Порядок заключения трудовых договоров НПР

1. Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (профессорско-преподавательский состав, научные работники) в высшем учебном заведении Российской Федерации, утвержденное приказом Минобразования России от 26 ноября 2002 г. № 4114 (далее также – Положение), определяет порядок и условия конкурсного отбора и заключения трудовых договоров между высшим учебным заведением и работником из числа научно-педагогического состава сроком до 5 лет. «Актуальные вопросы правового регулирования трудовых отношений научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования Дорохина Жанна Юрьевна – заместитель заведующего правовым отделом аппарата Общероссийского Профсоюза образования http://www.ed-union.ru

2. Порядок заключения трудовых договоров НПР • Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников (профессорско-преподавательский состав, научные работники) в высшем учебном заведении Российской Федерации, утвержденное приказом Минобразования России от 26 ноября 2002 г. № 4114 определяет порядок и условия конкурсного отбора и заключения трудовых договоров между высшим учебным заведением и работником из числа научно-педагогического состава сроком до 5 лет.

3. Порядок заключения трудовых договоров НПР • В настоящее время нормы указанного Положения противоречат нормам статьи 332 ТК РФ, поскольку не предусматривают проведение конкурса на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок.

4. Порядок заключения трудовых договоров НПР • Проект нового положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников предлагает: • Учитывать при установлении конкретных сроков трудового договора по соглашению сторон учитывать коллективный договор; • Процедура избрания по конкурсу, осуществляется в порядке, предусмотренном ЛНА;

5. Порядок заключения трудовых договоров НПР • Не включать перечень должностей научно-педагогических работников, замещающих должности по результатам конкурса, в текст положения; • лишить права на заключение трудового договора лицо, успешно прошедшее конкурс, и в течение 1 месяца уклоняющееся от заключения трудового договора.

6. Порядок заключения трудовых договоров НПР • Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации на 2012 – 2014 годы, заключенное между Минобрнауки России и Профсоюзом 22 февраля 2012г. и зарегистрированное в Федеральной службе по труду и занятости 27 марта 2012г., регистрационный номер №204/12-14 рекомендует при заключении трудовых договоров с работниками организаций, подведомственных Минобрнауки России, исходить из того, что трудовые договоры заключаются на неопределенный срок в письменной форме.

7. Предстоящие изменения в Трудовом кодексе РФ • В сентябре 2014 г. Государственная Дума планировала в 1 чтении рассмотреть внесенный Правительством РФ проект федерального закона № 540253-6 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций и их заместителей», статья 1 которого предлагает по всему тексту статьи 332 ТК РФ заменить слова «научно-педагогический работник» на «педагогический работник, относящийся к профессорско-преподавательскому составу».

8. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утв. пост. Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678) I. Должности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. 1. Должности педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу. 2. Должности иных педагогических работников.

9. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утв. пост. Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678) • II. Должности руководителей образовательных организаций • Должности руководителей • 2. Должности заместителей руководителей, руководителей структурных • подразделений и их заместителей, иные должности руководителей

10. Перечень должностей научных работников • приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03 июля 2008 г. № 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок» (зарегистрирован в Минюсте РФ 18 июля 2008 г. № 12001).

11. Аттестация НПР • Приказ Минобрнауки России от 28 июля 2014 г. № 795 «Об утверждении положения о порядке проведения аттестации работников, занимающих • должности научно-педагогических работников»

12. Аттестация НПР Центральный Совет Профсоюза Информационный бюллетень № 2 «Аттестация работников, занимающих должности научно-педагогических работников: особенности и порядок проведения,  нормативные правовые акты, судебные решения, комментарии Москва, июнь 2010 г.

14. Педагогические работники В рабочее время включаются все виды педагогической работы, как аудиторной (уроки), так и неаудиторной (методической, воспитательной, и иной) (ч. 6 ст. 47)

16. Проект приказа Минобрнауки России «О продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» • Содержит 2 приложения: • Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников (приложение № 1) • Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (приложение № 2)

17. Проект приказа Минобрнауки России Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (приложение № 2) VI. Определение учебной нагрузки педагогическим работникам, отнесенным к профессорско-преподавательскому составу, и основания ее изменения

18. Проект приказа Минобрнауки России Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (приложение № 2) VII. Установление верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников

19. Проект приказа Минобрнауки России «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников (взамен приказа Минобрнауки РФ от 27.03.06 № 69) • Основания для регулирования: • ст.100 Трудового кодекса РФ; • постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы»; • часть 7 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ; • подпункт 5.2.27 Положения о Минобрнауки России (пост. Правительства РФ от 3 июня 2013 г. № 466)

21. Законодательная основа в регулировании продолжительности ежегодных основных оплачиваемых отпусков • Конституция РФ (ст. 37) • Трудовой кодекс РФ • (ст. 334 – для педагогических работников)

22. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска работников сферы образования. • Сейчас - установлена постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724 (в ред. от 29.11.2003 № 726, от 11.05.2007 № 283, от 18.08.2008 № 617, от 16.07.2009 № 576) от 21.05. 2012 г. № 502 • Будет - установлена Правительством РФ: • - в соответствии с п. 3 ч. 5 ст.47 Федерального закона от 29.12.12 № 273-ФЗ - для педагогических работников; • в установленном Правительством РФ порядке в соответствии с ч. 7 ст. 51 и ч. 4 ст. 52 -соответственно для руководителей ОО их заместителей, руководителей структурных подразделений.

23. Проект приказа Минобрнауки «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года» • Основания для регулирования: • статья 335 Трудового кодекса РФ; • пункт 4 части 5 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ; • подпункт 5.2.26 Положения о Минобрнауки России

24. Спасибо за внимание!