1 / 16

Małgorzata Mądra-Janeda

Małgorzata Mądra-Janeda. starszy inspektor pracy specjalista Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu tel.: (0-61) 8599000 e-mail: mmadra@poznan.oip.pl. Państwowa Inspekcja Pracy. Organizacja Zakres działania Uprawnienia.

sun
Download Presentation

Małgorzata Mądra-Janeda

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Małgorzata Mądra-Janeda • starszy inspektor pracy specjalista • Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu • tel.: (0-61) 8599000 • e-mail: mmadra@poznan.oip.pl

  2. Państwowa Inspekcja Pracy Organizacja Zakres działania Uprawnienia

  3. Ustawaz 6 marca 1981 r.o Państwowej Inspekcji Pracy(t.j. Dz.U. z 2001 r., nr 124 poz. 1362, z późniejszym zmianami

  4. ORGANIZACJA

  5. Organizacja Państwowej Inspekcji Pracy

  6. Główny Inspektor Pracy Zadania • Kieruje Państwową Inspekcją Pracy przy pomocy zastępców. • Przedstawia Sejmowi oraz Radzie Ministrów informacje z działalności Państwowej Inspekcji Pracy oraz coroczne sprawozdania z działalności Inspekcji. • Przedstawia coroczne sprawozdania z działalności Inspekcji Radzie Ochrony Pracy oraz podaje do wiadomości publicznej.

  7. Okręgowe Inspektoraty Pracy

  8. Zakres działania

  9. nadzór i kontrola przestrzegania przez pracodawców prawa pracy, w szczególności: przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, uprawnień rodziców związanych z rodzicielstwem, zatrudniania młodocianych i osób niepełnosprawnych, oraz inicjowanie przedsięwzięć w sprawach ochrony pracy w rolnictwie indywidualnym, Zakres działania

  10. Zakres działania • Ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika określonych w Kodeksie pracy, a także innych wykroczeń związanych z wykonywaniem pracy zarobkowej, na zasadach i w trybie określonym w Kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia, oraz bierze udział w tych sprawach w charakterze oskarżyciela publicznego

  11. Zakres działania • Wnoszenie powództw, a za zgodą zainteresowanej osoby - uczestniczenie w postępowaniu przed sądem pracy, o ustalenie istnienia stosunku pracy, jeżeli łączący strony stosunek prawny, wbrew zawartej między nimi umowie, ma cechy stosunku pracy

  12. UPRAWNIENIA

  13. Inspektor Pracy • ma prawo przeprowadzania kontroli bez uprzedzenia o każdej porze dnia i nocy po okazaniu legitymacji służbowej • ma prawo przeprowadzania kontroli zakładów pracy oraz wszystkich pomieszczeń i urządzeń wchodzących w skład kontrolowanych zakładów pracy; w toku wykonywania czynności kontrolnych inspektor pracy współdziała z organami samorządu załogi oraz ogniwami związków zawodowych w kontrolowanym zakładzie pracy • jest upoważniony do swobodnego wstępu i poruszania się po terenie kontrolowanego podmiotu bez obowiązku uzyskania przepustki oraz jest zwolniony od rewizji osobistej • jest zobowiązany do przestrzegania przepisów bhp, przepisów przeciwpożarowych oraz przepisów o ochronie informacji niejawnych

  14. UPRAWNIENIA • Nakazanie usunięcia stwierdzonych uchybień w ustalonym w nakazie terminie • Nakazanie wstrzymania prac, gdy naruszenie powoduje bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia pracowników lub innych osób wykonujących te prace

  15. UPRAWNIENIA • Nakazania pracodawcy wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę, a także innego świadczenia przysługującego pracownikowi

  16. Państwowa Inspekcja Pracy Organizacja Zakres działania Uprawnienia

More Related