har rätt material och en penna med dig. • Du har stängt av din mobiltelefon. • Du är inställd på att ha lektion när du går in. • Om du är försenad, knacka innan du går in.

  16. På Fyrvalla behandlar vi alla med respekt! • Det innebär bland annat att vi : • Respekterar allas rätt till arbetsro. • Tilltalar varandra med förnamn. • Lyssnar och lär oss av varandra. • Respekterar allas rätt till sin åsikt. • Begär ordet genom att påkalla lärarens uppmärksamhet så att läraren kan fördela ordet. • Är försiktiga med våra lokaler och läromedel. • Plockar ihop våra saker så att klassrummet är i ordning inför nästa lektion.

  17. Stöd i olika former • Kartläggning F-betyg • Sommarkurs i Ma för kommande TE/NA-elever • ”Vinna-verkstad” med en lärare • Struktur • Bemötande, ”ser dem”, • Studiegård med karaktärslärare och lärare i gymnasiegemensamma ämnen

  18. Trygghet • Aktivt arbete med Lika-behandling • Omedelbar reaktion • Språkbruk • Wide, lämna förslag via webben • Mentorsutbildning • Ex.v. Bemötande, basgrupper, värdegrunds-övningar

  19. Samarbete med näringslivet • Tidigare år många avhopp i åk 2 • För lite kunskap om kommande yrkesområde • Studiebesök ht i åk 1 • Föreläsningar av chefer, till exempel inom verkstadsföretag • Frukostmöten

  20. Resultat inom tre enheter Läsåret 13-14- tom dec 13 Jämförelse mellan läsår Personalen blivit mera flexibla och tänker mera på att hitta lösningar för elevens bästa Vinna kom igång mars 12 Avslut- ingen skola

  21. Övrigt Forskare följer Vinna, Kontigo Implementering viktigt! Parallellprocesser Påverkan på struktur

More Related