1 / 48

Диверсификация профессиональных навыков разработчика Дмитрий Васильев

Диверсификация профессиональных навыков разработчика Дмитрий Васильев. Разработка: Поддержка/обучение: Маркетинг, продажи: Проектирование:. Команда NetCat. Идея Функциональность Команда Проектирование Разработка Счастье. Цикл проекта. Идея и стратегия. Данные: w3tech.com.

Download Presentation

Диверсификация профессиональных навыков разработчика Дмитрий Васильев

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. http://www.netcat.ru | info@netcat.ru Диверсификация профессиональных навыков разработчикаДмитрий Васильев

  2. Разработка: Поддержка/обучение: Маркетинг, продажи: Проектирование: Команда NetCat

  3. Идея Функциональность Команда Проектирование Разработка Счастье Цикл проекта

  4. Идея и стратегия

  5. Данные: w3tech.com Топ-10 CMS в мире

  6. Цель Важно: четкая идея Не важно: детали Цели и задачи

  7. Цель Задачи Цели и задачи

  8. Цель начальная Цель новая Цели и задачи

  9. Функциональность

  10. Работа с контентом Форумы и блоги Электронная коммерция Инструменты соцсети CRM, корпоративный портал Мобильные сайты Документооборот Веб-сервисы Функциональность CMS

  11. Работа с контентом Форумы и блоги Электронная коммерция Инструменты соцсети CRM, корпоративный портал Мобильные сайты Документооборот Веб-сервисы Функциональность CMS

  12. Чем меньше – тем лучше. 100% от 50% задуманного лучше, чем наоборот. Скажите «нет» новым функциям. Спросите, чего клиенты НЕ хотят. Getting Real, 37signals.com Функциональность

  13. Проектирование

  14. Функциональность программу не продает. Продает интерфейс “Психбольница в руках пациентов” Алан Купер Проектирование

  15. Интерфейс

  16. Интерфейс

  17. Интерфейс

  18. Интерфейс

  19. Интерфейс

  20. Интерфейс

  21. Раздел Инфоблок Название Название URL Адресация Макет дизайна Действие по умолчанию Доступ Доступ … Пользовательские настройки Интерфейс и программисты

  22. Как мы видим сайты

  23. О компании Руководство Новости История развития Клиенты и проекты Наши клиенты Портфолио Отзывы клиентов Услуги Создание сайтов Реклама в Интернете Контакты Что это?

  24. Маша Студентка, 17 лет, подрабатывает официанткой, любит девайсы Apple, танцевальную музыку, цирк, клубы, маленьких собачек. Встречается с однокурсником, сидит на Одноклассниках и сайте про собак. Миша Офис-менеджер в автомобильной компании, 23 года, женат, есть маленький сын. Домосед, иногды выбирается с друзьями выпить пива, ведет блог «обо всем», который читает 200 человек. Раньше был системным администратором, в меру разбирается в компьютерах. Иван Сергеевич Заместитель начальника департамента финансовой компании, 41 год, в разводе, живет один, есть сын и дочь подросткового возраста.Играет с друзьями в футбол, любит шумные вечеринки, часто ездит на конференции. Компьютером пользуется постольку-поскольку. Персонажи

  25. Несколько интерфейсов – зло. Но иногда неизбежное. На каждой странице должно быть ТОЛЬКО то, что сейчас нужно. Не больше. Не создавайте спецификации, рисуйте. Скажите «нет» настройкам. Детализируйте по мере необходимости. Интерфейс

  26. Модель GOMS Model of goals, objects, methods and selection rules K – нажатие клавиши. 0.2 сек. P – указание позиции на экране монитора. 1.1 сек. H – перемещение руки с мыши на клавиатуру. 0.4 сек. M – ментальная подготовка к следующему шагу. 1.35 сек. Пример: заполнение поля капчи и сабмит. P K H M K K K K M H K = 5.8 сек Оценка интерфейса

  27. После проектирования пересмотрите функциональность в сторону уменьшения. Проектирование

  28. Тактическое планирование разработки Критерии выбора первоочередных задач (пример): - насколько это увеличит прибыль - насколько сильный будет инфоповод - как быстро это будет готово - как давно мы это обещали (?) - как сильно это хотят (?) Выбор функциональности

  29. Выбор функциональности

  30. Команда

  31. «Оставайтесь небольшими» Атрибуты большой компании: • Совещания • Документооборот • Фиксированные зарплатные ставки • Уровни доступа • Управленческие цепочки • Стратегическое планирование • Детальное проектирование • Штатное расписание • Система поощрений и наказаний Getting real

  32. «Оставайтесь небольшими» Атрибуты большой компании: • Совещания • Документооборот • Фиксированные зарплатные ставки • Уровни доступа • Управленческие цепочки • Стратегическое планирование • Детальное проектирование • Штатное расписание • Система поощрений и наказаний Это плохо! Getting real

  33. «Ограничения помогают» Ограничения не только мешают развитию, но и помогают ему. Ограничения помогают: • Экономить на второстепенных вещах • Сосредотачиваться на главном и повышать качество • Получать новые навыки • Повышать КПД • Повысить доступность руководства Getting real

  34. Аксиомы и опровержения: Совещания помогают управлять бизнесом Рост компании – залог успеха Люди халтурят без контроля над ними Говорите людям только то, что им нужно знать Работа с сотрудниками

  35. Аксиомы и опровержения: Совещания помогают управлять бизнесом Совещания крадут наше время Расширяйтесь при любой возможности Люди халтурят без контроля над ними Говорите людям только то, что им нужно знать Работа с сотрудниками

  36. Аксиомы и опровержения: Совещания помогают управлять бизнесом Совещания крадут наше время Расширяйтесь при любой возможности Нанимайте как можно меньше. Не нанимайте звезд. Люди халтурят без контроля над ними Говорите людям только то, что им нужно знать Работа с сотрудниками

  37. Аксиомы и опровержения: Совещания помогают управлять бизнесом Совещания крадут наше время Расширяйтесь при любой возможности Нанимайте как можно меньше. Не нанимайте звезд. Люди халтурят без контроля над ними Это зависит от человека и мотивации, не от контроля Говорите людям только то, что им нужно знать Работа с сотрудниками

  38. Аксиомы и опровержения: Совещания помогают управлять бизнесом Совещания крадут наше время Расширяйтесь при любой возможности Нанимайте как можно меньше. Не нанимайте звезд Люди халтурят без контроля над ними Это зависит от человека и мотивации, не от контроля Говорите людям только то, что им нужно знать Наши секреты никому не интересны Работа с сотрудниками

  39. Разработка

  40. Waterfall или Agile? Разработка

  41. Waterfall или Agile? Agile! Разработка

  42. Празднуйте маленькие победы Забудьте о проблемах роста Не откладывайте на завтра то, что можно отложить на послезавтра Не бойтесь ошибаться Getting real

  43. Счастье

  44. Идея Функциональность Команда Проектирование Разработка Счастье Цикл проекта

  45. Идея Функциональность Команда Проектирование Разработка Счастье Цикл разработки

  46. Идея Функциональность Команда Проектирование Разработка Счастье Цикл разработки

  47. Делайте продукт для себя

  48. http://www.netcat.ru | info@netcat.ru Спасибо!Дмитрий Васильев+7 (495) 783-6021d.vasilyev@netcat.ru

More Related