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江苏省教育科学 “ 十二五 ” 规划 课题管理的变与不变

江苏省教育科学 “ 十二五 ” 规划 课题管理的变与不变. 江苏省教育科学规划领导小组办公室 蔡守龙. 变之一:专项课题有变化. 在“专项课题”的设置上,增加了“决策咨询专项”和“人民教育家培养工程专项”。 “专项课题”的类别和数量逐步明显增加 , 立项数逐步提高至总立项数的 20% 。 欢迎初中学校和青年教师积极申报“初中教育专项”和“青年教师专项”。. 变之二:课题申报有变化. 第一变:对申报者取消职称要求。 第二变:视研究实际情况,同一课题也可同时署两个申报者姓名。 第三变:“青年教师专项”课题申报者年龄放宽至 40 周岁。

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江苏省教育科学 “ 十二五 ” 规划 课题管理的变与不变

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  1. 江苏省教育科学“十二五”规划课题管理的变与不变江苏省教育科学“十二五”规划课题管理的变与不变 江苏省教育科学规划领导小组办公室 蔡守龙

  2. 变之一:专项课题有变化 • 在“专项课题”的设置上,增加了“决策咨询专项”和“人民教育家培养工程专项”。 • “专项课题”的类别和数量逐步明显增加,立项数逐步提高至总立项数的20%。 • 欢迎初中学校和青年教师积极申报“初中教育专项”和“青年教师专项”。

  3. 变之二:课题申报有变化 • 第一变:对申报者取消职称要求。 • 第二变:视研究实际情况,同一课题也可同时署两个申报者姓名。 • 第三变:“青年教师专项”课题申报者年龄放宽至40周岁。 • 第四变:不同类别的课题申报者填写不同的《申报评审书》。

  4. 变之三:课题评审有变化 • 第一变:在课题评审中逐步增加外省专家、实践型专家比例,在基础教育项目评审中增加地方专家比例。 • 第二变:重大课题第二阶段的评审采用现场答辩方式。 • 第三变:对职成教、幼特教、初中教育实行按比例分指标评审。

  5. 变之四:过程管理有变化 • 第一变:结合课题研究,组织开展不同类别、不同层次的学术交流和科研培训活动。 • 第二变:加强对精品课题的发现和培育工作。 • 第三变:加强对科研薄弱地区的科研扶持和帮助工作。

  6. 变之五:结题鉴定有变化 • 第一变:对公开出版或发表的成果要求更严了。 • 第二变:对免于鉴定的成果要求放宽了。 • 第三变:结题证书上核心组成员的名额放宽了。

  7. 不变之一:评审通过率不变 • 评审通过率控制在30-35%。 • 为确保评审通过,一定要重视“设计与论证报告”(申报评审活页)的填写。

  8. 不变之二:匿名初评不变 • 重大课题以外的所有课题,初评时均采取匿名通讯评审。 • 评审专家由省内外人员构成,互不知情。 • 为确保评审通过,还是要重视“设计与论证报告”(申报评审活页)的填写。

  9. 不变之三:分级管理政策不变 • 总的原则:重大课题由省规划办直接管理;有经费资助的其他各类课题原则上由省规划办管理;无经费资助的课题由各委托管理部门管理。 • 具体操作:根据“管理规程”的相关规定灵活掌握。

  10. 不变之四:申报程序不变 • 重大课题采用招标和委托形式单独组织申报,由省规划办直接受理。 • 重大课题以外的其他各类课题,普职成教系统人员按“县(市、区)教科室——市教科所(院、中心)——省规划办”程序申报;高教系统人员按“所在院、系——校科研管理部门(科研处、高教所等)——省规划办”程序申报。

  11. 不变之五:开题论证要求不变 • 开题论证材料要准备齐全。 • 开题论证程序要认真执行。 • 真正把开题论证的过程当作一个对课题意义与价值、课题核心概念及其相互关系、研究目标内容方法的再思考、再认识、再清晰的过程,当作一个学术探讨的过程。

  12. 不变之六:成果鉴定要求不变 • 所有成果均需进行成果鉴定。 • 鉴定形式分三种:现场鉴定、通讯鉴定、免于鉴定。 • 结题鉴定材料要准备齐全。 • 结题鉴定程序要认真执行。

  13. 不变之七:经费管理政策不变 • 课题经费分三次划拨至课题委托管理机构。 • 课题委托管理机构可抽取划拨经费的5%作为课题管理费用。 • 严禁课题委托管理机构截留、挪用所管理的课题管理经费。

  14. 不变之八:重要管理制度不变 • 年度检查制度。 • 类别转化制度。 • 绩效奖惩制度。对成果特别显著和优秀的课题,结题后实行后补资助。

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