1 / 3

JD_TP_HÀNH_CHÍNH_NHÂN_SỰ

https://thayloitainha.vn/may-loc-nuoc-ion-kiem-la-gi-co-tot-khong/

Download Presentation

JD_TP_HÀNH_CHÍNH_NHÂN_SỰ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ DND THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY: Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ DND. Tên thương hiệu: Lọc Nước 365 là đơn vị cung cấp các sản phẩm, dịch vụ cho tất cả các khách hàng sử dụng máy lọc nước tại Hà Nội. Là đối tác thương hiệu các hãng máy lọc nước lớn nhất thị trường hiện nay: Kangaroo, Karofi, Korihome. Thông tin chi tiết về sản phẩm dịch vụ của công ty có thể tham khảo tại website: https://locnuoc365.com và https://thayloitainha.vn ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Do nhu cầu phát triển và mở rộng quy mô. Công Ty thông báo tuyển dụng vị trí như sau: THÔNG TIN TUYỂN DỤNG -Vị trí tuyển dụng: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự -Mức lương: Thỏa thuận -Độ tuổi: Từ 23 – 30 tuổi -Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 – thứ 7 -Địa điểm làm việc: Khu nội chính Thanh Xuân, 27 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội MÔ TẢ CÔNG VIỆC -Tham mưu cho BLĐ trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, chiến lược phát triển nhân sự... - Hoạch định nguồn nhân lực -Tuyển dụng -Đào tạo -Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự (KPIs), khung năng lực và triển khai thực hiện.

  2. -Xây dựng quy chế tiền lương, thang bảng lương, phụ cấp, phúc lợi. Xây dựng chính sách nhân sự -Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty; Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. -Quản lý giải quyết các thủ tục, chếđộ cho người lao động -Xây dựng các chính sách tạo môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp phù hợp. Triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp. YÊU CẦU CÔNG VIỆC -Có kinh nghiệm ở doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân viên trở lên -Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật. -Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự -Có khả năng nhìn nhận con người tốt, có kỹ năng phỏng vấn tốt -Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc -Nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực -Đã có kinh nghiệm ở những đơn vị có xây dựng hệ thống đánh giá KPI -Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Công ty -Nắm bắt được tâm lý người lao động nhằm xử lý kịp thời các tình huống nhân sự phát sinh QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG -Các chếđộ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty như nghỉ mát, thưởng lễ Tết, sinh nhật vv. -Thưởng theo hiệu quả công việc + công phép -Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, trẻtrung, năng động -Cơ hội phát triển và thăng tiến cao -Có phòng nghỉtrưa dành cho nhân viên riêng -Có bếp ăn phục vụăn uống cho nhân viên đăng ký THÔNG TIN ỨNG TUYỂN: Nếu bạn đang quan tâm tới vị trí này, vui lòng liên hệ ứng tuyển với chúng tôi theo thông tin dưới đây: •Người liên hệ: Mr. Tiến

  3. •Email: locnuoc365.tuyendungdnd@gmail.com •Hotline tuyển dụng: 024.777.999.25 •Di động: 0868.8668.31 *Lưu ý nộp hồsơ: - Ứng viên gửi CV về email locnuoc365.tuyendungdnd@gmail.com với tiêu đề và file CV đính kèm có định dạng tên "Vị trí tuyển dụng_Họ và tên" (VD: NVKD_Nguyen Van A) - Photo công chứng văn bằng chứng chỉ liên quan (khi tham gia phỏng vấn)

More Related