1 / 72

ODTÜ KARİYER PLANLAMA MERKEZİ İŞ ARAMA SÜRECİ VE MÜLAKATLARA HAZIRLIK

ODTÜ KARİYER PLANLAMA MERKEZİ İŞ ARAMA SÜRECİ VE MÜLAKATLARA HAZIRLIK. ODTÜ Kariyer Planlama Merkezi Nisan, 2010 Prof.Bilgehan Ögel. ÜNİVERSİTELERİN GÖREVLERİ. Mesleki Eğitim. ÜNİVERSİTELERİN GÖREVLERİ. Sosyal ve Kültürel Ortam. ÜNİVERSİTELERİN GÖREVLERİ. Kurumsal Kimlik Geliştirme.

sinead
Download Presentation

ODTÜ KARİYER PLANLAMA MERKEZİ İŞ ARAMA SÜRECİ VE MÜLAKATLARA HAZIRLIK

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ODTÜ KARİYER PLANLAMA MERKEZİİŞ ARAMA SÜRECİVEMÜLAKATLARA HAZIRLIK ODTÜ Kariyer Planlama Merkezi Nisan, 2010 Prof.Bilgehan Ögel

  2. ÜNİVERSİTELERİN GÖREVLERİ • Mesleki Eğitim

  3. ÜNİVERSİTELERİN GÖREVLERİ • Sosyal ve Kültürel Ortam

  4. ÜNİVERSİTELERİN GÖREVLERİ • Kurumsal Kimlik Geliştirme

  5. ÜNİVERSİTELERİN GÖREVLERİ • Mezun Kariyeri • Mezunlar ile Güçlü İletişim

  6. ÜNİVERSİTEDE KARİYER PLANLAMA • Öğrencilerine işe başvurma konusunda danışmanlık yapmak • CV yazımı ve mülakat konularında eğitmek • Sektörler konusunda bilgilendirmek • Kampus içi etkinliklerle öğrencileri iş ortamına alıştırmak • Şirketlerle öğrenci ve mezunlarını tanıştırmak • Seminer, kariyer günleri, kariyer fuarı vb.

  7. ÜNİVERSİTEDE KARİYER PLANLAMA • Mezunun en iyi, en sevdiği işi bulmasında yardımcı olmak • İşinden memnun olmayan mezunlarını yeni işlere yerleştirmek

  8. ODTÜKariyer Planlama MerkeziGeçmişten Bugüne

  9. ODTÜ KPM Tarihi • 1980 yılında Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı’ndan bir kişi görevlendirilir. • “Mezunlara İş Bulma Bürosu” ismi altında hizmet vermeye başlar. • 1992 yılında “Kariyer Planlama ve Mesleki Yerleştirme Merkezi” daha sonra da • KARİYER PLANLAMA MERKEZİ adını alır.

  10. ODTÜ KPM Etkinlikleri • Kariyer Fuarı • Kariyer Günleri • KPM Web Sitesi • Mezunlar İletişim Müdürlüğü

  11. ODTÜ KPM Etkinlikleri • Ankara Kariyer Fuarı • Amaç, şirket ve faaliyet gösterdiği sektörleri öğrencilere tanıtmak • 2009 yılında, fuarda 45 şirket sergi açtı, 14.000 öğrenci ziyaret etti.

  12. ODTÜ KPM Etkinlikleri • KPM Web Sitesi • Amaç, ODTÜ öğrencileri ve mezunları ile işveren arasında bağ kurmak.

  13. Web Sitesi Kullanım Verileri • Kayıtlı Firma ... 1695 • Öğrenci/Mezun Kayıtlı ... 26628 • Aktif İlan Sayısı ... 25 • Son üç ayda verilen ilan sayısı ... 153

  14. KPM Web Sitesi • Web Adresi:www.kpm.metu.edu.tr • Öğrenci/Mezun ve Firmalar Üyelik İşlemleri • Etkinlik Duyuruları: • Yurtdışında Eğitim Olanakları Seminerleri • KOSGEB Genç Girişimci Yetiştirme Programı • Çeşitli Anketler: • Mezun olduktan sonra bir e-posta adresi ister misiniz? • 2010'da Kariyerinize yönelik beklenti ve umutlarınız ne yönde?

  15. KPM Web Sitesi - Öğrenci/Mezun • Üyelik Bilgilerini Güncelleme • CV hazırlama: • Genel Bilgiler, Eğitim Bilgileri, Kariyer Bilgileri, İş Bilgileri, Gizlilik, CV Görüntüleme • Klasik CV yükleme • İlan Arama • Kriterler: Sektör, Bölüm, Şehir, İlan Tarihi, İş Türü: Profesyonel, Part-time, Proje-bazlı, Staj • İlana Başvurma

  16. KPM Web Sitesi - Öğrenci/Mezun • Başvuru Takibi • Kullanıcılara Açık Duyuruları Görebilme • Kariyer Danışmanları İletişim Bilgileri • Şirket bilgilerinin bulunduğu şirket kataloğunda tarama

  17. KPM Web Sitesi – Öğrenci Arayüzü

  18. KPM Web Sitesi - Firma • Üyelik Bilgilerini Güncelleme • İlan Oluşturma/Düzenleme • Süresi Dolmuş İlanlara Sonuç Yazısı Oluşturma • İlanlara Başvuran Öğrencilerin CV’lerini Görüntüleme • Başvurulara Cevap Yazma • Firma Tanıtım Bilgisi Oluşturma: • Sektör, İletişim Bilgileri, Yetkili kişi, Logo

  19. KPM Web Sitesi – Firma Arayüzü

  20. ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İŞ ARAMA SÜRECİ CV YAZIMI & MÜLAKATLARA HAZIRLIK ODTÜ Kariyer Planlama Merkezi

  21. HOLLAND KODLARI • Gerçekçi • Araştırmacı • Sosyal • Girişimci • Sanata Eğilimli • Geleneksel http://www.roguecc.edu/counseling/HollandCodes/test.asp

  22. GERÇEKÇİ • Daima somut problemlerle uğraşmayı sever. • Teorilerle uğraşmaz, • Sanat yerine mekanik işleri tercih eder. • NESNELER’e ilgi duyar. • Mühendis, Ziraat Müh., Polis, Pilot, vb.

