1 / 36

Sak 2012/05 Styret ved Institutt for kjemi Hvordan ønsker styret å fungere i tiden framover?

Sak 2012/05 Styret ved Institutt for kjemi Hvordan ønsker styret å fungere i tiden framover? Saken var presentert i møtet 01.06.2012 og presentasjonene var sendt til alle representantene. Vedtak utsettes til dette møtet fordi så få var til stede 01.06.2012.

theta
Download Presentation

Sak 2012/05 Styret ved Institutt for kjemi Hvordan ønsker styret å fungere i tiden framover?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Sak 2012/05 Styret ved Institutt for kjemi Hvordan ønsker styret å fungere i tiden framover? Saken var presentert i møtet 01.06.2012 og presentasjonene var sendt til alle representantene. Vedtak utsettes til dette møtet fordi så få var til stede 01.06.2012

  2. Styret ved Institutt for kjemiHvilken myndighet har styret? Ekstrakt fra Styringsreglement for Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) april 2009: «Instituttstyret er instituttets øverste organ. Instituttstyret har ansvar for å fastsatte overordnende mål, prioriteringer og strategier for enheten, innenfor rammer gitt i regelverk og overordnete nivås beslutninger. Dette ivaretas ved at instituttstyret selv tar stilling til: a. enhetens strategi og overordnede faglige prioriteringerb. budsjett og hovedfordelingc. saker av stor strategisk eller prinsipiell betydningd. rapportering av måloppnåelse i forhold til strategi og budsjett Instituttstyret ledes av instituttleder» Andre saker vil dermed kun være til orientering.

  3. Styret ved Institutt for kjemi • Hvordan ønsker styret å fungere i tiden framover? • Inhabilitet?

  4. Sak 2012/06 Strategi for Institutt for kjemi Saken var presentert i møtet 01.06.2012 og presentasjonene var sendt til alle representantene. Vedtak utsettes til dette møtet fordi så få var til stede 01.06.2012

  5. Strategiperiode 2012-2020 med fokus på 2012-2016 • Overordet strategisk mål for instituttet er å gi forskningsbasert kjemiutdanning innen teknologi- og realfag. Instituttets hovedområder innenfor utdanning og forskning er organisk kjemi, naturmiljøkjemi og anvendt teoretisk kjemi (beregningskjemi) • Instituttets forskningsprofil skal dekke både grunnforskning og teknologisk anvendt forskning innen de prioriterte fagområdene miljø/marin forskning, energi og helse. Forskningsaktivitetene er i stor grad tverrfaglig med samarbeid mot andre fagområder som biologi, medisin og fysikk. Samarbeide med disse fagområdene vil ivaretas og styrkes i tiden fremover.

  6. Strategi for forskning (1) • videreutvikle sterke forskningsgrupper • økt aktivitet mot naturmiljøkjemi med fokus på marin område, energirelatert kjemi, katalyse, helse og nanoteknologi • sikre økt finansiering av forskningsvirksomheten • øke antall publiseringer

  7. Strategi for forskning (2) • Organisk kjemi : fokus på anvendelser innen medisinsk teknologi, energirelatert forskning og molekylær nanoteknologi • Naturmiljø- og Analytisk kjemi: fokus på miljøaspekter knyttet til marint område og nordområdene • Anvendt teoretisk kjemi: simuleringer på atomistisk og mesoskopiske skalaer

  8. Strategi for undervisning • kontinuerlig utvikling og evaluering av emneporteføljen • optimisere undervisningsbelastningen • studiepoengprodukjson pr fast vitenskapelige årsverk nedjustert for å frigjøre mer tid til forskning og innovasjon • etablere faglige team som har ansvar for det enkelte emne innen hver studieretning • etablere flere professor II stillinger som kan bidra i undervisningen • involvert i følgende rekrutteringsaktiviteter: Kjemidagene, realfagsdagene, kjemiløypa, skolebesøk og omvisning, TOF (teknologi og forskningslære ved videregående skoler), forskningsdagene, motivasjonsforedrag, researchers night og åpen dag

  9. Strategi for formidling • slutte seg til NTs strategi for formidling og kommunikasjon. • Årsrapporter, presentasjon av virksomheten på internett, populærvitenskapelig formidling i media, presentasjoner ved besøk fra skoler, næringsliv og vitenskapelig kontakter samt i rekrutteringssammenheng • forbedre sine web-sider, med fokus på en mer samlet presentasjon av undervisnings- og forskningsaktiviteter, instrumentpark og tjenester

