1 / 21

İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012

İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012. GİRİŞ. İşletmelerde beceri eğitimi uygulaması 3308 sayılı “Mesleki ve Teknik Eğitim Kanunu” uyarınca okulların açıldığı tarihte başlamakta ve okulun kapandığı hafta sona ermektedir.

Download Presentation

İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ STAJ SEMİNERİ 09/05/2012

  2. GİRİŞ • İşletmelerde beceri eğitimi uygulaması 3308 sayılı “Mesleki ve Teknik Eğitim Kanunu” uyarınca okulların açıldığı tarihte başlamakta ve okulun kapandığı hafta sona ermektedir. • Herhangi bir nedenle stajını bitirmeyen öğrenci 24 Kredilik İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİ dersinden başarısız sayılır ve bir sonraki yıl stajını tekrarlamak zorunda kalır.

  3. STAJ GÜNLERİ • 12 AA Sınıfı : Ptesi-Salı Okulda; • Çarş-Perş-Cuma İşletmede • 12 AB Sınıfı : Ptesi-Salı –Çarş İşletmede; • Perş-Cuma Okulda • 12 A1 Sınıfı : Ptesi-Salı Okulda; • Çarş-Perş-Cuma İşletmede • 12 A2 Sınıfı : Ptesi-Salı-Çarş İşletmede; • Perş-Cuma Okulda

  4. STAJ GÜNLERİ • İşletmeler • Ptesi - Salı - Çarş ayrı bir stajyer; • Çarş - Perş - Cuma ayrı bir stajyer çalıştıracaktır. • Staj yerini kendi bulan öğrencilerimiz diğer şubelerden öğrenci arkadaşlarını işyerine götürüp staj yapmasını sağlayabilirler.

  5. STAJ DOSYASI

  6. STAJ DOSYASI • Öğrencilerimizin iş ve işlemlerini takip etmek amacıyla okulumuz tarafından hazırlatılmış dosyadır. • İçinde yıl içinde doldurulacak devamsızlık takip, iş takip, not fişi, gelişim tablosu ve izin evraklarını bulundurur. • Okul Memurundan ücret karşılığı alınabilir

  7. Sözleşme

  8. Sözleşme • Sözleşme Bölüm Şefinden alınır, 2 nüsha olarak doldurulur. • Velinize ve İşyerine imzalatılır. • Nüfus kağıdınızın fotokopisi eklenir. • Bölüm Şefine geri getirilir. • Onay sonrası 1 nüshası okulda 1 nüshası işletmede kalır.

  9. STAJ YERİ • Staj yapmak istediğiniz işletmenin faaliyet alanını Bilgisayar veya Hizmetleri ile ilgili olması gerekmektedir. • Örneğin hastane de staj yapacak bir öğrenci “Bilgi İşlem veya Teknik Serviste” staj yapacaktır.

  10. STAJ ÜCRETi İşletme tarafından öğrenciye her ay yaşına uygun asgari ücretin %30’undan aşağı olmamak üzere ücret ödenecektir. (3308 S.K.Mad.25). Öğrenciye ödenen ücret tüm vergilerden muaftır. Asgari Ücret : 886,50 • Öğrenciye Ödenecek : 235,5

  11. STAJDA İŞLETMENİN SORUMLULUKLARI • Mazeretsiz olarak üç gün işletmeye gelmeyen öğrenci, iki gün içinde okula bildirilmelidir. • Öğrencinin disiplin soruşturmasını gerektirecek davranışta bulunması halinde, bu durum işletme tarafından bir raporla okula bildirildiğinde gerekli disiplin uygulaması okulumuz tarafından yapılarak sonucu işletmenize bildirilecektir.

  12. STAJDA DEVAMSIZLIK KOŞULLARI • Stajını süresince yapacağınız her türlü devamsızlık okul devamsızlığı olarak sayılacaktır. • Staj süresince iş günlerinize denk gelen günlerde raporlu iseniz, raporunuz öncelikle okula getirilecek, okulda onaylandıktan sonra bir nüshası işletmeye teslim edilecektir.

  13. STAJDA DEVAMSIZLIK KOŞULLARI • Staj süresince işletmeden sözlü olarak hiçbir şekilde izin alamazsınız. Sözlü alınan izinler devamsız olarak kabul edilecektir. • İzin almak istediğiniz günlerde, staj dosyanızda yer alan “mazeret izin dilekçesi” kullanılacaktır. İzin dilekçesi izin almadan önce imzaları tam olarak okula teslim edilecektir.

  14. Mazeret İzin Dilekçesi

  15. Devamsızlık Bildirim Çizelgesi Boş Örneği

  16. Devamsızlık Bildirim Çizelgesi Devamsızlığı Olmayanlar

  17. İŞLETMEDE UYULMASI ZORUNLU KURALLAR • İş yerinde uygulanan kılık kıyafet uygulaması sizler içinde geçerlidir. • İş saatlerine birebir uymalısınız, işe geç gitmek bir disiplin suçudur.

  18. İŞLETMEDE UYULMASI ZORUNLU KURALLAR • İş yerinde sorumluluk alanınızın dışındaki işlere müdahale etmemelisiniz. • Amirlerinizin size verecekleri her türlü işi yapmakla yükümlüsünüz. İş tanımınızın dışında bir iş verildiği takdirde sorunu koordinatör öğretmeninizle görüşerek çözünüz. Amirleriniz ve diğer çalışanlarla tartışmayınız.

  19. İŞLETMEDE UYULMASI ZORUNLU KURALLAR • İş yerinden izin almanız gerektiğinde mazeret izin dilekçesi ile izin alınız. • İş yerinde ortaya çıkan problemler ile ilgili koordinatör öğretmeninize bilgi veriniz.

  20. NASIL BAŞARILI SAYILACAKSINIZ? • Başarılı sayılabilmek için Yıl sonu notunun geçer olması ve beceri sınavından geçer not alınması gerekmektedir. • Yıl Sonu Puanı:[(1.dönem puanı + 2.dönem puanı )/2 +( beceri sınavı puanı)] / 2 • Beceri Sınavı Puanı: %80*sınav puanı + %20*iş dosyası

  21. İŞ TAKVİMİ

More Related