Encontro com Estagiários

1. Encontro com Estagiários O MERCADO DE TRABALHO:DESAFIOS E OPORTUNIDADES Lucas Izoton Vieira Vitória/ES, 21 de março de 2006

2. O MUNDO DO TRABALHO O profissional do passado • Maioria do sexo masculino; • Tem baixa escolaridade; • Era formado no “chão de fábrica”; • Trabalhava nas indústrias, nas linhas de produção.

3. O profissional atual • O trabalhador da indústria já não é mais dominante; • É mais escolarizado; • Compete pelas vagas; • Não tem garantia de emprego para toda a vida; • Está submetido às pressões crescentes; • Negocia seus rendimentos.

4. Fatores que contribuíram para a nova realidade • Globalização econômica; • Inovações tecnológicas e organizacionais; • Transformações no papel dos estados; • Individualismo; • Crescimento da participação feminina.

5. Resultados • Nova configuração do mercado de trabalho; • Crescimento da informalização nas relações de trabalho; • Deslocamento setorial do emprego; • Novas habilidades e competências.

6. A NOVA ECONOMIA Novos caminhos • A área de serviços muda a dinâmica do mercado de trabalho, com o deslocamento setorial do emprego; • Surge atividades voltadas à administração do capital, em detrimento as de produção.

7. Áreas que mais cresceram • Telecomunicações; • Informática; • Comércio; • Setor Financeiro; • Educacional; • Turismo.

8. Como encarar este cenário Os futuros profissionais devem: • Ser empreendedores; • Ter ousadia; • Determinação; • Ter espírito inovador.

9. Por que se qualificar? • A qualificação de mão-de-obra é fator fundamental para a atração de investimentos e para a competitividade; • A nova economia exige a adequação da mão-de-obra para suprir as novas demandas e gerar novas oportunidades de negócios.

10. OS DESAFIOS Juventude: diversidades e desafios no mercado de trabalho • As profundas transformações pelas quais vem passando a economia tem tornado desfavoráveis à evolução do emprego da força de trabalho, atingindo principalmente os jovens; • Nesse sentido, os jovens em idade legal de trabalho, entre 16 e 24 anos, tornam-se um dos segmentos mais frágeis na disputa por um posto de trabalho.

11. Estágios mais procurados Ensino Médio (máximo 4h/dia): apoio administrativo que tenha conhecimento de informática, bom relacionamento interpessoal e que saiba trabalhar em equipe. Ensino Médio Técnico (máximo 6h/dia): técnico em mecânica, eletrotécnica, instrumentação, técnico em informática e segurança do trabalho. Ensino superior (máximo 8h/dia) 1º lugar - Administração Geral; 2º lugar - Administração com ênfase em RH e Comércio exterior; 3º lugar - Ciências Contábeis; 4º lugar - Engenharia de Produção; 5º lugar - Engenharia Mecânica e Civil; 6º lugar - Engenharia da Computação; 7º lugar - Ciência da Computação; 8º lugar - Sistemas de Informação. Fonte: IEL-ES

12. Brasil Um dos maiores níveis de empreendedorismo do mundo 13%

13. “83% das principais fortunas brasileiras estão nas mãos de empreendedores que começaram do zero”

14. Sociedade Brasileira Pergunta: De onde vieram os 5% mais ricos? (empresários, executivos, gerentes, profissionais liberais) Resposta: - 18% vieram da elite (pais entre os 5%) - 82% vieram de “baixo”:   . Pais agricultores analfabetos 20% . Serventes/pedreiros 16% Fonte: Sociólogo José Pastore – USP/Revista Veja - Edição 1815

15. Qual é o melhor negócio para mim? (4 perguntas básicas) 1º) O que eu gosto muito de fazer? 2º) O que eu tenho talento? 3º) O que tem mercado? 4º) O que eu tenho condições de iniciar?

16. Pesquisa de Grau de Felicidade Somente os que estão trabalhando 1º    Estagiários 2º    Professores 3º    Consultores 4º    Operacionais 5º    Executivos 6º    Empresários Fonte: Recursos Humanos Catho – Nov/02 a Jan/03

17. Como é o seu Padrão de Vida em relação ao de seus pais? Em cada 10 brasileiros . 5 vivem melhor . 4 vivem igual . 1 vive pior Fonte: Sociólogo José Pastore – USP/Revista Veja - Edição 1815

18. Planejamento Estratégico PARA QUE EU POSSA CRESCER, TENHO QUE PENSAR GRANDE E A LONGO PRAZO!

19. “entrepreneur X intrapreneur”

20. “Desenvolvendo Empreendedores no Mundo”

21. As 10 Característicasdo Comportamento Empreendedor

22. 1º) Busca de Oportunidadee Iniciativa “Capacidade de se antecipar aos fatos e criar oportunidades de negócios com novos produtos ou serviços.”

23. 2º) Persistência “Enfrentar os obstáculos e buscar, a todo custo, o sucesso.”

24. 3º) Correr Riscos Calculados “Disposição de assumir desafios e responder por eles.”

25. 4º) Exigência de Qualidadee Eficiência “Fazer sempre mais e melhor. Satisfazer ou superar as expectativas de prazos e padrões de qualidade.”

26. 5º) Comprometimento “Sacrifício pessoal, colaboração com os funcionários e esmero com os clientes.”

27. 6º) Busca de Informações “Busca constante de dados sobre clientes, fornecedores, concorrentes e sobre o próprio negócio.”

28. 7º) Estabelecimentos de Metas “Saber estabelecer objetivos que sejam claros para a empresa, tanto de longo como de curto prazo.”

29. 8º) Planejamento e Monitoramento Sistemático “Organização de tarefas de maneira objetiva, com prazos definidos, a fim de que possam ter seus resultados medidos e avaliados.”

30. 9º) Persuasão e Redede Contatos “Usar estratégias para influenciar e persuadir outras pessoas. Manter contato com pessoas-chaves, relacionadas ou não com seu negócio, que ajudem a atingir os seus objetivos.”

31. 10º) Independência e Auto-confiança “Ter autonomia para agir e manter sempre a confiança no sucesso.”

32. Reflexões

33. “Uma pessoa inteligente aprende com seus próprios erros e acertos. Uma pessoa sábia aprende com os erros e acertos dos outros.” (Sabedoria Popular)

34. “Quem lê, conversa com os sábios.” (ditado oriental)

35. “Trabalhe naquilo que você goste e nunca mais você trabalhará em sua vida.” (Confúcio)

36. “Um homem não está acabado quando ele é derrotado, mas sim quando desiste.” (Richard Nixon)

37. “Cada um pensa em mudar a humanidade, mas ninguém pensa em mudar-se a si mesmo.” (Tolstoi)

38. “As grandes realizações são sempre fruto de grandes sacrifícios.” (Napoleon Hill)

39. “A arte de ser ora audacioso, ora prudente, é a arte de vencer.” (Napoleão Bonaparte)

40. “Se planejamos para um ano devemos plantar cereais. Se planejamos para uma década, devemos plantar árvores. Se planejamos para toda vida, devemos treinar e educar o homem.” (Kwantsu, séc. III A.C.)