  10. Strategi for nyskaping • jobbe tett opp mot TTO (NTNU Technology Transfer Office) • sikrer beskyttelse av egne ideer i en tidlig fase • utvikle en kultur som sikrer at ideer blir stemplet hos Notarius publicus • Mange av ideene ved instituttet utvikles gjennom prosjektsøknader → øke bevisstheten rundt sikring av ideer i prosjekter

  11. Strategi for organisasjon • kontinuerlig utvikling av menneskelige og tekniske ressurser • videreutvikling av de ansatte gjennom utvikling i jobben, framtidsrettet kursing og nyansettelser med ønsket kompetanse • Vitenskapelige ansatte: ansettelse vil styrke satsinger eller nyetableringer av fagområder ved instituttet • Administrativt ansatte: behov for kompetanse innenfor avansert økonomi- og prosjektstøtte. Behov for bedre oppfølging av prosjekter (BOA-virksomheten), spesielt større prosjekter samt assistanse ved søknader og oppfølging av prosjektregnskaper • Teknisk/ingeniør ansatte: rekruttere en egen leder for teknisk gruppe

  12. Sak 2012/07Orienteringssaker Møte i instituttstyret v/IKJ Tirsdag 25. September 2012

  13. Agenda - orienteringssaker • Redusert økonomisk handlingsrom ved NT fakultetet • Ansettelser • Status HMS spesielt i forhold til arbeidsrelatert sykefravær • Sak 2012/08 Eventuelt

  14. Agenda - orienteringssaker • Redusert økonomisk handlingsrom ved NT fakultetet • Ansettelser • Status HMS spesielt i forhold til arbeidsrelatert sykefravær • Sak 2012/08 Eventuelt

  15. Agenda - orienteringssaker • Redusert økonomisk handlingsrom ved NT fakultetet • Ansettelser • Professor II (Statoil) • Erstatning for Bjørgen • Erstatning for Carlsen • Erstatning for Nicholson • Kontorsjef • Leder for teknisk gruppe • Erstatning for Trine Andreassen • Erstatning for Julie Jackson • PhDs • Status HMS spesielt i forhold til arbeidsrelatert sykefravær • Sak 2012/08 Eventuelt

  16. Professor II (Statoil) • Professor II iMarinkjemi med spesialkompetanseinnenoljeforurensingogforvitringavolje • Finansieresav Statoil, stillingsandelpå 20%, åremålstilling med inntil 5 årsvarrighet • Sakkyndigkomiteenfinner at Per Johan Brandvik oppfyllerkriterienetilprofessorkompetanse, 13 Januar 2012 • Per Johan Brandvik takketjatiltilbudeti April 2012 • Avtalengjelder i perioden 01.04.2012 – 31.03.2017. Etter denne perioden er det mulig, dersom partene er enige om det, å forlenge avtalen med 5 år. • Involverti fag KJ3050 – marine organic environmental chemistry

  17. Erstatning for Morten Bjørgen • Professor/associate professor in applied theoretical chemistry • applied theoretical chemistry with the emphasis on modelling catalytic processes • Erstatning for Morten Bjørgen • Tidsfrist: 1 May 2012 • 11 søkerne (-2 irrelevant) • Sakkyndig komité • Per-Olof Åstrand, administrator • Prof. Jeremy Harvey, School ofChemistry, Universityof Bristol • Prof. Patrick Norman, Department ofPhysics, Chemistry and BiologyLinköping University • Vurdering av søkerne pågår • Stillingen vil bli satt i bero inntil fakultetsstyret har tatt en beslutning mht bemanningsplan etc

  18. Erstatning for Per Carlsen • Professor/associate professor in chemistry (organic chemistry – energy related research) • Energy related research covers different areas such as catalysis, membrane technology, light harvest, carbon dioxide technology and energy from renewable sources • Pedagogisk komité:Torodd , Marie-Laure, Anne Fiksdahl, Lise Kvittingen • 3 candidatesinvited: • Onsdag 12.09.12 kl. 09.15 – Jørn Hansen • Postdoctoralresearchassociate, photoredoxorganocatalysis, U.of Princeton • Mandag 17.09.12 kl. 09.15 – YanbiaoKang • Postdoctoralresearcher in catalysisresearch lab, U. of Heidelberg • Onsdag 19.09.12 kl. 09.15 – Goetz Bucher • Lecturer for physicalorganicchemistry, U. of Glasgow • Jørn Hansen har takket ja til stillingen ved Universitetet i Tromsø • Pedagogisk komité jobber om innstilling • Stillingen vil bli satt i bero inntil fakultetsstyret har tatt en beslutning mht bemanningsplan etc

