Programa Nacional de Atención a Población en Condiciones de Emergencia.

1. Programa Nacional de Atención a Población en Condiciones de Emergencia. Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia.

2. ¿Por qué el DIF? Es una institución de amplia cobertura 2450 Municipios en el país. Presencia DIF en 2269 Municipios

3. Trabaja directamente en localidades de alta y muy alta marginación.

4. Es de las instituciones a las cuales la comunidad le tiene más confianza.

5. Su Marco Normativo, lo menciona como una atribución: Población en condiciones de emergencia. Ley sobre el Sistema Nacional de Asistencia Social Ley de Asistencia Social Prevención Profesionalización Corresponsabilidad Nueva Visión de la Asistencia Social

6. Objetivo del Programa Desarrollar la capacidad de respuesta en los diferentes niveles de gestión para fortalecer los servicios de asistencia social en materia de emergencia en un marco de corresponsabilidad que permita atender a la población en riesgo y afectada por situaciones de desastre a través del establecimiento de un sistema de coordinación y operación eficiente y eficaz.

7. Características de operación Cinco líneas estratégicas:

8. Protección Civil DIF. Organización interna Sistema Nacional Sistema Nacional Consejo Estatal Comité DIF de APCE Estatal Consejo Mpal. Comité DIF de APCE Municipal 1. Establecer las bases de coordinación interinstitucional en el marco del Sistema Nacional de Protección Civil. CRUZ ROJA SEDENA OTRAS S SALUD S O C I E D A D C I V I L

9. 2 - Fortalecer los esquemas de organización y de coordinación interna entre los tres órdenes de gobierno del DIF para prevenir y enfrentar las eventualidades de un desastre. Comité Nacional DIF Comité Estatal DIF Comité Estatal DIF Subcomité Mpal. DIF Subcomité Mpal. DIF Subcomité Mpal. DIF

10. COMITÉS ESTATALES DIF DE APCE • 24 Comités Estatales DIF de APCE. • 8 Entidades federativas con Comité por instalar. • 392 Subcomités Municipales en 9 entidades federativas.

11. 3. Profesionalización de los equipos operativos del DIF, para enfrentar situaciones de emergencia. • En los últimos tres años hemos realizado: • 30 cursos y capacitaciones. • 2, 357 personas capacitadas. • 600 municipios capacitados. • Todos los SEDIF han recibido algún curso o capacitación.

12. Edo. México Morelos Guerrero 4. Promoción de la solidaridad institucional Su objetivo es promover la solidaridad institucional a través de un sistema de coordinación regional y temporal entre los sistemas estatales DIF próximos al SEDIF en emergencias que ha rebasado su capacidad de respuesta local, que facilite y garantice el apoyo humanitario suficiente y oportuno para asistir a la población. Red DIF 33 ¿Cómo opera la Red DIF 33? Sistema DIF Nacional Tlaxcala Coordinación Apoyo PUEBLA Oaxaca

13. Acompañamiento en Situaciones de Emergencia. Del 2003 a 2005 hemos realizado 19 acciones de acompañamiento a estados afectados por el paso de los huracanes Nora, Javier, José, Rita, Emily, Stan, Wilma, John y Lane. Estrategias de operación. Compromisos Definir responsabilidades Sistematizar experiencias • Comisión Interestatal DIF de APCE

14. Fortalecimiento de los esquemas de prevención es necesario avanzar en la vinculación y coordinación para desarrollar la capacidad de respuesta de la comunidades de alta y muy alta marginación Consolidar la Estructura de Organización en los Estados. Consolidar la participación conjunta entre los responsables de APCE y del programa de Comunidad DIFerente para impulsar la estrategia de prevención a través de las Brigadas de Emergencia Comunitaria en coordinación con Protección Civil. Impulsar la conformación de los Subcomités DIF de APCE. Perspectivas Conformar el Comité Nacional DIF de Atención a Población en Condiciones de Emergencia. Contar con un sistema de operación eficiente que permita otorgar servicios de asistencia social especializada en emergencias. Impulsar convenios de colaboración a nivel estatal y municipal. Establecer los mecanismos que permitan la adecuada evaluación y seguimiento, para que el Programa no sea obstaculizado con los cambios de administración, sino que tenga permanencia.