公務倫理與政風

1. 公務倫理與政風 張盛和 98.4.14

2. 一、前言 （一）從幾個案例談起： 案例1：巴西馬丁醫生對583名被控 貪污官員之研究 （10年追蹤）

3. 癌症60% 死亡 116人 心臟病23% 不廉潔 其他17% 60%患病死亡 癌症53% 583人 232人 心臟病15% 患病 其他30% 廉潔 16%患病死亡

4. 案重被免職之16名福利局官員 （平均年齡41歲） 6人死亡 4人癌症 15人3年後患病 2人腦溢血 1人帕金森症 2人失明

5. 案例2： 柯金柱檢察官涉貪判刑20年,聆判後暴斃。 更多的案例………

6. （二）不守倫理者： 後悔、自責、內疚、 恐懼、坐立不安、 食不知味、寢不安席。

7. 二、公務倫理 • 何謂倫理（ethics）？ 倫：輩也、類也 理：分也 倫理：人類行為的規範

8. 2. 為何要有倫理 利己vs.利他 荀子禮論：「人生而有欲，欲而 不得則不能無求，求而無度量分 界則不能無爭，爭則亂，亂則 窮。先王惡其亂也，故制禮義以 分之，以養人之欲，給人之求。」

9. 3. 公務員應守之倫理 人：服從命令 事：依法行政 物：保守機密 行為：謹慎勤勉 「恪守國家法令，不收受賄賂、不任用私人、不濫用職權。」

10. 4. 常見不守倫理（unethical） 之行為 • 受賄、不當飲宴、圖利 • 批評長官、中傷同事、黑函 • 抱怨、怠惰、偏執、男女感情

11. 三、優質管理 、提昇自我 優質管理：建立一個清廉專業的團隊 • 主管以身作則：正己才能正人 • 重視人事、會計、政風 　　　 不亂用人、不亂花錢、 　 不亂受招待、禮物 • 健全法令規章、透明行政流程 • 教導倫理規範：對內vs. 對外

12. 提昇自我：過一個有尊嚴、心安 自在的人生 • 利己心 利他心 • 提昇需求層次

13. Maslow之需求層次

14. 提昇需求層次：認清公務員的使 　命與價值（自覺與肯定） （1）静思：聆聽內在的聲音 （2）反省：去除負面的情緒 （3）勇氣：抗拒外在的壓力與誘惑 （4）忍耐：堅定渡過挫折

15. 四、對政風人員的期許 • 肯定政風工作的價值，期勉自己作塩、作光 • 加強專業，能勝任工作發揮效能 • 關懷同仁、贏得同仁的支持與信賴 • 執法公正、嚴懲貪瀆；存心仁厚，協助一時失足的同仁

16. 五、結語 「尋求，就尋見」 • 要過一個怎樣的人生、完全決定在你自己手裡 • 你想不想過一個有尊嚴、心安自在、有意義的人生？努力尋求，就必尋見。