LA CONCERTATION DANS L’ACTION

1. LA CONCERTATION DANS L’ACTION Présentation lors de la Journée montérégienne de la santé publique Le mercredi 14 mai 2008

2. Présentation • La CRÉ de Longueuil : mission, mandats et composition • Contexte de l’entente • Démarche consultative • Contenu de l’entente • Conditions de succès d’une concertation réussie

3. La CRÉ de Longueuil : mission, composition et mandats

4. CRÉ de Longueuil Mission, mandats et composition Mission de la CRÉ de Longueuil • Interlocuteur privilégié du gouvernement du Québec en matière de développement régional pour le territoire formé par les villes de : - Boucherville - Brossard - Longueuil - Saint-Bruno-de-Montarville - Saint-Lambert • Constitue une instance de concertation et de planification composée des élus municipaux du territoire qu’elle représente

5. CRÉ de Longueuil Mission, mandats et composition (suite) Mandats de la CRÉ de Longueuil : • Favoriser la concertation des partenaires de sa région • Produire des avis, des mémoires et effectuer des consultations pour le gouvernement sur le développement de la région • Participer activement au développement de la région métropolitaine de Montréal • Conclure des ententes spécifiques de régionalisation avec les ministères ou organismes gouvernementaux • Gérer le fonds de développement régional (FDR)

6. CRÉ de Longueuil Mission, mandats et composition (suite) Le conseil d’administration est composé de : 25 élus municipaux membres des 5 villes de notre territoire Longueuil : le maire et 13 conseillers Brossard : le maire et trois conseillers Boucherville : le maire et deux conseillers Saint-Bruno-de-Montarville : le maire et un conseiller Saint-Lambert : le maire et un conseiller • Députés de l’Assemblée nationale des 7 circonscriptions sur le territoire de la CRÉ de Longueuil (sans droit de vote)

7. CRÉ de Longueuil Mission, mandats et composition (suite) Le comité exécutif est composé de : 10 membres, dont six élus municipaux en provenance de Longueuil et quatre des villes liées. Commission consultative sur le développement du territoire de la CRÉ de Longueuil est composée de : 17 représentants sectoriels. La plupart des secteurs ont des sous-commissions formées d’acteurs du milieu.

8. CRÉ de Longueuil Mission, mandats et composition (suite) Commission consultative sur le développement du territoire de la CRÉ de Longueuil est composée de : 17 représentants sectoriels dont : • Bioalimentaire : M. Alain Merlin • Commerces et services : Mme Madeleine Ste-Marie • Développement économique : M. Jacques Spencer • Développement local : Mme Sonia Godbout • Tourisme : M. Réjean Parent • Éducation : Mme Lucie Désilets • Main-d'œuvre : M. Serge Brasset

9. CRÉ de Longueuil Mission, mandats et composition (suite) (suite) : • Environnement : M. Richard Marois • Santé et services annexes : M. Luc Boileau • Développement de la culture : M. Christian LaForce • Organismes communautaires : Mme Danielle Lavigne • Jeunesse : Mme Catherine Pache-Hébert • Syndicat : M. Claude Vincent • Condition féminine : Mme Catherine Véronneau • Aînés : Mme Mireille Beaulac • Immigration et communautés culturelles : Mme Judy Gold • Sports et loisirs : Mme Denise Marion

10. Contexte de l’entente spécifique pour l’amélioration des conditions de vie des aînés

11. Contexte de l’entente • Secrétariat aux aînés • Septembre 2007 : annonce de 12,5 millions pour les aînés répartis sur chaque territoire de CRÉ du Québec. • Volonté du gouvernement du Québec d’initier des ententes sur cinq ans pour améliorer la condition de vie des aînés sur chaque territoire de CRÉ. • Défi : avoir signé les ententes au 31 mars 2008.

12. Contexte de l’entente • Entente spécifique ou administrative • Une entente regroupe différents partenaires qui contribuent financièrement ou en service à réaliser des actions concertées pour répondre aux besoins du territoire. • Les ententes servent de levier de développement régional puisque des sommes sont investies dans le milieu. 12

13. Démarche consultative

14. Démarche consultative Plan quinquennal de développement régional de la CRÉ de Longueuil 2007-2012 • Plan concerté de tous les agents de développement du territoire • Plan qui propose une vision et des orientations mobilisatrices pour l’atteinte d’objectifs communs • Plan qui touche 3 axes : Économie/ Éducation et culture/ Qualité de vie, participation et bien-être de la population.

15. Démarche consultative (suite) • Actions entreprises • Rencontre avec la sous-commission aînés • Prioriser les objectifs du Plan quinquennal • Rencontre avec les signataires potentiels • 5 villes de l’agglomération • Agence de la santé et des services sociaux de la Montérégie • Réseau de transport de Longueuil • Ministère de la Famille et des Aînés • Ministère des Affaires municipales et des Régions

16. Démarche consultative (suite) • Consensus des partenaires signataires • Quels sont nos objectifs communs ? • Quels sont les engagements de chacun ? • Comment allons-nous travailler ensemble ?

17. Contenu de l’entente spécifique pour l’amélioration des condition de vie des aînés

18. Contenu de l’entente Objet de l’entente Adapter les services et les infrastructures aux besoins des personnes aînées du territoire de la CRÉ de Longueuil, améliorer leurs conditions de vie et les impliquer dans le développement du territoire. Le comité de gestion souhaite développer, au cours des 5 prochaines années dans le cadre de l’entente, des projets structurants et porteurs.

19. Contenu de l’entente (suite) • Objectifs : • Encourager le maintien des personnes âgées dans leur milieu de vie naturel. • Favoriser des mesures de soutien aux proches aidants. • Promouvoir une image positive des aînés et faire valoir leur potentiel. • Faciliter la mobilité des aînés et l’accessibilité aux services afin d’éviter l’isolement. • Encourager des mesures préventives destinées à diminuer les abus et à accroître la sécurité pour les aînés. • Appuyer des activités de sensibilisation des saines habitudes de vie dans le but de maintenir une vie active et en santé. • Favoriser l’accès à l’information en créant un guichet unique adapté à leur réalité.

20. Contenu de l’entente (suite) Levier pour la région

21. Contenu de l’entente (suite) Signature de l’entente Le 31 mars dernier a eu lieu le lancement de l’entente en présence de tous les signataires.

22. Contenu de l’entente (suite) • Prochaines étapes : • Début de la concertation • Réalisation d’un portrait du territoire • Mise en œuvre du plan d’action : • Projets à identifier et à développer

23. Pour une concertation réussie:Les conditions de succès! 23

24. Les conditions de succès • La concertation : • Est un processus de longue haleine • Partir de l’existant, de la base! • Mobiliser le milieu • Partager nos valeurs et nos intérêts • Arrimer nos plans d’action • Savoir s’entourer d’acteurs stratégiques et d’expertises variées • Avoir des fonds disponibles

25. Les conditions de succès • Finalement • La concertation permet d’avoir une vision commune de développement. Grâce à la concertation, on peut réussir à aller dans la même direction. • Pour ce faire : • Se décoller du quotidien, de notre propre mission • Garder en tête l’objectif premier qui nous rassemble 25

26. Questions ?