  19. Erstatning for David Nicholson • Professor/1. amanuensis isynkrotronstrålinginnenfornaturmiljøkjemi • Research related to the use of synchrotron techniques for the studies of interaction between nutrients, metals and pollutants in the natural environment with a specific focus on marine sciences. • Erstatning for David Nicholson • stillingen ble godkjent av styret i styresak 05/12, mai 2012 • Betenkning sendt til NT 24.05.2012 • Utlysningstekst ble godkjent av ledergruppe, 14 juni 2012 • Stillingen vil bli satt i bero inntil fakultetsstyret har tatt en beslutning mht bemanningsplan etc

  20. Kontorsjef • Kontorsjef ved IKJ • Stillingen har vært lyst ledig med søknadsfrist 25.03.2012 • Rådgivende komite • Arne Petter Ratvik (Marie-Laure) • Hans Jakob Jakobsen, kontorsjef IBI • Ingunn Kjøllmoen, representant for tillitsvalgsapparat • Heidi Hugdal, representant for NT-fakultet • 27 kandidater • Innkalle tre av søkerne til intervju • Nye samtaler med Marie-Laure • Innstilling sendt 22.05.2012 • Innstilling godkjent fra ansettelseutvalget 25.05.2012 • Gunnhild Meistad (først på liste) takket ja til tilbud, innstilt fra 6 august 2012

  21. Leder for teknisk gruppe • Overingeniør/Senioringeniør – leder for teknisk gruppe (NT 49/12) • Viktigste oppgave: legge til rette for god forvaltning av instituttets tekniske ressurser (personell, utstyr og laboratorier) og daglig drift. Inngår i instituttets ledergruppe og rapporterer direkte til instituttlederen • 18 kandidater • komité: Øyvind Mikkelsen (koordinator) , Berit Borthen (Senioringeniør, strålevernskoordinatorer ved IKP), Nina Klausen • Intervju i uke 33/34 til tre av søkerne. • Innstilling sendt 12.09.2012 til NT • Stillingen vil bli satt i bero inntil fakultetsstyret har tatt en beslutning mht bemanningsplan etc

  22. Erstatning for Trine Andreassen • Avdelingsingeniør/overingeniør (NT 72/12) • Trine fikk et jobbtilbud og sa opp hennes stilling som overingeniør ved IKJ – 29.06.2012 • Hovedsakelig undervisning på lab organisk kjemi + bistå på de store grunnkursene og andre kurs ved behov + bidra med støtte til forskning og ivaretakelse av instrumentpark • Utlysningstekst ble godkjent av ledergruppe, 07.08.2012 • 08.08.2012: Stillingen er lagt inn i www.jobbnorge.no og på finn.no og Nav.no. I tillegg kommer henvisningsannonse i Adresseavisen, i Aftenposten og i Teknisk Ukeblad. • 24 kandidater • komité: Øyvind Mikelsen (koordinator) , Berit Borthen (Senioringeniør, strålevernskoordinatorer ved IKP), Nina Klausen • Vurdering av søkerne pågår • Stillingen vil bli satt i bero inntil fakultetsstyret har tatt en beslutning mht bemanningsplan etc

  23. Erstatning for Julie Jackson • Avdelingsingeniør (NT 80/12) • Møte med legen til Julie Jackson på 17.09.2012. Det kom fram at Julie nok ikke kommer tilbake til arbeid, og at en oppsigelse fra henne ville komme snart. • Teknisk støtte til laboratorieundervisningen: forberedelse og klargjøring av teknisk utstyr, kjemikalier og laboratorier. Bidra med støtte til forskning og ivaretakelse av instrumentpark. HMS-arbeid: opplæring av studentene og ivaretakelse av instrumenter. • Utlysningstekst ble godkjent av ledergruppe, 30.08.2012 • Stillingen er lagt inn i www.jobbnorge.no og på finn.no og Nav.no. I tillegg kommer henvisningsannonse i Adresseavisen, i Aftenposten og i Teknisk Ukeblad. Tidsfrist: 23.09.2012 • 40 kandidater • Stillingen vil bli satt i bero inntil fakultetsstyret har tatt en beslutning mht bemanningsplan etc

  24. PhD positions • PhDposition in Organicsyntheticchemistry(NT 33/12) - Instituttstipendiat • Anne Fiksdahl • 4 yearsincluding 25% teachingassistance • Investigationsof gold catalysis in organicsynthesis, aiming at thedevelopmentofnew gold(I) catalyzedreactions • Deadline: 25.05.2012 • 139 candidates • Huey-San Melanie Siahwill start 01.01.2013

