1 / 15

روز کار داوطلبی کارکنان شرکت ها

روز کار داوطلبی کارکنان شرکت ها. 16 اردیبهشت 1393. روز کار داوطلبی کارکنان شرکت ها چیست؟. اهداف: فعال کردن تعداد زیادی از اعضای جامعه در یک روز افزایش آگاهی نسبت به اهمیت داوطلب شدن در فعالیت های مربوط به جامعه فراهم آوردن امکان داوطلب شدن برای شرکت ها و کارکنان آن ها.

Download Presentation

روز کار داوطلبی کارکنان شرکت ها

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. روز کار داوطلبی کارکنان شرکت ها 16 اردیبهشت1393

  2. روز کار داوطلبی کارکنان شرکت ها چیست؟ • اهداف: • فعال کردن تعداد زیادی از اعضای جامعه در یک روز • افزایش آگاهی نسبت به اهمیت داوطلب شدن در فعالیت های مربوط به جامعه • فراهم آوردن امکان داوطلب شدن برای شرکت ها و کارکنان آن ها هزاران نفر از کارکنان شرکت ها و صدها شرکت در تمامی دنیا در این برنامه شرکت می کنند

  3. چرا باید به روز داوطلبی بپیوندیم؟

  4. چگونگی مشارکت در برنامه شما برای خودتان برنامه ریزی می کنید ما به شما یک برنامه معرفی می کنیم روز کار داوطلبانه کارکنان شرکت ها

  5. کشورهای شرکت کننده

  6. ارتباطات • رسانه های معتبر کشور مثل خبرگزاری فارس، روزنامه دنیای اقتصاد و غیره این روز را تحت پوشش قرار خواهند داد.

  7. خودتان برنامه ریزی کنید • چالش اجتماعی یا زیست محیطی مورد نظرتان را انتخاب کنید • از محل آن چالش یا سازمان مردم نهاد دیدن کنید • کارکنان خود را در این برنامه درگیر کنید • برنامه را در روز 16 اردیبهشت اجرا کنید • اجرا شدن برنامه را جشن بگیرید و آن را ارزیابی کنید

  8. چالش اجتماعی یا زیست محیطی مورد نظرتان را انتخاب کنید • فعالیت خود را سازماندهی کنید: • 1. نقطه تمرکزتان را انتخاب کنید: • مسایل کلیدی جامعه، نیازهای کسب و کارتان • 2. یک فعالیت شناسایی کنید: • شبکه ها و همکاری های موجود، سازمان های محلی و مدارس و غیره • 3. روی نقش ها و مسئولیت ها به توافق برسید

  9. خطرات و ریسک های موجود را ارزیابی کنید • نگاه کنید • ارزیابی کنید • ریسک ها و خطرات را کم کنید یا از میان بردارید • ارتباط برقرار کنید

  10. کارکنان خود را درگیر کنید • اصل اول: ساده بگیرید! • یادتان باشد که شما برای اجرای برنامه داوطلبانه به منابع زیادی احتیاج ندارید. • می توانید به برنامه های داوطلبی موجود یا خیریه ها بپیوندید. • اصل دوم: افراد پویا را شناسایی کنید! • شما می توانید کسانی که در این گونه فعالیت ها تجربه دارند و یا روحیه مدیریتی دارند را شناسایی کنید و کارها را به آن ها بسپارید، بقیه خود به خود از این افراد پیروی خواهند کرد.

  11. اصل سوم: مدیران ارشد را با خود همراه کنید! • از همان ابتدای کار مدیران ارشد را با خود همراه کنید • سعی کنید آن ها را به شکل عمومی به برنامه متعهد سازید • از شبکه روابط و مهارت های آنان استفاده کنید • اصل چهارم: مکالمه کنید! • سعی کنید صحبت دو طرفه ایجاد کنید، نه اینکه تنها شما حرف بزنید • به نظرات طرف مقابل احترام بگزارید

  12. اصل پنجم: شور و شوق ایجاد کنید! • سعی کنید برنامه پر شور باشد • ا جازه ندهید بقیه سرد بشوند • اصل ششم: داستان تعریف کنید! • فراموش نکنید که همه از شنیدن داستان لذت می برند • می توانید با استفاده از داستان های واقعی احساسات بیشتری برانگیزید

  13. اصل هفتم: اثبات مشارکت اجتماعی! • مردم همیشه دنبال یکدیگر راه می افتند • رقم مشارکت را عمومی کنید • اصل هشتم: روحیه رقابت! • رقابت را تقویت کنید • تیم ها با تیم ها، افراد با افراد دیگر، شرکت ها با شرکت و ... • اصل نهم: تشکر کنید! • تشکر خود را قبل، حین و بعد از اجرای برنامه نشان بدهید، تشکر و قدردانی باعث ادامه یافتن فعالیت های داوطلبانه می شود.

  14. 16 اردی بهشت 1393 • روز کار داوطلبانه توسط کارکنان شرکت ها روزی است که در آن کارمندان سازمان­های مختلف و بنگاه­های اقتصادی داوطلب می­شوند تا در برنامه­های متنوعی شرکت کنند. معمولا کار داوطلبی آن­ها به صورت توافق با مرخصی با حقوق، ترفیع در شرایط برابر و غیره توسط کارفرما مورد حمایت قرار می­گیرد. امسال این روز در هفته داوطلبی همگام با دیگر کشورهای دنیا در ایران نیز برگزار گردید. • مرکز ترویج حاکمیت و مسئولیت شرکتی، سازمانی مردم نهاد است که ابتکار اجرای روز داوطلبی را بر عهده گرفته است. بر این اساس این مرکز افراد، شرکت­ها و سازمان­های داوطلب را به سمن­ها، گروه­های خیریه، مدارس، انجمن­ها، سرای محله­ها و غیره متصل نمود تا با پیوند میان آن­ها پروژه­های مشترکی برای روز داوطلبی تعریف شود. • اگر شرکت­ها و یا سازمان­های مربوطه از پیش برنامه­ای در نظر داشتند، مرکز ترویج در هماهنگی و اجرای آن به شرکت یاری می رسانید، در غیر این صورت، مرکز تلاش می­کرد با همفکری خود شرکت و سازمان مردم نهاد و با برگزاری جلسات مشورتی برنامه­ای برای روز داوطلبی بریزد که یا با تخصص کاری شرکت و یا با نیاز گروه نیازمند همخوانی داشته باشد و در عین حال برنامه­ای باشد که به ایجاد توانایی کار گروهی و حس همبستگی میان کارکنان منجر شود.

  15. از راهنمایی های ما استفاده کنید • مرکز ترویج حاکمیت و مسئولیت شرکتی، در این راه با شما همراه است و در هماهنگی های مربوط به روز داوطلبی شما را یاری می کند. • خدمات این مرکز: • برقراری ارتباط میان شرکت ها و سازمان های مردم نهاد. • ارایه پیشنهادات و طرح برنامه برای روز 16 اریبهشت. • پاسخگویی به سوالات شما درباره برنامه های داوطلبی. • وب سایت: www.eviran.ir • شماره تلفن:88928542 • negar@cgiran.org

More Related