  23. ARAŞTIRMACI • Hareket etmeden önce mutlaka incelemeyi ve düşünmeyi sever. • Verilerle uğraşmayı sever. • Kendi başına çalışmayı tercih eder. • VERİLER’e ilgi duyar. • Akademisyen, Yazılım Mühendisi, Mikrobiyolog, Matematikçi, Avukat vb.

  24. SOSYAL • Yardım etmek, eğitmek en hoşlandığı aktivitedir. • İnsanlarla birlikte çalışmayı tercih eder ve insanlarla yakın iletişim kurmaktan hoşlanır. • İNSAN’a ilgi duyar. • Eğitimci • Hemşire • Bebek Bakıcısı • Diyetisyen vb.

  25. GİRİŞİMCİ • Yönetmeyi ve yönlendirmeyi sever. • Güçlü olmaktan, yüksek mevkiden ve paradan hoşlanır. • İNSAN ve VERİ’lere birlikte ilgi duyar. • İş yönetimi, Politika vb.

  26. SANATA EĞİLİMLİ • Yaratıcıdır. • Değişik fikirlere karşı açık ve hoşgörülüdür. • Hassastır. Bağımsızdır. • Kurallardan hoşlanmaz. • FİKİR ve NESNELER ilgi alanıdır. • Tasarımcı, dans, müzik, yazarlık vb.

  27. GELENEKSEL (KURALCI) • Kuralları ve sınırları sever. • Anarşi ve düzensizlikten nefret eder. • İyi tarif edilmiş, sınırları belli işleri yapmaktan hoşlanır • VERİLER ilgi alanıdır. • Maliyeci, muhasebeci, bankacı vb.

  28. İŞ ARAMAYA HAZIRLIK • Bireysel vizyonumuz? • Kariyer hedeflerimiz? • Holland Kodumuz? • İşe ilişkin önceliklerimiz?

  29. AKTİF İŞ ARAMA • İş olanaklarının araştırılması • Özgeçmiş (CV) hazırlama • İş başvurusunun hazırlanması ve takibi • İş görüşmeleri • İş önerisinin kabul edilmesi

  30. ÖZGEÇMİŞ (CV) YAZIMI • CV’nin İçermesi Gereken Bölümler: • Kişisel Bilgiler • Kariyer Hedefi • Eğitim Bilgileri • İş/staj Deneyimi • Beceriler • Aktiviteler/üyelikler • Referanslar • Fotoğraf (iş ilanında belirtilirse)

  31. ETKİLİ CV YAZIMININPÜF NOKTALARI • Genel Yapı • Sayfa Düzeni

  32. GENEL YAPI & SAYFA DÜZENİ • A4 kağıda yazılmalı • Max. 2 sayfa olmalı (Akademik CV daha uzun olabilir) • Uzun paragraflardan kaçınılmalı (CV incelemelerine en fazla 1-3 dakika süre ayrılmaktadır)

  33. GENEL YAPI & SAYFA DÜZENİ • Genellikle “Times New Roman” veya “Arial” gibi kolay okunabilen karakterler kullanılmalı. 11pt boyutundan büyük olmalı. • Kelime veya cümlelerin altı çizilmemeli (internet adresleri hariç)

  34. CV ÖRNEKLERİ Elif Alplaslan

  35. TİPİK CV YAZIM HATALARI • Yazım veya gramer hatası • “Bende Girneye gidiyorum. • Yanlız kalmayı, kitap okumayı severim” • Çok yazıp az anlatmak • Başarıları anlatmak yerine, bir önceki işteki görevleri anlatmak

  36. ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ • Kronolojik CV • Performans CV • İşlevsel CV • Öğrenci CV

  37. ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ • Performans CV Başlık Örnekleri • Kişisel Bilgiler ve Kariyer Hedefi • Başarılar • İş Tecrübesi • Özel Eğitim Sertifikaları • Hobiler

  38. ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ • İşlevsel CV Başlık Örnekleri • Kişisel Bilgiler ve Kariyer Hedefi • Dökümhane • Ar-Ge Ürün Geliştirme Departmanı • Malzeme İthalat Departmanı • Eğitimler • Sertifikalar • Hobiler

  39. ALTERNATİF CV YAZIM TÜRLERİ • Öğrenci CV Başlık Örnekleri • Kişisel Bilgiler ve Kariyer Hedefi • Eğitim • İş Tecrübesi • 2008 Yazı Staj (Firma – Görev) • 2007 Yazı Staj (Firma – Görev) • Bilgisayar Tecrübesi (Bilgisi) • Eğitimler (Sunum Teknikleri Çalıştayı vb.) • Sertifikalar (Proje yönetimi veya kaynak seviye I sertifikası vb.) • Hobiler

  40. MÜLAKAT ÖNCESİ.... • Firma & pozisyon hakkında bilgi sahibi olmak. • Başvurduğunuz firma & pozisyonu tercih etmenizdeki nedenler. • Mülakat öncesi bir portfolio hazırlamak. • Mülakata geç kalmamak.

  41. Funnytimes.com

  42. MÜLAKAT • ABD’de işletmelerin %64’ü, personel seçiminde karar vermeyi sağlayan en önemli aracın MÜLAKAT olduğunu düşünüyor. Türkiye’de ise bu oran %92.

More Related