  25. PhD positions • PhD position in Chemical investigation of cultural heritage monuments and artifacts - Instituttstipendiat • Florinel • 4 years including 25% teaching assistance • Investigation of cultural heritage items by physico-chemical methods such as X-ray fluorescence spectrometry, X-ray diffraction, scanning electron microscopy-X-ray spectroscopy, infrared and Raman spectrometry, synchrotron radiation methods and chromatography. Items to be investigated are museum collection artifacts and old Christian paintings. • Emilio Catelli started on August the 26th, 2012

  26. PhD positions • PhD position in Computational chemistry (NT 41/12) - - Instituttstipendiat • Per-Olof Åstrand • Development of a force-field model for optical rotation (and potentially circular dichroism) • Deadline: 31.05.2012 • 27 candidates • One candidate interviewed on August 23rd, 2012 • Likestillingsombudet og internasjonal seksjon godkjenner • Stillingen vil bli satt i bero inntil fakultetsstyret har tatt en beslutning mht bemanningsplan etc

  27. PhD position in marine chemistry (NT 73/12) • Use and development of methods for determination of iron and other bio-active trace elements in seawater. • “Startpakke” til Murat van Ardelan • Closing date: 31.08.2012 • 12 applications • Evaluation committee: Trond Peder, Hanne Weggeberg and Murat • Evaluation accomplished, only one candidate fulfills the criteria for the job position • Report sent on 21.09.2012 • Saken må til likestillingsombudet • Stillingen vil bli satt i bero inntil fakultetsstyret har tatt en beslutning mht bemanningsplan etc

  28. 7 PhDpositions in computationalchemistry • 7 PhDpositionsareavailable at NT from August 2012 • Part oftheproject: «From molecules to processapplications» between IKP, IKJ and IMT • 3 years, might be extended to 4 yearsincluding 25% teachingassistance • Deadline: 18 March 2012 1. 1 PhDposition in computationalchemistrywithapplications to materials science and processchemistry at IKJ (NT23/12) • onchemometricmethoddevelopmentwithapplication to inorganicchemistry in collaborationwiththedepartmentofchemistry at Universityof Bergen. • Bjørn • 15 candidates – none qualified 2. 1 PhDposition at IKJ (NT21/12) • On molecularmodellingofpiezoelectric materials usingreactive force fields and moleculardynamicssimulation, in collaborationwith IMT • Per-Olof • 17 candidates • Innstilling sendt 29.08.2012 – Ebadi Mahsa • Not agreeyetonstarting date

  29. 3. 1 PhDposition in computationalchemistrywithapplications to materials science and processchemistry at IKJ (NT19/12) • On development and applicationoftheoreticalmethods for nanodesignofelectrocatalysts, in collaborationwith IMT • Henrik • 19 candidates – onegoodcandidatebutcannot start before August 2013 • 1 PhDposition in computationalchemistrywithapplications to materials science and processchemistry at IKJ (NT18/12) • On theformationofnanoporoussilica materials by rare eventsimulationtechniques, quantum- and classicalmoleculardynamics. • Titus van Erp • 25 candidates • Innstilling 30.05.2012 • Mahmoud Moqadam

  30. Agenda - orienteringssaker • Redusert økonomisk handlingsrom ved NT fakultetet • Ansettelser • Status HMS spesielt i forhold til arbeidsrelatert sykefravær • Sak 2012/08 Eventuelt

  31. Status HMS spesielt i forhold til arbeidsrelatert sykefravær • Avtale om psykologtjenester • Arbeidsform og målsetting • Avtalen om psykologtjeneste er gjort mellom NTNUs HMS-avdeling og Grønbech Rådgivning as. Målsettingen er å bistå den ansatte enten med lettere psykiske lidelser og reaksjoner som er arbeidsrelaterte, og hvor det er grunn til å forvente at en korttids-behandling kan bringe den ansatte tilbake til arbeidet igjen. Henvisning av personer til psykologen skjer i samråd medd NTNUs HMS-avdeling. Arbeidsgiver faktureres for timene etter følgende kostnadsmodell: • Behandling inntil 10 timer • Et behandlingstilbud gis for inntil 10 timer. Hvis det er behov for ytterligere behandlingstimer, sender psykologen en anmodning til arbeidsgiver om en tidsavgrenset forlengelse

  32. Status HMS spesielt i forhold til arbeidsrelatert sykefravær • Fysisk hjelpemidler i kontorpult, senke bord, ergonomisk stol, mus etc IKJ dekker kostnader • Utslitt? Organisering og deling av aktivitetene i gruppen, dialogu og oppfølging møte

  33. Agenda - orienteringssaker • Redusert økonomisk handlingsrom ved NT fakultetet • Ansettelser • Status HMS spesielt i forhold til arbeidsrelatert sykefravær • Sak 2012/08 Eventuelt

More Related