1 / 9

Opatření 4.1 JPD3

Opatření 4.1 JPD3 Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek jako podpora konkurenceschopnosti Úřad práce hl.m. Prahy 19.října 2004. Opatření 4.1 JPD3. Globální cíl:

taniel
Download Presentation

Opatření 4.1 JPD3

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Opatření 4.1 JPD3 Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek jako podpora konkurenceschopnosti Úřad práce hl.m. Prahy 19.října 2004

  2. Opatření 4.1 JPD3 • Globální cíl: • Zajištění efektivního řízení organizací a kvalifikované a flexibilní pracovní síly, která by byla zárukou vysoké a stabilní úrovně pražské zaměstnanosti a konkurenceschopnosti pražské ekonomiky

  3. Opatření 4.1 JPD3 • Specifické cíle: • 1. Osvojení si odborných znalostí a dovedností potřebných pro vyrovnání se s profesními, strukturálními a technologickými změnami zaměstnavateli i zaměstnanci, a to s odbornou garancí ze strany profesních sdružení • 2. Zavedení standardních a transparentních způsobů řízení organizací, včetně řízení lidských zdrojů v organizacích • 3. Využívání nových forem zaměstnávání • 5. Certifikace personálu i podniků podle norem uznatelných na evropské úrovni, orientace na kvalitu

  4. Opatření 4.1 JPD3 Forma realizace: grantové schéma Rozpočet:60% finančních prostředků na opatření, tj.7 337 413 € (227 460 tis. Kč) Vyhlášení výzvy: 2004 / 2005

  5. Opatření 4.1 JPD3 • Typy podporovaných činností: • Podpora podnikání, zejména MSP • - zvýšení zájmu o sebezaměstnávání • - zvýšení zájmu o vybrané profese • - školení základních podnikatelských dovedností • - povzbuzení podnikatelského cítění • - poradenství v oblasti řízení • - posuzování odborné způsobilosti • Podpora uplatňování nových forem zaměstnávání

  6. Opatření 4.1 JPD3 • Typy podporovaných činností: • Podpora vzdělávání v organizacích - odborné vzdělávání pro zaměstnavatele a zaměstnance zejména MSP (doplňování, rozšiřování a zvyšování kvalifikace, informační a komunikační technologie) • - školení pro podnikatele a řídící pracovníky zejména MSP (nové metody řízení, obchodní jednání, udržitelný rozvoj, využití IT, vytváření partnerství) • - aplikování moderních forem a metod vzdělávání • - podpora účasti v národních a mezinárodních školicích programech • - vzdělávání v oblasti podpory ochrany zdraví a bezpečnosti práce • Zavádění koncepčních moderních způsobů řízení organizací

  7. Opatření 4.1 JPD3 • Cílové skupiny: • zaměstnavatelé (zejména malí a střední podnikatelé) • zaměstnanci • OSVČ

  8. Opatření 4.1 JPD3 • Možní žadatelé: • profesní a podnikatelská sdružení • odborová sdružení • hospodářské komory • zaměstnavatelské svazy • další nestátní neziskové organizace • veřejné i soukromé vzdělávací instituce • jednotliví podnikatelé • orgány veřejné správy a jimi zřizované organizace

  9. Kontakty: Úřad práce hl.m. Prahy Oddělení implementace ESF esf.ab@up.mpsv.cz http://ab.uradprace/ESF.htm

More Related