1 / 14

ПРИНЦИПЫ И МЕХАНИЗМЫ ПРИМЕНЕНИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ КОНТРАКТОВ В СЕТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ УНИВЕРСИТЕТОВ

ПРИНЦИПЫ И МЕХАНИЗМЫ ПРИМЕНЕНИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ КОНТРАКТОВ В СЕТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ УНИВЕРСИТЕТОВ. Д.э.н , профессор И.К.Шевченко. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОСТАВА ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ:.

starr
Download Presentation

ПРИНЦИПЫ И МЕХАНИЗМЫ ПРИМЕНЕНИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ КОНТРАКТОВ В СЕТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ УНИВЕРСИТЕТОВ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ПРИНЦИПЫ И МЕХАНИЗМЫ ПРИМЕНЕНИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ КОНТРАКТОВ В СЕТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ УНИВЕРСИТЕТОВ Д.э.н, профессор И.К.Шевченко

  2. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОСТАВА ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ: • ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» № 273 от 26.12.2012г. • Государственная программа РФ «Развитие образования» на 2013–2020 годы • Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008г. №583 (ред. от 28.01.2013г.) • Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». • Постановление Правительства Российской Федерации от 28.12.2012г. №1454 • Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утв. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012г. №2190-р • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 января 2013 г. № 21 О методических рекомендациях по разработке органами исполнительной власти субъектов РФ планов мероприятий (региональных «дорожных карт») «повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 гг.)

  3. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОСТАВА ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ: • Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011г. №1н • Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998г. №37 • Положение об оплате труда работников вузов • Порядок планирования объемов работы научно-педагогических сотрудников

  4. СИСТЕМА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ

  5. СИСТЕМА НОРМИРОВАНИЯ ТРУДОЗАТРАТ НПР

  6. Сравнительный анализ мотивационных схем в федеральных университетах РФ

  7. «ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ» В СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ВУЗОВ

  8. ТИПОВЫЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА

  9. ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ С РЕКТОРОМ

  10. БАЗОВЫЕ УСЛОВИЯ ПЕРЕХОДА НА СИСТЕМУ «ЭФФЕКТИВНЫХ КОНТРАКТОВ» • государственного (муниципального) задания и целевых показателей эффективности работы, утвержденных учредителем; • системы оценки эффективности деятельности работников учреждений (совокупности показателей и критериев, позволяющих оценить количество затраченного труда и его качество); • системы оплаты труда, учитывающей различия в сложности выполняемой работы, а также количество и качество затраченного труда; • системы нормирования труда работников учреждения; • подробной конкретизации с учетом отраслевой специфики в трудовых договорах должностных обязанностей работников, показателей и критериев оценки труда, условий оплаты труда.

  11. План мероприятий («дорожная карта») по внедрению механизма «эффективного контракта»

  12. КОМПЛЕКС ДОКУМЕНТОВ КАК РЕЗУЛЬТАТ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА • Типовые методические рекомендации по разработке системы стимулирующих выплат • Типовые методические рекомендации по нормированию трудозатрат НПС • Регламент и «дорожная карта» перехода на систему эффективных контрактов в вузах с учетом специфики и содержания Программ развития • Модельная версия эффективного контракта с учетом составных показателей эффективности деятельности НПС • Предложения по корректировке должностных требований в рамках реализации Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012г. №2190-р

  13. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

More Related